Terna ، الشركة التي تدير شبكة الكهرباء الوطنية ، و Digital Magics EnergyTech ، برنامج احتضان متخصص للشركات الناشئة الرقمية في قطاع الطاقة ، اختارت Eggup كفائز في دعوة للابتكار HRR - Human Renewable Resources ، للتحول الرقمي لـ الموارد البشرية. في الواقع ، يُنظر إلى الأشخاص الذين يعملون في تيرنا على أنهم موارد "متجددة" في تطور مستمر وتجديد قادر على تطوير مهارات جديدة وتنمو ، والتكيف مع التحديات التي يفرضها انتقال الطاقة الجاري وتأثير التطور التكنولوجي على العمليات اعمال.
Eggup هي شركة صغيرة ومتخصصة في مجال الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات تساعد الشركات على الاستفادة من تحليل المهارات الشخصية الفردية وفرق العمل لاكتشاف القدرات البشرية والاستفادة منها بفضل تحليلات الموارد البشرية.
حصلت Eggup على جائزة من 15.000 euro كأفضل حل إبداعي لـ HRR ، أطلقت Call 1 في أبريل الماضي وتوجهت إلى جميع الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة المبتكرة الإيطالية العاملة في قطاعي HRTech و EduTech ، بهدف تحديد المشاريع القادرة على جلب الابتكار الحقيقي ، والاستفادة من الأصول التكنولوجية والعمليات وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية والتنظيم: من العلامة التجارية لصاحب العمل ، إلى التدريب ، إلى العمل الذكي.
وصل الفائزون النهائيون في Terna Call و Digital Magics EnergyTech الذين شاركوا اليوم في Pitch Day في مقر Terna في روما ، بعد اختيارهم من التطبيقات المرسلة إلى
https://openinnovation.digitalmagics.com/it/challenge/hrr-human-renewable-resources sono: Eggup, Instantechnologies, Arcadia, Experenti, LBV (MAAM), Visiotalent, BID Company, Glickon, Pigro e PMopenLab.
ستتمكن Terna من تقديم ما يصل إلى ثلاث شركات ناشئة أو صغيرة ومتوسطة الحجم ، والتي تعتبر الأكثر إثارة للاهتمام من بين جميع المتأهلين للنهائيات ، وفرصة الوصول إلى مسارات التسارع في مركز الابتكار ، مراكز البحوث الجديدة في المنطقة من أجل تعاون قوي بين الموارد الداخلية والجامعات والشركات الناشئة التي ستجعل تيرنا شبكة بشكل متزايد من حيث تبادل المعرفة. بهذه الطريقة ، يمكن إطلاق شراكات التعاون والابتكار المفتوح.
تتضمن المبادرة Digital Magics EnergyTech ، البرنامج العمودي لشركة Digital Magics - أهم حاضنة بدء تشغيل رقمية "صنع في إيطاليا" نشطة في جميع أنحاء الأراضي الإيطالية - بالشراكة مع Compendia ، وهي شركة خدمات طاقة مبتكرة تجمع بين أنشطة خدمة واستثمار تهدف إلى استدامة وتنافسية أنظمة الطاقة لعملائها.
مع هذا النداء Terna ، جنبا إلى جنب مع Digital Magics EnergyTech ، أراد تحديد أفضل الخدمات والتطبيقات وأحدث جيل وحلول ذات قيمة مضافة عالية ، وقادرة على ابتكار العمليات والوظائف التي ستتاح لمنطقة الموارد البشرية لها ، والمساهمة في صحيح وتحولها الرقمي الخاص. على وجه الخصوص ، يتمثل الهدف من ذلك في تجديد نشاط التوظيف ، وتقديم تجربة ابتكارية وديناميكية وتفاعلية للمرشحين لجذب واختيار أفضل المواهب وتعتزم أيضًا تعزيز نشاط التدريب وتنمية الموارد البشرية. ، وذلك بفضل المنهجيات الجديدة وابتكار مهارات ومواقف الأشخاص الذين يعملون لصالح تيرنا.
في الصورة من اليسار إلى اليمين: كريستيان دي متري ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Eggup ؛ سيلفيا ماريناري رئيس الموارد البشرية والتنظيم والشؤون العامة في تيرنا وبييرو روزينا ، رئيس الابتكار والحلول الرقمية والطاقة في تيرنا.