لقد أدى هجوم المتسللين على خوادم منطقة لاتسيو إلى تقديم المشورة ، لدرجة أنه يوجد بالفعل نقاش على طاولة الحكومة حول كيفية تنظيم العمل من المنزل بشكل أفضل وآمن. كلمة المرور هي "حماية البيانات الشخصية والتجارية"، وبعد ذلك سيكون من الضروري ضمان سلامة العمال ، والحق في الانفصال عن تحديد أوقات العمل وطرقه. بالنظر إلى أن مؤسسة "العمل الذكي"يمكن الاستعانة بالشركات الخاصة والإدارة العامة حتى بعد حالة الطوارئ التي تنتهي في 31 كانون الأول (ديسمبر) الحالي ، ومن الضروري تنظيم القطاع وتنظيمه حتى لا يتعرض العمال لأي مناشدات مستقبلية.
الأخبار
من بين المستجدات ، وفقًا لأحدث مسودة ، حقيقة أن العمل الرشيق لا يمكن تنفيذه من الخارج ما لم يكن مكان العمل خارج الحدود الوطنية. يجب أن تحدد الاتفاقية أيام العمل الذكي وساعات نطاقات العمل عن بُعد الثلاثة (العمليات وقابلية الاتصال وقابلية التشغيل). بشكل عام ، يتعين على الإدارات العامة بحلول 31 يناير من كل عام إعداد الخطة التنظيمية للعمل الرشيق (Pula) التي تحدد طرق التنفيذ من خلال توفير ، للأنشطة المنزلية ، أن 15 ٪ على الأقل من الموظفين يمكنهم الاستفادة منها.
الجداول الفنية في الحكومة
ستجلس جميع الأطراف المعنية على طاولة الحكومة لبناء اتفاقية إطارية يتم "تحويلها" إلى عقود التوظيف. أخيرًا وليس آخرًا ، سيؤدي الإجراء التشريعي إلى إغلاق الدائرة إذا لم يتم تحقيق التقارب مع الشركاء الاجتماعيين.
حتى الحادي والثلاثين من كانون الأول (ديسمبر) ، يظل الإجراء المبسط لاستخدام العمل الرشيق ساريًا ، وهو ما لا يتطلب بالضرورة تحديد الاتفاقات الفردية. بعد ذلك ، يجب تطبيق قواعد ما بعد الطوارئ الجديدة ، والتي يمكن أيضًا تطبيقها "إضفاء الطابع الرسمي" على وصول العمل "المختلط" ، وهو مزيج من العمل وجهًا لوجه والعمل عن بُعد.
في غضون ذلك ، يكتب أنسا ، تمديد التزام الممر الأخضر إلى يجب على جميع العمال عدم توفير أي أتمتة للعمل عن بعد لمن ليس لديهم شهادة خضراء.
في القطاع الخاص، عمولة على العمل الذكي والوزير أندريا أورلاندو يهدف إلى استئناف المناقشة من أجل الوصول إلى تعريف اتفاق إطار وطني مع الشركاء الاجتماعيين. فقط إذا لم يكن الأمر كذلك ، سنتدخل ، كما ذكرنا ، بالقانون.
في العمالة العامة تتوقع طاولة اران اجتماعا جديدا مع النقابات العمالية يوم الاربعاء 22 سبتمبر ووزير الادارة العامة ، ريناتو برونيتا، لقد قال بالفعل إنه مقتنع بأنه في غضون شهر يمكن أن يصل عقد الوظائف المركزية (الوزارات ، والهيئات الضريبية ، والهيئات العامة غير الاقتصادية) ، والتي ستحتوي أيضًا على القواعد الخاصة بالعمل الجديد المرن ، وبالتالي يقود الطريق بالنسبة لبقية الإدارات ، والتي سيتعين عليهم تسويتها خلال عام.