17 فائزاً بالمسابقة العامة لتوظيف اجتماعية ".
بعد ذلك ، من 18 إلى 26 أبريل (كل يوم من 9:30 إلى 14:00) - في قاعة Calipari Auditorium للإدارة العامة (viale Aldo Ballarin ، 42) - أول 6 أيام من الدورة التدريبية مقسمة إلى 7 وحدات تعليمية: الاستقبال والتوجيه والمشاركة والإدخال والمرافقة والتعزيز والتدريب الإجباري.
على وجه الخصوص ، في 18 أبريل ، بعد التحيات المؤسسية من وزير العمل والسياسات الاجتماعية ووزير الإدارة العامة ، الرئيس ، المدير العام ، والهيئات العليا الأخرى للمعهد ، سيتدخل مديرو الموارد البشرية في العاصمة و من تشكيل DC وأكاديمية INPS.
في الأيام التالية ، سيقدم المديرون المركزيون والإقليميون مساهماتهم - في سياق الاجتماعات والموائد المستديرة وشهادات الفيديو - سيوضحون للموظفين الجدد الموضوعات ذات الأهمية للمعهد ، ضمن مواضيع واسعة النطاق مثل: "إغلاق للمواطن: القيم والممارسات والأدوات "،" الخدمات للوطن "،" المركز والإقليم "،" الأجيال في العمل وليس الأجيال "،" إدارة وتطوير الموظفين ".
علق المدير العام فينتشنزو كاريدي على هذا المسار الصعب لحياة المعهد قائلاً: "إنها لحظة مهمة لمجتمع INPS بأكمله: إدخال موارد جديدة - شابة وجاهزة - يعمل على إعطاء دفعة إضافية لعملية نمونا. للاستجابة لاحتياجات المستخدمين ، لتقديم الخدمات والخدمات بطريقة بسيطة ومباشرة إلى 60 مليون إيطالي ، من الضروري تجديد المهارات والاحتراف. إن المنافسة التي أجريناها تسير في هذا الاتجاه بالضبط: إنها استثمار في المستقبل ، وخطوة أساسية في خلق قيمة عامة ".