مناورة فوضوية في نهاية العام ، مع تصويت بالثقة في الدوائر وفنيي Mef (قسم Giorgetti) الذين لا يتعاونون. بين إعادة ترتيب الجداول والبحث عن التغطية ، يجب نسيان أول حكومة ميلوني صافية من الإجراءات القليلة التي يمكن تنفيذها بسبب امتصاص معظم الموارد (21 مليار يورو) من الطاقة الباهظة والتضخم.
بعد جولة دي قوة في المجلس ، سيتم تمرير نص المناورة إلى مجلس الشيوخ للموافقة عليه بحلول 29 ديسمبر ، وبالتالي تجنب التمرين المؤقت.
لم تتحقق الآمال خيار المرأة, العفو عن الجرائم الضريبية ودخل المواطنة. ورفعت حدة التوتر أمس في مجلس النواب من خلال تعديلين جديدين طرحتهما الحكومة على التصويت لإعادة مواءمة قسمي قانون الموازنة. أولاً وقبل كل شيء ، تم تعويم حوالي 165 مليون دولار ، ويرتبط ذلك إلى حد كبير بتغطية التعديل التنفيذي الذي يرفع حدود الإيرادات التي تكون الشركة ضمنها مالياً في محاسبة مبسطة.
لكن كان هناك أيضًا تغطية بقيمة 400 ألف يورو لـ حمى الخنازير وترميم صندوق التراث الثقافي بمبلغ 20 مليون دولار لشراء فيلا فيردي. ثلاثة تصحيحات تمت إضافتها إلى الرقم 44 الذي اقترحه قسم المحاسبة مساء الخميس. والتي أثارت جدلاً حادًا من جانب المعارضين ، بدأ من خلاله الاتهام ضد الغالبية بإحضار التعديلات الأخيرة ، ولكن أيضًا من قبل رئيس لجنة الثقافة ، فيديريكو موليكون (FdI) الذي اتهم مباشرة عبر التلفزيون يتغيب مسئولون من وزارة المالية ومكتب المحاسبة خلال الليلة الثانية من عملهم بالهيئة.
"لقد عملوا بجد ، كلهم متعبون"، أجاب وزير الاقتصاد في Transatlantico ، جيانكارلو جيورجيتي، للدفاع عن مسؤولي MEF الذين ، بعد الحضور ، كانوا دائمًا على اتصال حتى التصويت الأخير في اللجنة.
في النهاية ، ومع ذلك ، فإن ما يقرب من 600 تصحيح أقرتها اللجنة لم تخل بهيكل المناورة الأولى من قبل حكومة ميلوني ، التي خصصت أكثر من 85٪ من الموارد لدعم العائلات والشركات الصغيرة في مواجهة ارتفاع تكاليف الطاقة والتضخم.
على المعاشات يأتي حصة 103، في حين أن السلطات الضريبية تهيمن عليها كل من التسويات الاثني عشر ، بدءًا من تلك المتعلقة بالإشعارات الجيدة إلى النزاعات في النقض والضرائب الثابتة. ثم هناك الخفض الوتد الذي يرتفع إلى 12٪ للعمال الذين يصل دخلهم إلى 3 ألف يورو والتضييق على العمل الذكي.
أكدت الحكومة دفع مكافأة قدرها 500 يورو لمن ولدوا في عام 2004 والذين بلغوا سن 18 هذا العام. هناك أيضًا دخل غذائي ، و Sabatini صغير للشركات وإعادة تمويل المكافأة للاستثمارات في الجنوب مع أكثر من 1,5 مليار مستمدة من صناديق التماسك.
ولكن هناك أيضًا قاعدة مثيرة للجدل بشأن صيد الخنازير البرية في المدن ، بدءًا من المناطق الحضرية. ومع ذلك ، فإن ما يسمى بالمشاريع غير المكتملة تظل أيضًا في دائرة الضوء.
وفقًا لما كتبته Il Sole24Ore ، تخلت الحكومة حاليًا عن التمديد على امرأة الخيار. سيتم جمع مقتطفات من المجلدات فقط بموافقة البلديات. تمت مراجعة آلية إلغاء الملفات المصغرة التي تصل إلى ألف يورو التي عُهد بها إلى التحصيل من عام 2000 إلى عام 2015. ولن يتم إلغاء الاعتمادات الخاصة بالسلطات المحلية ومؤسسات الضمان الاجتماعي الخاصة إلا إذا تم اعتماد قرار بحلول 31 كانون الثاني (يناير) 2023. ستقتصر على المبالغ المستحقة عن طريق الفائدة للتسجيل المتأخر والغرامات وفائدة التخلف عن السداد ولكنها لن تنطبق على رأس المال المستحق للمبلغ المستحق كتعويض عن نفقات إجراءات التنفيذ والإخطار بقسيمة الدفع. بالنسبة للعقوبات الإدارية ، بما في ذلك غرامات الطرق ، فإن الإلغاء يتعلق فقط بالفائدة وليس ، مع ذلك ، العقوبات وسداد تكاليف إجراءات الإنفاذ والإخطار ، والتي يجب أن يدفعها المدين في أي حال.
