التعلم مدى الحياة: في الحياة هناك دائمًا شيء للتعلم

(بقلم ساندرو زيلي ، مدير الابتكار ، استجابة. AIDR Innovation and Digital Growth Observatory) القدرة على التعلم هي حجر الزاوية في الدافع والنمو البشري. بغض النظر عما إذا كانت مسألة اهتمام شخصي أو مسألة تطوير مهني ، فإن الفضول والتعلم يمكن أن يؤدي إلى حياة أكثر إرضاء ومتعددة الأبعاد. بالإضافة إلى ذلك ، تظهر العديد من الدراسات أن العقل النشط والسائل يساعد على منع فقدان الذاكرة المرتبط بالعمر وانخفاض القدرات المعرفية.

خاصة في السنوات القليلة الماضية من التقدم التكنولوجي المتسارع والتغيرات البارزة بشكل متزايد ، والحاجة إلى مواصلة التعلم حتى بعد أن أثبتت الدراسات التقليدية أنها تلعب دورًا أساسيًا في حياة الناس. يتيح التعلم مدى الحياة - التعلم مدى الحياة - لأولئك الذين يضعونه موضع التطبيق الاستجابة بفعالية وفعالية للاحتياجات والتغيرات والتحديات الجديدة التي تنشأ أثناء الحياة.

سيناريو

نحن على أعتاب التحولات الرئيسية في عالم العمل ، ومن المحتمل أن تصبح الروبوتات والذكاء الاصطناعي في العمليات الصناعية أساسية خلال السنوات السبع القادمة. سيؤدي ذلك إلى تحول عميق في طبيعة العمل ، يتطلب إدارة العمليات والقوى العاملة من خلال طرق جديدة تمامًا. في مثل هذا السياق ، من الممكن أن تفقد جميع الوظائف التي ستكون فيها الأتمتة أكثر كفاءة. لذلك ستولد مهن جديدة ، ولكن بالنظر إلى أن أكثر من نصف الموظفين الحاليين سيغيرون وظائفهم أيضًا ، فمن الضروري أن تهدف أكثر من أي وقت مضى إلى إعادة التدريب حيث من المرجح أن تكون المهارات الحالية غير كافية. من المثير للاهتمام ، كما أفادت دراسة حديثة لـ McKinsey ، النظر في توقعات السيناريو أنه بحلول عام 7 سيتم أتمتة نصف الأعمال. في إيطاليا ، يمكن تنفيذ ما يقرب من 2055 ٪ من مهام الشركة عن طريق الآلات وليس عن طريق الإنسان. سيتأثر 60 مليون عامل بهذه العملية. في المستقبل غير البعيد ، سيتعين على العمال في جوهره التعامل مع مهارات جديدة. سيكون هناك دائمًا بعض الأرقام مثل مهندس التعلم الآلي أو عالم البيانات أو مطور البيانات الضخمة ، والتي ستظل مطلوبة في الطلب لسنوات عديدة ولكن بشكل عام ، لمواجهة التغييرات في الثورة الرقمية ، سيكون من الضروري أن تكون قادرًا على إنشاء حضور قوي للغاية في الشبكة يتميز بالمهارات التقنية ويعزز من خلال العلامة التجارية الشخصية. وفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي ، بحلول عام 11 ، ستؤدي الابتكارات التكنولوجية والتقدم في تكنولوجيا المعلومات إلى خلق 2022 مليون فرصة عمل جديدة. مع تقدم هذه الثورة التكنولوجية التي ستشهد الجمع بين العمل البشري والآلات ، سيكون من الضروري التركيز على إعادة المهارات: يجب مراجعة التدريب والمهارات التي تم تنفيذها حتى الآن وتنفيذها في وظيفة جديدة نماذج وعمليات الأعمال. بناءً على ما قيل ، من الواضح أن ملفات تعريف الوظائف الأكثر طلبًا ستكون تلك التي ستشمل المهارات التكنولوجية والرقمية ، ولهذا السبب ، سيكون الإعداد الجامعي الكلاسيكي عاملاً أساسيًا إلى جانب برامج التخصص بعد التخرج.

"انا مازلت اتعلم"

أعلن مايكل أنجلو بوناروتي ، بطل عصر النهضة الإيطالية ، هذه الكلمات في عمر 87 بعد ولادة إبداعات فريدة وغير عادية.

لا يزال الفنان يعلم اليوم أنه لا يمكننا اعتبار أنفسنا قد وصلنا أبدًا لأنه في الحياة هناك دائمًا شيء نتعلمه.

نموذج التعلم مدى الحياة

لقد سلّطت سلسلة التغييرات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية في السنوات القليلة الماضية الضوء على الحاجة المشتركة إلى التحديث المستمر ، ويبدو أن الاتجاه في المستقبل يكمن في نموذج التعلم مدى الحياة حيث سيكون تحديث المهارات عاملاً حاسماً في التفوق في مهنة معينة. على عكس التعلم التقليدي ، مع التعلم مدى الحياة ، يكون الفرد مسؤولاً عن كل ما يتعلمه ، والطريقة التي يتعلم بها ، والسياق الذي يختار فيه تحقيق معرفته. لذلك تشير هذه الممارسة إلى عملية اكتساب المعرفة وتعلم مهارات جديدة طوال الحياة. يواصل العديد من الأشخاص تدريبهم على التنمية الشخصية وتحقيق الذات ، في حين يرى آخرون أنها خطوة مهمة نحو التقدم الوظيفي. وبالتالي فإن التعلم مدى الحياة ضروري لزيادة توسيع مهاراتنا ومهاراتنا ، استجابة لبيئة في التطور المستمر ونماذج التطوير الجديدة التي ترى التغيير المستمر لاحتياجات العملاء.

يمكن التعبير عن التعلم المستمر بأشكال عديدة ، ليس فقط في حضور الدورات ، وزيارة الأحداث الصناعية ، وقراءة الكتب ، والمدونات والمقالات ، ولكن أيضًا في الأنشطة والممارسات التي يقوم بها المحترف يوميًا لمواصلة زيادة معرفته والتي تترجم ثم في خلق فرص عمل جديدة ودمج المهارات الخاصة ، يشبه إلى حد ما ما حدث في ورش عصر النهضة.

أنا شخصياً اعتنقت منذ فترة طويلة ، وبارتياح كبير ، ثقافة "الاستثمار في نفسك" ، وعندما أتمكن من ذلك ، أحاول دائمًا تشجيع عملائي والأشخاص الذين أتواصل معهم. ربما لا تؤدي جميع المحاولات على الفور إلى نتيجة ملموسة ، ولكننا في نهاية الطريق سنجد أنفسنا بالتأكيد أكثر ثراءً ، مع المزيد من الثقة في أنفسنا وإدراكًا أكبر لقدرتنا على مواجهة مستقبل يرى التغيير على أنه ثابت في الحياة.

التعلم مدى الحياة: في الحياة هناك دائمًا شيء للتعلم