عقد المؤتمر الذي نظمته INPS ووزارة العدل ووزارة التربية والتعليم ، صباح اليوم ، في مقر المعهد الوطني للإحصاء في Palazzo Wedekind ، حول موضوع "بيان الموظفين العموميين" ، لعرض نتائج التعاون بين المعهد ووزارة التربية والتعليم. الوزارات ، التي تم تفعيلها في عام 2019 ، لتعزيز وتسوية المواقف التأمينية للعاملين في القطاعين العامين في القطاعين ، بما يضمن التسوية السريعة للمزايا المطلوبة وعلى وجه الخصوص المعاش السنوي. أدار الاجتماع دومينيكو دي فازيو ، مدير مكتب كشوف الحسابات ومدير المشروع في INPS.
استعادت غابرييلا دي ميشيل ، المدير العام لـ Inps ، في تحية وشكر المشاركين ، المراحل المختلفة لما كان تحديًا حقيقيًا في السنوات الأخيرة نحو التبسيط والرقمنة. من خلال استثمار جزء من الموارد البشرية المكتسبة للتو من خلال المنافسة ، حوالي 80 وحدة ، أطلقت INPS مشروعًا لمعالجة مشكلة الأوراق المتبقية في بعض الوزارات الكبيرة والتي تم تحديدها فقط في وقت التقاعد ، مع تأخيرات حتمية من حيث تصفية. تم العمل على الأوراق الخاصة بوزارة العدل ووزارة التربية والتعليم بشكل خاص في السنوات الأخيرة.
تم تحديد أقدم طلبات الاسترداد ، والضم ، والحساب ، والائتمانات النظرية وتسوية الوظائف التأمينية للقطاع القضائي والإداري بأكمله في وزارة العدل بشكل كامل تقريبًا. فيما يتعلق بقطاع المدارس ، من ناحية أخرى ، تم النص على العديد من الاتفاقيات على المستوى الإقليمي مع مكاتب المدارس الإقليمية (روما وميلانو ومونزا والبندقية وجنوة وباري وكالياري) وهكذا حصل مكتب ECO التابع لـ INPS نقل حوالي 16.000 ملف شخصي وحوالي 35.000 طلب لتوفير كادر المدرسة من مواليد 1953 و 1965.
أكدت آنا ماسينا ، وكيلة وزارة العدل ، على مشروع المشاركة المهم هذا ، كدليل ملموس على أن الإدارة العامة ، عند العمل في تآزر ، قادرة على تحسين أوقات الاستجابة للخدمات التي يُطلب منها تقديمها. على الحكومة مهمة تحقيق أقصى استفادة من هذه النتائج بطريقة وروح التعاون. هذا مثال ممتاز على "أفضل الممارسات" ، نقطة تحول تاريخية في عقلية الإدارة العامة ، لأنه وراء آلاف الأسئلة التي تم التعامل معها ، هناك وظائف وأشخاص. بعد عقود ، تم تبسيط النظام باتباع a
نموذج مبتكر ويؤدي إلى شيء يعمل على الفور.
صرح باسكوال تريديكو ، رئيس INPS ، في خطابه: “نحتفل اليوم بنتيجة مهمة ، تعاون استثنائي بين الإدارات العامة. نحن في خدمة البلد والأصول العامة والخاصة والشركات التي تدفع الاشتراكات. لذلك من المفارقة أن نشير إلى مشاكل المؤسسات العامة. ولا يمكن حل هذه المشكلات إلا من خلال مشاركة الخدمات والبيانات وتكاملها. إن فرصة PNRR للبلد هي فرصة غير عادية لتنمية التعاون بين الإدارات ، باستخدام الأدوات المتوفرة لدينا ، مثل الرقمنة ". ثم أضاف: “كان إجراء تدخل لحل المشاكل التي لم يتم حلها بالفعل مع Inpdap السابق والتي مكنت من رقمنة ممارسات موظفي الوزارتين. نحن نحاول إحياء كبرياء الموظف المدني. في هذه الفترة كان المعهد في قلب كل سياسات الدعم في البلاد ، وظهرت وظيفته الاجتماعية. لكن لا يزال لدينا الكثير من العمل للقيام به: نحن بحاجة إلى مزيد من التآزر بين الهيئات العامة والتخلي عن الغيرة. تحسين المشاركة يساعد على عمل الخدمات ". وختم بالقول: “نحن بحاجة إلى اتفاق داخل الإدارة العامة بأكملها ، بشكل عام ، مع المدرسة بأكملها ، مع الجامعة. يجب ضمان حق كل فرد في حل الاستمرارية بين العمل والمعاش التقاعدي الأول ".
فيليبو سيرا ، المدير العام لموظفي المدرسة بوزارة التربية والتعليم تدخل عن بعد لجلب التحيات من المنارة في فيالي تراستيفيري وأشاد بنتائج التآزر: "نتيجة جهد مشترك لرقمنة ممارسات موظفي الوزارة ، شكرًا بشكل خاص تم استرداد المواقف المرهقة من هذه الأنشطة التعاونية. وقد حظي وجود مكاتب المعهد الوطني للضمان الاجتماعي بتقدير كبير ".
حضر الاجتماع كارلا غوغليلمينو ، مدير المكتب المركزي بيان حساب Inps ، وميشيل سورج الأمين العام لمدرسة CISL في روما وريتي ، وأليساندرو ليوبيزي ، مدير إدارة شؤون الموظفين في وزارة العدل ، تيزيانا أورون ، اللجنة التوجيهية الوطنية للوطنية. رابطة القضاة ، وكشهادة على النتائج الإيجابية لاتفاقيات التعاون بدأت ، الدكتور نابا من مكتب مدرسة البندقية والدكتور لودو من مكتب مدرسة كالياري. سلط جميع المشاركين الضوء على أهمية العمل الجماعي. لتعزيز الصفات المهنية والإنسانية للموظفين المشاركين في الأنشطة الموصوفة ، تمت مشاهدة شريط فيديو بواسطة مكتب الاتصالات الخارجية INPS.