سمارت تعمل على الاتصال بوزارة العمل
بالنسبة لأصحاب العمل في القطاع الخاص ، باستثناء الوكالات المتعاقدة ، يجب إخطار وزارة العمل ببدء العمل الذكي خلال 5 أيام من تاريخ نفاذه. وتؤكد الوزارة ذلك في الأسئلة الشائعة التي نُشرت في 23 كانون الأول (ديسمبر).
المادة 23 من القانون 81/2017 ، في النسخة المجددة بالمرسوم التشريعي 73/2022 ، اعتبارًا من 1 سبتمبر 2022 ، لا تحتوي على أي مرجع زمني للامتثال ، لكن الوزارة ، في بيان بتاريخ 26 أغسطس 2022 ، حددت الموعد النهائي في بعد 5 أيام من البداية ، يتم استيعاب أداء العمل الرشيق في تغيير علاقة العمل ، والتي ، على هذا النحو ، يجب الإبلاغ عنها في غضون 5 أيام من التاريخ الفعلي ذي الصلة. بما أنه لم يتم دمج القاعدة ، ومنذ سبتمبر كان هناك ثلاثة تمديدات لتنفيذ هذا الاستيفاء ، كررت الوزارة أن فترة 5 أيام تبدأ من بداية أداء العمل الرشيق أو ، في حالة التمديد ، من اليوم الأخير من الفترة السابقة.
يصل التأكيد قبل أيام قليلة من الموعد النهائي المحدد في 1 يناير 2023 ، والذي سيتم خلاله إجراء الاتصال وفقًا للطرق الجديدة التي كان من المفترض أن تكون جاهزة للعمل بشكل كامل اعتبارًا من 1 سبتمبر ، ولكن تم تمديدها بشكل متكرر.
نظرًا لأن الأسئلة الشائعة تشير فقط إلى الاتفاقيات أو التمديدات الجديدة ، فلا ينبغي تطبيق الموعد النهائي لمدة 5 أيام على الاتفاقيات الفردية المنصوص عليها بالفعل والتي تبدأ من 1 سبتمبر الماضي (أو لاحقًا) والتي لم يتم إبلاغها بعد ، حيث استفادت من تأجيلات التزام الإخطار. بالنسبة لهذه الاتفاقيات ، لا ينبغي تأجيل الموعد النهائي من 1 إلى 6 يناير.
بالنسبة لأصحاب العمل العام والوكالات المؤقتة ، من ناحية أخرى ، يتم تحديد الموعد النهائي للاتصالات ليوم 20 من الشهر التالي لبدء العمل الذكي ، أو في حالة التمديد ، نهاية الفترة التي تم الإبلاغ عنها مسبقًا.
ذكية تعمل فقط للضعفاء
تنص مناورة ميزانية 2023 على تقليل الفئات التي ستكون قادرة على العمل في العمل الذكي.
التعديل ينص صراحة على ذلك سيتمكن العمال الهشون من مواصلة العمل في العمل الذكي في كل من القطاعين العام والخاص ، حتى 31 مارس ، والذين سيتمكنون أيضًا من أداء وظيفة أخرى. تمت الموافقة على التعديل على المناورة في لجنة الميزانية بمجلس النواب ولم تتم الإشارة إلى آباء الأطفال دون سن 14 عامًا.
العمال الهشون هم أولئك الذين ينتجون عن شهادات طبية ، أو من يعانون من نقص المناعة ، أو مرضى السرطان ، أو مع العلاجات المستمرة المنقذة للحياة ، أو الذين يعانون من إعاقات خطيرة. المرسوم المرجعي لوزارة الصحة بتاريخ 4 فبراير 2022.
لذلك ، بالنسبة للعمال الهشّين ، يستمر تطبيق العمل الذكي الميسر ، أي بدون التزام بموجب اتفاقية فردية.
وضع ذلك ، في ضوء الموعد النهائي في 31 ديسمبر، لم يتم تجديده للعمال الذين لديهم أطفال دون سن 14 عامًا. اعتبارًا من 1 يناير 2023 ، ستندرج هذه الفئة ضمن تشريع العمل الذكي القياسي الذي ينص على الالتزام بالاتفاقية بين الشركة والعامل أو الشركة والنقابات العمالية.