Eni je danas potvrđen kao učesnik u Globalnom dogovoru LEAD, demonstrirajući svoju stalnu posvećenost principima Ujedinjenih nacija za odgovorno poslovanje.
Povodom Sedmice lidera Globalnog dogovora UN, Eni je prepoznat kao jedan od najaktivnijih učesnika u najvećoj svetskoj inicijativi korporativne održivosti.
“Ovo priznanje je važno svjedočanstvo naše posvećenosti integraciji održivosti u svaku našu aktivnost i ohrabrenje da nastavimo kombinirati je s finansijskom stabilnošću,” rekao je Claudio Descalzi, izvršni direktor Enija. „Ekološka, društvena i poslovna održivost su od suštinskog značaja da nam pomognu da oblikujemo budućnost“, dodao je.
Enijev poslovni model fokusira se na dugoročna ulaganja, prevazilazeći kratkoročne profitne ciljeve, kako bi transformisala kompaniju i osigurala da je spremna da se suoči sa globalnim izazovima i doprinese postizanju Ciljeva održivog razvoja (SDG) Ujedinjenih nacija. Omogućava vam da integrišete održivost u sve aktivnosti kompanije - od smanjenja emisije gasova staklene bašte do poštovanja životne sredine; od ljudskih prava do obuke ljudi; od promocije lokalnog razvoja do pristupa energiji.
Kao dio inicijativa za praćenje ove strategije, Eni radi u partnerstvu sa međunarodnim organizacijama, vladama i nevladinim organizacijama na promociji održivog razvoja u zemljama domaćinima, sa posebnim fokusom na SDG. Eni je potpisao partnerstvo sa Organizacijom za hranu i poljoprivredu (FAO) za pristup čistoj i sigurnoj vodi; sa Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) da udruže napore na pitanjima pristupa energiji i održivog razvoja; i sa Organizacijom Ujedinjenih nacija za industrijski razvoj (UNIDO) da se fokusira na zapošljavanje mladih, poljoprivredno-prehrambeni lanac vrijednosti, obnovljivu energiju i energetsku efikasnost.
Dalje priznanje Enijeve posvećenosti održivosti dolazi iz mjerila korporativnih ljudskih prava (CHRB): Eni - jedina energetska kompanija među šest odabranih kompanija - izabrana je u predstojećem CHRB izvještaju o tome kako učiti od sličnih kompanija („Učenje od kolega” ), kao primjer za isticanje potencijalnih pristupa za efikasnije upravljanje ljudskim pravima. Eni-jeve prakse se koriste kao studija slučaja u odjeljku o korporativnim praksama ljudskih prava („Učinak: prakse ljudskih prava kompanije“) koji procjenjuje faktore i procese koji omogućavaju poštovanje prava i prevenciju i ublažavanje rizika i uticaja na ljudska prava.
Slično, Svjetski poslovni savjet za održivi razvoj (WBCSD) analiza izvještaja o održivosti koje je objavilo oko 200 kompanija širom svijeta stavila je Eni-jev Eni For među deset najbolje rangiranih izvještaja u svojoj rang-listi (l Potpuna analiza 2019. pod nazivom „Pitanja izvještavanja “, biće objavljen sljedećeg mjeseca).
Globalni dogovor Ujedinjenih nacija je globalni pokret održivih kompanija i dionika koji preuzimaju zajedničku odgovornost za stvaranje održive budućnosti. Pokret podržava kompanije u usklađivanju svojih strategija i operacija sa deset univerzalnih principa o ljudskim pravima, radu, životnoj sredini i borbi protiv korupcije; i u poduzimanju strateških akcija za postizanje širih ciljeva UN-a, uključujući ciljeve održivog razvoja.
Ove godine Eni je pokazao svoju posvećenost Globalnom dogovoru UN-a učešćem u Akcionoj platformi u vezi sa izvještavanjem o SDG pitanjima („Izvještavanje o SDGs”) i u Akcionoj platformi o finansijskim inovacijama za SDG („Finansijske inovacije za SDGs”). . Svaka akciona platforma Globalnog dogovora okuplja kompanije, lokalne mreže Globalnog dogovora, vodeće stručnjake, civilno društvo, vlade i UN partnere kako bi riješili složena i međusobno povezana pitanja i uveli inovacije oko Ciljeva održivog razvoja.
CHRB je saradnja koju vode investitori i organizacije civilnog društva u stvaranju prvog otvorenog i javnog mjerila uspješnosti korporativnih ljudskih prava. Benchmark pruža uporedni pregled najvećih svjetskih kompanija iz godine u godinu, uzimajući u obzir politike, procese i prakse koje kompanije koriste da pojednostave svoj pristup ljudskim pravima i kako odgovaraju na značajne optužbe.
WBCSD je globalna organizacija koju predvode izvršni direktori više od 200 vodećih kompanija koje zajedno rade na ubrzanju tranzicije ka održivom svijetu. WBCSD ima za cilj da poveća uspjeh svojih članova i učini ih održivijim fokusirajući se na maksimiziranje uticaja na dioničare, okoliš i društvo.