300 مليون إضافية لرواتب قطاع التعليم والبحث
بناء على اقتراح وزير التربية والتعليم والاستحقاق جوزيبي فالديتارا ، تم دمج القانون المتعلق بالاتفاقية الموقعة مع النقابات العمالية في 10 نوفمبر الماضي بشأن موضوع زيادة رواتب موظفي المدارس. يوفر هذا التكامل ما يقرب من 300 مليون يورو إضافية ، مخصصة بموجب قانون موازنة 2022 بشأن صندوق تحسين عروض التدريب (FMOF) ، والمتاحة للتفاوض بين ARAN والمنظمات النقابية لتجديد اتفاقية العمل الجماعية الوطنية في التعليم. القطاع والبحوث. ستستخدم هذه الـ300 مليون دولار لزيادة المكون الثابت لراتب موظفي المدرسة.
اشترك في النشرة الإخبارية لقناة PRP
هذا إجراء ملموس جديد من قبل الحكومة بما يتماشى مع الالتزام السياسي لإيجاد موارد جديدة للتعليم في قانون المالية: بعد تحقيق المتأخرات في نهاية العام الماضي (في المتوسط 2.000 يورو لكل موظف) ، مع هذه الموارد الجديدة ، فإن متوسط الزيادة في الرواتب ، التي تمت الموافقة عليها بالفعل في نهاية عام 2022 ، سيرتفع من 100 إلى 124 يورو شهريًا. الهدف هو ، بعد سنوات عديدة من الجمود ، البدء في تحسين تدريجي للرواتب في قطاع المدرسة ودعم سياسات موظفين محددة تهدف إلى تعزيز التوجيه ومواجهة المتسربين ، في نطاق نموذج مدرسي جديد يركز على الجدارة.
علاوة على ذلك ، فإن تحديد معايير توزيع الموارد من أجل تثمين المعلمين مكلف أيضًا بالتفاوض ، من أجل ضمان الاستمرارية التعليمية للطلاب ، مع إيلاء اهتمام خاص لمعاهد الدولة في الجزر الصغيرة.
"لقد أوفينا بالالتزام الذي قطعناه على أنفسنا في السياسة ومع طاقم المدرسة. إن تعزيز العاملين في المدارس هو إحدى مهامنا ، لأنه لا يمكن أن تكون هناك ميزة بدون كرامة ، والتي يجب الحفاظ عليها أيضًا من خلال زيادة الموارد التي تهدف إلى تحسين الأجور في جميع أنحاء قطاع المدرسة "، علق الوزير جوزيبي فالديتارا. "هذه النتيجة هي نتيجة لعلاقة صحية بين الحكومة والمنظمات النقابية ، تقوم على حوار بناء وعملي: هذا ما أعنيه بالتحالف العظيم ، والتعاون بين المؤسسات ، والشركاء الاجتماعيين ، والعاملين في المدارس ، والطلاب و عائلات ".