لا يوجد ممر أخضر ، لا حفلة

المشاهدات

من اليوم للوصول إلى مكان العمل ، من الضروري الحصول على شهادة Covid-19 الخضراء أو شهادة الإعفاء من التطعيم. وقد مدد المرسوم الصادر في 21 سبتمبر التزام الوصول إلى جميع أماكن العمل ، في كل من القطاعين العام والخاص ، حتى 31 ديسمبر ، نهاية حالة الطوارئ. وقد حدد آخر اثنين من Dpcm القواعد الجديدة ، كما أوضحت الأسئلة الشائعة الخاصة بالحكومة الإجراءات.

المكاتب العامة: ينطبق الالتزام على الموظفين ، ولكن أيضًا على جميع أولئك الذين يصلون إلى الإدارات العامة من حين لآخر ، للقيام بالعمل أو التدريب أو الأنشطة التطوعية. ينطبق هذا ، على سبيل المثال ، على التنظيف وتقديم الطعام والصيانة وإعادة التزود بالوقود لآلات البيع والاستشاريين والسعاة. كما يجب احترامها من قبل الزوار بأي صفة ومن قبل السلطات السياسية. الفئة الوحيدة المستثناة هي فئة مستخدمي الخدمة والمُعفيين من التطعيم بشهادة طبية. - الذكي

العمل الذكي ليس بديلاً: أولئك الذين يعملون دائمًا في العمل الذكي ليسوا مطالبين بالحصول على البطاقة الخضراء ، ولكن لا يمكن استخدام العمل الرشيق للتهرب من الالتزام. وهذا ينطبق بشكل خاص على الموظفين العموميين ، الذين سيعودون تدريجيًا إلى الحضور: في الأسئلة الشائعة المنشورة على موقع وزارة الإدارة العامة ، تم تحديد أنه "إذا لم يُسمح للعامل بإعادة العمل بسبب عدم وجود الجواز الأخضر" ، و "العمل الرشيق ممنوع أيضًا".

العقوبات والعقوبات: يجب إبعاد أولئك الذين ليس لديهم تصريح وكل يوم بدون خدمة يعتبر غيابًا غير مبرر. يتم تعليق الراتب من اليوم الأول للغياب ولكن لا يمكن طردك بأي حال من الأحوال. علاوة على ذلك ، لا تتراكم أي مساهمات أو إجازات خلال فترة الغياب. كل من ليس لديه تصريح في مكان العمل يخاطر بعقوبة من 600 إلى 1.500 يورو بينما صاحب العمل الذي لا يتحكم سيتعرض لعقوبة من 400 إلى ألف يورو.

واجب على الحكام وليس للمحامين: يجب على الموظفين الإداريين والقضاة للوصول إلى المكاتب القضائية إبراز الشهادة. لا يشمل الالتزام المحامين والمستشارين والخبراء وغيرهم من مساعدي قاضي الصلح غير المرتبطين بالإدارة والشهود والأطراف في المحاكمة. - في العمل الخاص: أيضًا في هذه الحالة ، ينطبق الالتزام على الموظفين ولكن أيضًا على أولئك الذين يدخلون الشركة على أساس عقود خارجية. الشيكات متروكة لأصحاب العمل وبالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم الشهادة سيكون هناك غياب غير مبرر وبالتالي تجميد الراتب ، ولكن ليس الإيقاف. يُطلب أيضًا من مالك الشركة الحصول على البطاقة الخضراء ، وسيتم إجراء التحقق من قبل الشخص المحدد للشيكات داخل الشركة.

الضوابط عبر التطبيق ، السجاد أو العينة: يمكن تنفيذها باستخدام تطبيق VerificationC19 أو البرنامج المتاح كما يحدث بالفعل للمدرسة. يجب أن يتم إجراؤها كل يوم ، ربما في وقت الوصول وأيضًا من خلال نظام الباب الدوار ، عن طريق سجادة أو عينة من قبل صاحب العمل. في القطاع العام ، تتمتع كل إدارة بالاستقلالية في تنظيمها ، وإذا لم يكن من الممكن التحقق منها جميعًا ، فيجب إجراء فحوصات العينة "بمبلغ لا يقل عن 20٪ من الموظفين الموجودين في الخدمة ومع معيار التناوب ".

التحقق المسبق: سيتمكن أصحاب العمل ، من القطاعين العام والخاص ، من طلب التحقق من صحة المرور مقدمًا بناءً على الاحتياجات التنظيمية ، على سبيل المثال للعمل بنظام الورديات. من النص النهائي لـ Dpcm مع الإرشادات الخاصة بالتحقق من البطاقة الخضراء في العمل ، توفير حد مقداره 48 ساعة مقدمًا لطلب التحقق من الشهادة.

السباكة والسيارات وسائقي سيارات الأجرة: لا يُطلب من العملاء الذين يستلمون سباكًا أو كهربائيًا في المنزل التحقق ، لأنهم ليسوا أصحاب عمل ولكنهم يشترون الخدمات ، ولكن من حقهم طلب التصريح. على العكس من ذلك ، فإن صاحب العمل في المنزل يساعد أو يطلب من مقدمي الرعاية التحقق من أن الموظف لديه تصريح المرور. لا يطلب من العملاء التحقق من مرور سائقي سيارات الأجرة أو سائقي NCC.

من هو مستثنى: لا يسري الالتزام على من لا يستطيع التطعيم بسبب حالة مرضية. بالنسبة لموظفي السلطة الفلسطينية المعفيين من حملة التطعيم ، سيتم إجراء الفحص باستخدام رمز الاستجابة السريعة الذي تعده الحكومة ، وفي الوقت نفسه لا يمكن إخضاعه لأي فحوصات.

كيف تحصل على البطاقة الخضراء: تشهد الشهادة الخضراء الحصول على جرعة واحدة على الأقل من اللقاح ، أو اختبارها سلبيًا لمسحة جزيئية تم إجراؤها في الـ 72 ساعة السابقة أو سريعًا في الـ 48 ساعة الماضية ، أو بعد الشفاء من Covid في الأشهر الستة السابقة.

لا يوجد ممر أخضر ، لا حفلة