حتى الآن يتم تقديم طلبات 4589 للمعاش التقاعدي لمشاركة 100 ، ومنها 1892 مباشرة من المواطنين و 2697 من خلال الرعاية.
بعد نشر مرسوم القانون 28 يناير 2019 ، n. 4 (أحكام المواطنة المستعجلة ومداخيل المعاش التقاعدي) ، مع رسائل مستديرة n. 10 و 11 من 29 كانون الثاني / يناير 2019 Inps قدم تعليمات التطبيق على الوصول معاش التقاعد المبكر ، "معاش تقاعد 100" ، معاش "خيار المرأة" ، المعاشات التقاعدية للعمال في وقت مبكر ، وكذلك بالنسبة للشيكات غير عادية من صناديق التضامن والخدمات المرافقة ل التقاعد.
يمكن الوصول إلى "معاش حصة 100" خلال الفترة بين 2019 و 2021 ، في عمر لا يقل عن 62 من السنوات و عمر اشتراك لا يقل عن سنوات 38 ، بما في ذلك أيضًا الفترات سياسات التأمين غير المتزامنة الموجودة في اثنين أو أكثر من الإدارات بين تلك المشار إليها من قبل المعيار وتديرها INPS ، والحصول على الحق في تاريخ نفاذ المعاشات التقاعدية بعد الفترة المحددة لافتتاح ما يسمى ب نافذة ، تنوعت وفقا لرب العمل أو لإدارة الضمان الاجتماعي أ التي يتم دفع معاش التقاعد. التقاعد المبكر يمكن الوصول إليها خلال الفترة بين 2019 و 2026 ، لعمر ما لا يقل عن 42 من السنوات و أشهر 10 للرجال وسنوات 41 و 10 من أجل المرأة ، مما يحقق الحق في بدء التقاعد بعد ثلاثة أشهر من استحقاق المعاش متطلبات متوقعة. التقاعد المبكر "خيار المرأة" يمكنك الوصول إلى الإنجاز ، ضمن 31 ديسمبر 2018 ، لسن مشترك لا يقل عن 35 سنة e عمر لا يقل عن سنوات 58 ، إذا كان الموظفون العاملون ، وسنوات 59 ، إذا العاملين لحسابهم الخاص ، مع نظام حساب الاشتراكات ، وتحقيق الحق في بداية التقاعد بعد أشهر 12 للعاملات الموظفين و 18 أشهر بالنسبة للنساء العاملات لحسابهن من نضج الموصوف المتطلبات.
التقاعد المبكر للعمال في وقت مبكر يمكن الوصول إليها في الإنجاز ، في الفترة بين 2019 و 2026 ، للأقدمية مساهمة لا تقل عن سنوات 41 ، والحصول على الحق في تاريخ نفاذ حكم المعاش بعد ثلاثة أشهر من الاستحقاق من المنصوص عليه الشرط. من تاريخ بدء نفاذ قانون المرسوم المذكور آنفا التضامن وفقا لقرار 148 التشريعي من 2015 ، إلى اللجوء إلى المنصوص عليها الظروف ، يمكنهم توفير بدل غير عادي لدعم الدخل في لصالح العمال الذين يستكملون شروط الحصول على المعاش حصة 100 »في فترة الثلاث سنوات 2019-2021.