U sjedištu INPS-a u Palazzo Wedekind u Rimu danas je održana međunarodna konferencija o aktuelnim nacionalnim i EU digitalnim inicijativama, koje mogu olakšati primjenu pravila koordinacije socijalnog osiguranja Evropske unije.
„Put do digitalne decenije“ je projekat koji je predstavila Evropska komisija radi definisanja konkretnih ciljeva i zadataka, koji treba da budu ostvareni do 2030. godine, kao podrška digitalnoj transformaciji u Evropi u sektoru javnih usluga, od suštinskog značaja za unapređenje efikasnosti i interakcije građani sa upravama.
Pasquale Tridico, predsjednik INPS-a, otvarajući radove, nakon što je pozdravio goste, podsjetio je kako je Institut oduvijek bio posvećen inovacijama, do te mjere da se smatra motorom inovacija za čitavu PA u Italiji. U skladu sa italijanskim planom oporavka i otpornosti, INPS želi i mora da učestvuje kao jedna od osnovnih institucija u ovom procesu oporavka. Napor Instituta je oduvijek bio da inovira i pokreće digitalnu transformaciju. Zahvaljujući saradnji INPS-a sa drugim javnim organima i trgovinskim udruženjima, inovacije su postigle veliki napredak u promovisanju rešenja zasnovanih na novim tehnologijama, koja mogu pomoći u prevazilaženju barijera saradnje na nacionalnom i međunarodnom nivou. U tom cilju INPS učestvuje na svim okruglim stolovima projekata elektronske razmene informacija o socijalnom osiguranju (Eessi), koje promoviše Evropska komisija, kao i promovisanjem centralizovanog rešenja za prelazak na Rina, softver koji koristi članica. Države Evropske unije da razmjenjuju podatke o socijalnom osiguranju. Tridico je također izložio neke primjere inovativne uloge INPS-a. To uključuje European Social Security Pass (Esspass), portfelj podataka o socijalnom osiguranju, koji mogu dijeliti različiti instituti zemalja članica, kako bi se olakšala mobilnost radnika Unije. Ovaj projekat, objasnio je predsjednik, koji je trenutno fokusiran na demonstraciju njegove primjene na upućivanje radnika u inostranstvo, odvija se u saradnji sa DG EMPL Evropske komisije i u njemu učestvuje deset evropskih institucija. Ovaj projekat dovodi nas u bliski kontakt sa odeljenjima DG Connect i Digit Evropske komisije, a INPS je značajno prisustvo u Ebsi projektu, promovisanom od strane evropskog blockchain partnerstva.
Nakon Andrea Orlanda, ministar rada i socijalne politike, istakao je kako INPS može računati na jedinstveno nasljeđe profesionalizma i suštinski je subjekt socijalne politike naše zemlje, što je pandemija Covid-19 jasno pokazala. Međutim, Institut je žrtva predstave stvarnosti deformisane ideologijom, koja dobrobit u najboljem slučaju vidi kao trošak, ako ne i kao gubitak. Digitalizacija mreže socijalne sigurnosti je ambiciozan, ali neophodan zadatak, izazov koji se tiče demokratske stabilnosti zemlje. Nadalje, prema Orlandu, sistem socijalne sigurnosti mora se prilagoditi manje tradicionalnim i diskontinuiranim putevima, s obzirom na to da se na tržištu rada pojavljuju novi oblici ugovora, ali i konteksti poput digitalnih platformi koje često nisu prepoznate kao poslodavci i predstavljaju druge složenosti. .
Joost Korte, generalni direktor Generalnog direktorata za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju Evropske komisije, rekao je da je pitanje digitalizacije javne uprave sve samo ne tehničko: ono je prije svega političko, a tiče se i toga kako će Italija iskoristiti mogućnosti nudi Fond za oporavak. Komisija podržava napore ka digitalizaciji javnih uprava u zemljama članicama. Prioriteti su da se razmjena informacija učini bržom i efikasnijom, da se osigura učinkovitija kontrola i omogući građanima Unije da maksimalno iskoriste javne usluge, koje su temeljna prava. Korte je takođe pohvalio promociju „European Social Security Pass“ (Esspass), koju je Komisija pokrenula u martu, koju je INPS razvio i promovisao. Inicijativa koristi lekcije naučene iz prošlosti i istražuje fleksibilnost za povezivanje građana i institucija i olakšavanje proširenja socijalnog i socijalnog pokrivanja. Međutim, Korte je upozorio da je za digitalizaciju potrebno učešće svih zemalja članica i da Komisija radi u tom pravcu.
