Bilo je 592 hiljade zaposlenih koji su u 2017. godini radili u našoj zemlji manje od 10 sati sedmično. Od toga je 389 hiljada radilo kao zaposleni, a ostalih 203 hiljade kao samozaposleni radnici.
Od 2014. godine broj ovih radnika blago se smanjuje kako nakon oporavka zapošljavanja, tako i nakon prošle godine reforme vaučera koja je „povećala“ korištenje neredovnog rada (vidi grafikon 1).
Ovih 592 hiljade radnika, prema CGIA istraživačkom uredu (*), su ljudi koji su zaposleni na povremenim poslovima: 2 od 3 su žene zaposlene, uglavnom, u ličnim uslugama, kao spremačice, dadilje, negovateljice ili u službi vezanih za aktivnosti. na ličnu njegu (frizeri, kozmetičari, wellness centri, itd.) (vidi tab. 1). Drugi sektor u kojem je koncentrisana vrlo visoka učestalost povremenih zaposlenja su hotelsko-restoranske i poslovne usluge. U poređenju sa 2007. godinom, ukupan broj povremenih radnika povećan je za 20,3 posto (vidi tab. 2).
Najbrojniji su oni stariji od 65 godina: učestalost zaposlenih sa manje od 10 sati sedmično na ukupan broj radnika u istoj demografskoj grupi iznosi 6,9 posto; slijede mladi od 15 do 24 godine (4,7 posto).
„Ovi podaci – izvještava koordinator CGIA istraživačkog ureda Paolo Zabeo – naglašavaju da takozvana gig ekonomija, iako se brzo širi, podstiče zapošljavanje na zahtjev koje je još uvijek vrlo ograničeno. Mogućnosti koje nude stranice, aplikacije i web platforme, na primjer, pune naše ulice biciklističkim kuririma, ali takozvani mali poslovi su i dalje prerogativ tradicionalnih sektora, kao što su osobne usluge, te u onima gdje ih ima puno. visoka sezonalnost. Područja, između ostalog, u kojima je dominantno prisustvo stranaca."
Vraćajući se ponovo na podatke, u apsolutnom smislu, kohorta koja okuplja najveći broj zaposlenih ukupno je ona između 45-54 godine starosti (skoro 7 miliona ljudi) (vidi tab. 3).
Teritorijalno područje gdje su ove povremene usluge najrasprostranjenije je Centar: ako je na nacionalnom nivou incidencija povremenih radnika u ukupnom broju zaposlenih u Italiji jednaka 2,6 posto, u Centru taj udio raste na 3 posto.
U apsolutnom iznosu, međutim, jug je geografska distribucija sa najvećim brojem: od 592 hiljade, 171 hiljada radi na jugu, 148 hiljada iu centru i na severozapadu i 125 hiljada na severoistoku ( vidi tab. 4).
“Očigledno – zaključuje sekretar CGIA Renato Mason – ovih 592 hiljade povremenih radnika je potcijenjeno. Dobro znamo da ovaj sektor ima veoma velike sive zone, u kojima dominira podzemni sektor. Međutim, zanimljivo je napomenuti da ove redovne poslove uglavnom uživaju žene i penzioneri i služe za dopunu oskudnih porodičnih prihoda, posebno na jugu”.
U nastavku su navedeni neki poslovi koji se, u mnogim slučajevima, obavljaju povremeno. Spisak nije konačan, ali može poslužiti za davanje nekih opštih naznaka o stručnom sastavu povremenih službi:
· mali radnik na održavanju vrta;
· radnik na odvozu i montaži/demontaži namještaja;
· letak;
· zabavljač u emisijama, sajmovima, zabavama i događajima;
· vozač;
· Dadilja;
· domar;
· spasilac;
· konobar;
· službenik;
· kurirski ciklus;
· freelance u web sektoru;
· telefonski anketar za ankete i marketing;
· autopraonice u autopraonicama;
· privatni časovi muzike/škola ponavljanja itd.;
· prodavnica;
· operateri u hotelima, restoranima, pubovima i barovima;
· sobar;
· lični trener;
· lični kupac;
· obezbeđenje u muzejima, sajmovima, zabavama, itd.;
· domaće osoblje;
· čuvar kućnih ljubimaca;
· pizza kuhar;
· promoteri u supermarketima i trgovačkim centrima;
· upravnik na sportskim događajima, koncertima itd.;
· dadilja.