مع وجود نسبة ضريبة تبلغ كنسبة مئوية من تكاليف العمالة عند 47,7 في المائة ، فإن إيطاليا - بعد بلجيكا (53,7 في المائة) وألمانيا (49,6 في المائة) - هي الدولة التي يكون فيها وزن الضرائب والاشتراكات على إجمالي الرواتب الموظفين هو الأعلى بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
إذا قمنا بتحليل الوزن الكلي للإسفين في حصص رواد الأعمال والموظفين ، يتبين أن الاشتراكات الاجتماعية "المدفوعة" من قبل مالكي الشركة تبلغ 24 في المائة من تكلفة العمالة (المركز الرابع في الترتيب بعد فرنسا ، جمهورية التشيك وإستونيا) ، في حين أن الضرائب والاشتراكات التي يدفعها الموظفون تمثل 23,7 في المائة (مركز 14 على مستوى OECD).
يقول الوزير ريناتو ماسون: "على الرغم من انخفاضه في السنوات الأخيرة ، إلا أن حجم الإسفين الضريبي في إيطاليا لا يزال يمثل عقبة قوية أمام النمو ، وتطوير الاستثمارات ، وتوسيع فرص العمل. لهذه الأسباب ، من الضروري تخفيض الضرائب على العمالة ، بدءًا من المكون المنسوب للموظفين. وفي ظل زيادة قسائم الدفع ، فإن احتمال أن تؤدي الآثار الإيجابية لهذا الإجراء إلى استئناف الاستهلاك المحلي يعد احتمالًا مرتفعًا للغاية ".
بالنظر إلى أن الموارد المالية المتاحة للحكومة محدودة للغاية ، اتخذت CGIA موقفًا واضحًا أيضًا في موضوع هذه الساعات: أي إدخال 2020 للضريبة الثابتة على دخل الأسرة دون إجمالي 50.000 باليورو.
"كل التخفيضات في مستوى الضرائب - تقارير منسق قسم أبحاث باولو زابيو - لا يمكن الترحيب بها إلا بشكل إيجابي. ومع ذلك ، نظرًا لأن التغطية محدودة ، لا نريد أن يتم تمويل الضريبة الثابتة جزئيًا من خلال زيادة انتقائية في ضريبة القيمة المضافة. أتذكر أن التطبيق المحتمل للضريبة الثابتة لن يكون له أي تأثير إيجابي بالنسبة لأولئك الذين لا يحصلون على أي دخل ، مثل العاطلين عن العمل أو غير النشطين ، وحتى بالنسبة لجزء كبير من الملايين من دافعي الضرائب 10 الذين يجدون أنفسهم في منطقة "لا توجد ضريبة" . أود أن أشير إلى العديد من المتقاعدين في الحد الأدنى والعديد من العمال غير المستقرة الذين لا يدفعون أي ضريبة الدخل. بالعكس ، فإن زيادة ضريبة القيمة المضافة ستؤثر على الجميع ، حتى على أولئك الذين لن يستفيدوا من فرض الضريبة الثابتة ، معاقبة الفئات الاجتماعية الأضعف قبل كل شيء ".