David Dion Pascal, generalni direktor za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju Evropske komisije, objasnio je da je glavni cilj Esspass-a da obezbijedi kariku koja nedostaje između građanina Unije, koji putuje radi posla, i elektronske razmjene socijalnog osiguranja Informacije (Eessi), sistem komunikacije i razmjene informacija između institucija socijalne sigurnosti. Usvojen prošlog marta od strane Evropske komisije, potonji se zasniva na saradnji zemalja članica i koristi iskustva stečena u prošlosti. Postoji nekoliko koraka uključujući traženje potvrde o upućivanju radnika u zemlje EU i njeno izdavanje od strane institucije socijalnog osiguranja zemlje porijekla, do dijeljenja dokumenta od strane odredišne institucije i mogućnosti inspekcije od strane Inspektorata.
Stefano Cascone, direktor INPS-a, podvukao je u nastavku saradnju Instituta i Evropske komisije na realizaciji projekta Esspass, kako bi se stvorio drugačiji pristup građanima, uz korištenje „novčanika“ (mehanizam arhiviranja i sigurne zaštite). ) za upravljanje osjetljivim podacima i korištenje "blockchain" tehnologija kako bi se osigurala njihova sigurnost i transparentnost.
Antonello Lila, direktor INPS-a, fokusirao se na aspekt povraćaja neopravdano primljenih iznosa zahvaljujući novim tehnologijama i na fundamentalni doprinos digitalizacije u sprečavanju i borbi protiv prevara i nezakonitog ponašanja.
Gertruda Uscinska, predsjednica Zakład Ubezpieczeń Społecznychzus ZUS, Instituta socijalnog osiguranja Poljske, rekla je da je Institut socijalnog osiguranja prva poljska agencija za digitalnu administraciju. Kontinuirano koordinira sa drugim lokalnim institutima i sa svojim kolegama u Uniji i Evropskoj komisiji, budući da ima e-kancelariju od 2016. Pandemija Covid-19 učinila je da sve države članice shvate važnost daljeg ulaganja u digitalizaciju.
Slično tome, Ilka Wölfle, Deutsche Sozialversicherung Europavertretung i predsjednica Evropske platforme socijalnog osiguranja (Esip), izjavila je da je koordinacija između različitih institucija socijalnog osiguranja jedan od ključnih elemenata projekta evropskih integracija i da je odmah percipirana kao temeljni korak da se garantuje mobilnost radnika Sindikata. U tom smislu, saradnja između država članica je ključni faktor, također s obzirom na ciljeve Europske komisije za 2030. godinu, da 100% ključnih usluga učini dostupnim na internetu za 100% građana Evrope. Neki od najznačajnijih plodova koordinacije na evropskom nivou bili su elektronska razmjena informacija o socijalnom osiguranju (Eessi) i referentna implementacija za nacionalnu aplikaciju (Rina).
Karel Lucien Deridder, belgijski nacionalni službenik za vezu pri Evropskoj upravi za rad, rekao je da je promicanje saradnje između zemalja članica EU i razmjena digitalnih alata i baza podataka ključni korak u borbi protiv prijevara i grešaka u sektoru, socijalnoj sigurnosti i borbi protiv ilegalnih i nezakonit rad, omogućavajući razmjenu podataka između inspektora različitih zemalja. Rad Evropske agencije za rad (ELA) ide u tom pravcu.
Zaključno, sastanak je bio prilika za razmjenu mišljenja o trenutnim nacionalnim i EU digitalnim inicijativama, koje mogu pomoći da se olakša primjena pravila o koordinaciji socijalnog osiguranja Europske unije, nudeći usluge usmjerene na ljude građanima koji ostvaruju svoje pravo na sloboda kretanja.