يبدأ عصر العمل الذكي في ليوناردو

وقعت ليوناردو والنقابات العمالية اليوم اتفاقا مبتكرًا بشأن العمل الذكي بهدف إدخال إمكانية العمل بشكل تدريجي في موقع الشركة الأقرب إلى منزل الموظف (مركز الشركة) أو في مقر العامل. . ويهدف إدخال النمط الجديد لأداء العمل إلى تحسين رفاه موظفي ليوناردو وزيادة إنتاجية الشركة.

بفضل الاتفاقية ، سيبدأ ليوناردو من 1-June 2018 مشروعًا تجريبيًا يدوم أشهر 12 ، تتم معالجته - على أساس تطوعي وبعد تقييم تقديري للشركة - إلى أول جمهور من موظفي 200. ومن المتوخى التوسع التدريجي لاستخدام الأعمال الذكية بعد إجراء حوار مستمر مع النقابات وأنشطة الرصد بشأن نتائج المكاسب المحققة في الكفاءة.

مع بداية مشروع العمل الذكي ، يواجه ليوناردو مسارًا حاسمًا في عملية التحويل الرقمي ، كما هو موضح في خطة عمل 2018-2022.

تهدف الاتفاقية المبتكرة إلى التوفيق بين التوازن بين العمل والحياة ، وتحسين الكفاءة التنظيمية والسياق المهني ، والسماح بالتركيز بشكل أكبر على الأهداف والمسؤولية عن النتائج. كل ذلك في إطار علاقة ثقة وحوار شفاف بين الموظفين والمديرين المباشرين.

إلى جانب تحسين السياق المهني ، يسمح إدخال العمل الذكي بتقديم مساهمة فعالة في إدارة التأثيرات البيئية على الأراضي بفضل زيادة الحراك المستدام ، مما يشكل ممارسة جيدة للمسؤولية الاجتماعية في سياق الاهتمام المستمر بالبيئة. مواضيع الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

يبدأ عصر العمل الذكي في ليوناردو