فينتشانتييري، في بداية المرحلة الثانية من الرفاه الشركات

خلال هذا الشهر ، أطلقت Fincantieri الجزء الثاني من خطة رفاهية الشركات المبتكرة المنصوص عليها في العقد التكميلي الموقع مع FIM و FIOM و UILM و FAILMS و UGL في 24 يونيو 2016 ، حيث أطلقت سلسلة من الاجتماعات التي توضح الآليات ومزايا الموظفين ذات الصلة. على وجه الخصوص ، في نهاية أبريل ، تم منح موظفي Fincantieri "المكافأة الاجتماعية" لعام 2017 ، والتي يمكن استخدام قيمتها حصريًا في خدمات الرعاية الاجتماعية. علاوة على ذلك ، تم منح جميع الموظفين إمكانية - كبديل للاستخدام النقدي - لتحويل أجزاء من المكافآت المتغيرة المستحقة إلى رفاهية (من 20٪ كحد أدنى إلى 100٪ كحد أقصى) ، بناءً على تحقيق الأهداف المحددة بـ عقد الشركة التكميلي. زادت قيمة هذه المكافآت ، لعام 2016 ، بنسبة 20٪ فيما يتعلق بالأداء الجيد لهامش EBITDA ، وهو مؤشر للميزانية من بين المعايير المحددة لدفع المكافأة.

بالنسبة للموظفين الذين قرروا ، خلال شهر مايو ، تحويل المكافآت المكتسبة إلى رفاهية ، ستنسب الشركة زيادة إضافية بنسبة 10٪ في القيمة المحولة إلى رفاهية. سيتم الاعتراف بالمكافآت المتغيرة في نهاية شهر يونيو في شكل نقدي أو في خدمات الرعاية اعتمادًا على الاختيار الذي يقوم به الموظف.

يتيح نظام الرعاية Fincantieri الوصول ، من خلال البوابة المحددة ، إلى مجموعة واسعة من السلع والخدمات والخدمات ، في المجالات التالية:

  • التعليم (المدارس من جميع؛ المدرسية.
  • كافتريا المدرسة؛ ما قبل / بعد المدرسة مراكز الصيف والشتاء) ؛ الرعاية الصحية (حقيبة الظهر الصحية ، مع إمكانية شراء "حزم صحية" لسداد النفقات الطبية) ؛
  • الثقافة ووقت الفراغ (الأنشطة الترفيهية ، من تذاكر الصالة الرياضية إلى الرحلات التي يمكن حجزها في الوكالات التابعة) ؛
  • الرهن العقاري والقروض (مصروفات الفوائد على القروض لإعادة الهيكلة وشراء المنازل الأولى أو الثانية)
  • خطط المعاشات التكميلية (المدفوعات المقدمة لصناديق المعاشات التكميلية مغلقة أو مفتوحة)؛
  • المزايا الإضافية (السلع والخدمات العينية، مثل بطاقات المدفوعة مسبقا وقود)

خطة الرعاية هي جزء، ولكن في سياق الأعمال التي، ابتداء من هذا العام، ويقدم التعزيز القوي لنظام الرعاية الصحية المتكاملة، من خلال توسيع الأداء وتمديد قذيفة أيضا إلى المعالين أي عبء إضافي على العمال. هذه المبادرات تدل على اهتمام فينتشانتييري إلى الموارد الذاتية ل، ويدعو إلى المشاركة الفاعلة في أنشطة اللجان المشتركة المنصوص عليها من قبل النظام التشاركي الجديد للعلاقات الصناعية، وهو عنصر أساسي dell'integrativo المجموعة. ينطبق الاتفاق التكميلي أيضا للشركات التابعة Isotta Fraschini MOTORI، أنظمة البحرية الأفق وCetena.

---

Fincantieri هو أحد أهم مجمعات بناء السفن في العالم والأول من حيث التنويع والابتكار. وهي شركة رائدة في تصميم وبناء السفن السياحية ومشغل مرجعي في جميع قطاعات بناء السفن عالية التقنية ، من السفن البحرية إلى البحرية ، ومن السفن الخاصة والعبارات شديدة التعقيد إلى اليخوت الضخمة ، وكذلك في إصلاح السفن وتحويلها. وإنتاج الأنظمة والمكونات وفي عرض خدمات ما بعد البيع. قامت المجموعة ، التي يقع مقرها في ترييستي ، ببناء أكثر من 230 سفينة في أكثر من 7.000 عامًا من التاريخ البحري. مع ما يقرب من 19.200 موظف ، منهم أكثر من 7.900 في إيطاليا ، و 20 مصنعًا في 4 قارات ، تعتبر Fincantieri اليوم شركة بناء السفن الغربية الرائدة ولديها في مجموعة عملائها أكبر مشغلي الرحلات البحرية في العالم ، البحرية والبحرية الأمريكية ، بالإضافة إلى العديد من البحرية الأجنبية ، وشريك لبعض شركات الدفاع الأوروبية الرئيسية في برامج فوق وطنية. www.fincantieri.com

صور euroregionennews

فينتشانتييري، في بداية المرحلة الثانية من الرفاه الشركات