الشكل المبتكر ، المفتوح للجميع ، لتنمية مجتمع من رواد الأعمال.
يبدأ برنامج المعرفة البشرية في جول اليوم في الوضع المفتوح ، مدرسة إيني للأعمال ، وهي مفتوحة للجميع ومصممة لتدريب وتنمية رواد الأعمال الطموحين والشركات الناشئة مجانًا باسم الابتكار والاستدامة.
تريد Joule أن تكون رافعة لدعم عالم الأعمال في إيطاليا في لحظة تاريخية تمثل تحديات كبيرة وتحولات عميقة ، مما يدل على أهمية تدريب الأشخاص لشركة Eni ، بما يتماشى مع قيمها.
باعتماد تنسيق مبتكر على الحدود بين التعلم عبر الإنترنت وسلسلة بث الويب ، سيشرك Open المشاركين في رحلة تعليمية من خلال "The Rising Star Hotel" ، وهي سلسلة تفاعلية على الويب في 12 حلقة تستند إلى قصة اثنين من رواد الأعمال الشباب Anna و Pietro ، التي ابتكرتها شركة TBWA \ Italy بالتعاون مع Alta Formazione وأنتجتها Think Cattleya ، مستوحاة مجانًا من قصة Rice House ، وهي شركة ناشئة في منطقة بييلا تعمل على تحويل نفايات الأرز إلى منتجات للمباني الخضراء. سيعيش المشاركون تجارب عمل حقيقية ، ليصبحوا أبطال القصة. تعلم ريادة الأعمال على أساس المشاركة ولكن أيضًا على التفاعل والمشاركة في الشخص الأول ومواجهة المواقف التي تنشأ كل يوم في عالم الأعمال في السلسلة. ستؤدي المواقف الملموسة التي ستواجهها في الواقع إلى نتائج مختلفة بناءً على قراراتك ، وتغيير حبكة الحلقة من وقت لآخر في عملية التدريب والتعلم التجريبي.
ستضمن الحقائق الأكاديمية وكليات إدارة الأعمال المتميزة - لويس وكلية MiP Business School التابعة لـ Politecnico di Milano و Scuola Superiore Sant'Anna و SDA Bocconi وجامعة Federico II ومؤسسة Feltrinelli و Feltrinelli Education و Eni Enrico Mattei Foundation - برنامجًا قويًا للمشاركين متاح للجميع لمدة 6 أشهر.
ستشمل كل حلقة من The Rising Star Hotel المشاركين في قضايا عمل محددة: من دراسة السوق المرجعي إلى اقتراح فكرة العمل ؛ من تجربة العملاء إلى العلامات التجارية والتسويق الرقمي ، لتعلم التميز والعناية بالجوانب العاطفية في الاتصال ؛ من الجوانب القانونية والمالية إلى التمويل الجماعي ، لفهم كيفية الوصول إلى سوق الائتمان ؛ من إدارة المتعاونين ، لإشراكهم في خلق القيمة ، إلى مهارات الاتصال ، لإخبار أفكارهم واقتراح الذات بشكل فعال لمختلف المحاورين مع الشبكات الاجتماعية.
كل هذا مصحوب بالمجتمع ، نقطة التقاء رواد الأعمال المستقبليين ، نظام بيئي فاضل يمكن من خلاله مقابلة المشاركين الآخرين والمدربين ورجال الأعمال ورجال الأعمال - أداة نمو تروج ، بفضل الأحداث الحصرية أيضًا الشبكات المهنية وتضخيم فرص ممارسة الأعمال التجارية.
سيتمكن المشاركون أيضًا من الوصول إلى أدوات تعليمية محددة ، مثل الندوات عبر الإنترنت والوثائق والرؤى وشهادات ريادة الأعمال ودراسات الحالة الملموسة ، لتحسين وزيادة المهارات المكتسبة على طول الطريق.
ما هذا
Joule هي مدرسة Eni للأعمال ، وقد تم إنشاؤها لتدريب المبتدئين الطموحين الذين يرغبون في القيام بأعمال مستدامة ، وليس بالضرورة في قطاع الطاقة ، مع التركيز على تغير المناخ والاقتصاد الدائري وإزالة الكربون.
مبادرة تعمل على تحديث فكرة الرأسمالية الأخلاقية الموجودة في الحمض النووي لشركة Eni وتحويلها إلى محرك لتعزيز مبادرات ريادة الأعمال عالية التأثير في مسار انتقال الطاقة على كوكب الأرض وفي الانتقال من نموذج التنمية الاقتصادية الخطي إلى نموذج دائري ، بما يتماشى مع الأهداف التي وضعتها إيني لنفسها في السنوات الأخيرة.
باعتبارها وحدة قياس الطاقة التي تستمد منها اسمها ، تركز جول نشاطها التدريبي على وحدة قياس ممارسة الأعمال التجارية: الأشخاص. مدرسة تقوم على تكامل الخبرات الريادية والمهارات الأكاديمية وخبرات المشاركين.
تنقسم كلية إيني للأعمال إلى اتجاهين ، يهدفان إلى تشجيع نمو نظام بيئي لريادة الأعمال الفاضل لتسريع إيطاليا.
برنامج المعرفة البشرية (HKP)
يشتمل البرنامج على دورتين: دورة HKP المفتوحة ، وهي دورة مبتكرة لمسافة كاملة متاحة للجميع ، والتي تفتتح اليوم جنبًا إلى جنب مع HKP Blended ، مختلطة في الفصل والمسافة ، والتي بدأت في منتصف أكتوبر بمشاركة 25 المشاركين المختارين.
إنرجايزر
Energizer هو مسرع النظام البيئي لمدرسة Joule التي تدعم بشكل ملموس تطوير الأعمال المستدامة ، وتعزيز برامج الحضانة والتسريع للشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، وتوفير الدعم المنهجي واللوجستي والمالي. يستفيد المسرع بالفعل من أوجه التعاون المرموقة ، مثل تلك التي مع Polihub ، وهي حاضنة تديرها Fondazione Politecnico di Milano ومنصة Open Italy الخاصة بـ ELIS ، ويستمر إثراءها بشركاء جدد من التميز.