فرص العمل آخذة في الازدياد، ولكن البطالة بين الشباب لا تتضاءل. صعوبة العثور على وظيفة مستقرة يجعل الحياة اليومية أكثر وأكثر هشاشة بالنسبة للعديد من العمال

 "ماذا تفعل عظيم؟" والطالب يجيب على الماجستير في فيلم معروف مؤخرا: "مكان ثابت!"

في الواقع تتكون الأسر الإيطالية للأمن عقود عديدة للشاب وأسرته المكونة من موظف يعمل لأجل غير مسمى، مع كل الضمانات لحقوق العمال.

حتى الآن ، مرت سنوات عديدة منذ الوقت الذي يمكن فيه للشباب ، من خلال المشاركة في المسابقات والاختيارات ، العثور على عمل في شركة مرموقة - مثل البنوك أو الهيئات العامة - من أجل تأمين المستقبل.

اليوم، حتى الحجر الصحي الخريجين لا تزال تبحث عن الاستقرار.

في هذه الأيام تخبرنا الحكومة أن الوظائف قد ازدادت.

ولكن بالنظر إلى بيانات إستات، يتبين أن هذه الزيادة ترتبط في معظمها بالعقود الآجلة للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن خمسين عاما؛ ولا تحال سوى نسبة ضئيلة إلى الوظائف الثابتة لفترة غير محددة. وبالنسبة للشباب، من ناحية أخرى، وضعت الحكومة في هذه الأيام فكرة "تقاعد مبكر" لا يسهل فهمها لتبرير عدم العمل.

وداع، ثم، في مكان ثابت؟ نعم، لكنه ليس مجرد خطأ من الأوقات المتغيرة!

مجرد التفكير في انعدام الأمن "المزمن" الذي يسود في الإدارة العامة للالتهور المستمر من طبقتنا السياسية، على الرغم من العديد من المبادرات الرامية إلى تحقيق الاستقرار.

E 'أنشأت الممارسة العملية، في الواقع، وخاصة السياسيين الذين أصبحوا مدراء الهيئات العامة ومختلف المدراء العامين (والتي، بالمناسبة، هي دائما نفس الأشخاص الذين بالتناوب في نفس المواضع مثل الملايين تعويض!) للسماح بالوصول في شكل غير مستقر وبالنسبة للأشخاص الذين يقتربون منهم أو أقل منهم بعقود عمل مؤقتة، الأمر الذي ينتهي في نهاية المطاف إلى جعل الدعوة اللاحقة إلى المنافسة باطلة.

وعندما يتم حظرها ، تعمل هذه المسابقات قبل كل شيء على تحقيق الاستقرار للمخاطر التي كانت موجودة في الداخل لفترة طويلة ؛ مع كل الاحترام الواجب للفن. 97 من الدستور.

في القطاع الخاص ، تعرضت المؤسسات المصرفية على سبيل المثال - التي تفتقر الآن إلى ضمانات الجدية التي ميزتها حتى عقود قليلة مضت - لتحول حقيقي ليس بسبب العولمة والأزمة الاقتصادية ، ولكن بسبب الإدارة العرضية التي يتسم بها العمل للعديد من كبار المديرين.

تفاقم أزمة العمل حتى لا يكون تحميلها حتى للمشاكل الاقتصادية المعروفة الناجمة عن العولمة، حيث أن الممارسات الخاطئة المتفشية خصوصا في الطبقة الحاكمة (الساسة في الصف الأمامي) الذي لا يوجد لديه ضبط النفس في علاج بلا خجل وحصريا مصالحهم الخاصة، وليس رعاية أي احترام للاحتياجات الأولية للمجتمع.

ولا يمكن التسامح مع غياب القيم الأخلاقية بين هذه المواضيع غير الحاسمة، وتبادل الكراسي المختلفة للشركات العامة والخاصة المعروفة؛ لديك للحد من هذا النظام، وإلا لن يكون هناك أمل في عالم أفضل.

أنطونيو بيلسيتو

المحامي المحامي

مكان ثابت