تحدث ماوريتسيو ساكوني، رئيس لجنة العمل بمجلس الشيوخ، في مؤتمر حول العمل الذكي في منتدى الإدارة العامة المنعقد في روما.
هناك خمس قضايا حاسمة في الإدارة العامة تجعل التحولات الممكنة باستخدام التقنيات الرقمية صعبة:
- النهج الشكلي الذي يظهر الآن من خلال تعميم مكون من 25 صفحة و40 صفحة حول "العمل الرشيق"؛
- وتجميد الإنفاق على التدريب؛
- متوسط عمر الشيخوخة من 43 إلى 51 عامًا في آخر 15 عامًا؛
- التقسيم القديم للملفات المهنية؛
- غياب "صاحب العمل الجيد" وحق النقض الذي تتمتع به النقابات".
نحن أمام تغيير غير مسبوق: الثورة الصناعية الثانية انتهت بالفعل، لكن الثالثة لم تؤثر على المساومة، ولكننا نأمل أن تبدأ الآن بالتقنيات. وفي إشارة إلى العمل الذكي، أشار ساكوني إلى أن "القانون لا يتحدث فقط عن العمل عن بعد والتغلب على محطة العمل الثابتة: بل يؤكد أيضًا أنه يمكن تنفيذ العمل وفقًا للأهداف. إن طريقة العمل وإنتاج التغييرات ولكن هذا النظام الجديد يجب أن يتصالح مع عوامل القرن العشرين مثل ساعات العمل. وهي تنطوي على تنظيم هذا النوع من الخدمة، ويمكن أن تشير إلى الأماكن التي يمكن تقديمها فيها، وتشير إلى قوة سيطرة صاحب العمل، وتوفر، لأول مرة، إمكانية "الانفصال" للعامل عن العمل نفسه، وعلاوة على ذلك، تم إدخال الحق في التعلم المستمر.