ثقافة النزاهة كعامل رئيسي للتأهل كشريك موثوق على المدى الطويل ، تجاه العملاء والموردين ، وبشكل عام ، جميع أصحاب المصلحة. هذا هو هدف "مجلس الامتثال" ، الحدث السنوي ليوناردو حول الامتثال وقضايا الثقافة الأخلاقية ، هذا العام في نسخته الثانية. تم تقسيم المبادرة إلى ثلاثة أيام من العمل في روما ، وسجلت عند الافتتاح تدخل شركة Top Management والعديد من المتحدثين المحليين والدوليين والخبراء في هذا القطاع. الحدث ، الذي حضره حوالي 300 موظف ، بما في ذلك المستويات العليا في الشركة والموارد ذات الأدوار المسؤولة ، مثل أيضًا فرصة لتحليل نموذج الامتثال ليوناردو الذي يحكم أنشطتها من وجهة نظر قانونية وأفضل الممارسات الدولية. في ايطاليا وفي العالم.
أكد جميع المتحدثين الذين حضروا على "أهمية فعالية" ضوابط الامتثال والتكامل بين وظائف الشركة من أجل برنامج امتثال فعال. خلال الاجتماع ، تم تسليط الضوء على الأهداف الجديدة التي تم تحقيقها ، ومن بينها تحقيق AEO-F (المشغل الاقتصادي المعتمد - كامل) الشهادة الجمركية ، والأهداف التالية المحددة. يعد مجلس الامتثال جزءًا من برنامج تدريب ليوناردو الذي يهدف إلى توفير المحتويات اللازمة لتطوير نموذج أعمال مستدام ، قائم على إدارة فعالة للمخاطر والفرص ، واعتماد السلوك الأخلاقي على جميع مستويات المنظمة و في الامتثال الكامل للقواعد. أشار رئيس مجلس إدارة شركة ليوناردو ، جيوفاني دي جينارو ، إلى الالتزام الكبير في السنوات الأخيرة ، وسلط الضوء على قيمة الامتثال المتكامل فيما يتعلق بالأعمال كشرط أساسي ضروري لضمان مستويات سمعة الشركة. "يمثل الامتثال الملاح لكل نشاط تجاري" ، أكد دي جينارو. يجب ألا يُنظر إلى آليات التحكم على أنها عقبة ، "ولكن كوسيلة مساعدة في الاستماع والمقارنة للتحقق المستمر من الالتزام بنظام القواعد الداخلية. إن التزامي ، في تنفيذ الصلاحيات الممنوحة لي ، والتزام مجلس الإدارة بأكمله هو جعل ليوناردو نموذجًا: لقد أعطينا أنفسنا قواعد معينة ، والآن يجب علينا جميعًا أن نكون مصممين على جعل هذا الهيكل يعمل ". قام الرئيس التنفيذي لشركة ليوناردو ، أليساندرو بروفومو ، بدوره ، بلفت الانتباه بقوة إلى الدور المركزي للامتثال. قال بروفومو "مادة يجب تجربتها في الحياة اليومية كطريقة لوجودنا". "ليس من الممكن اليوم التفكير في شركة ليس لديها برنامج امتثال قادر على ضمان الامتثال للوائح المرجعية. لهذا السبب بالتحديد - اختتم الرئيس التنفيذي لشركة ليوناردو - لن يكون هناك تسامح مع أولئك الذين ينتهكون القواعد ، ويخالفون نظام القيم لدينا ".
