Konferencija u organizaciji INPS-a, Ministarstva pravde i Ministarstva prosvjete održana je jutros u sjedištu INPS-a u Palazzo Wedekind, na temu "Izvod po računu javnih službenika", kako bi se izložili rezultati sinergije između Zavoda i Ministarstva, aktivirana 2019. godine, za valorizaciju i uređenje radnih mjesta osiguranja javnih radnika u dva sektora, kako bi se obezbijedilo brzo izmirenje traženih naknada, a posebno prihoda od penzija. Sastanak je moderirao Domenico De Fazio, direktor Ureda za izvode računa i projekt menadžer za INPS.
Gabriella di Michele, generalna direktorica INPS-a, u pozdravu i zahvali učesnicima, osvrnula se na različite faze onoga što je predstavljalo pravi izazov u pravcu pojednostavljenja i digitalizacije posljednjih godina. Ulaganjem dijela ljudskih resursa novostečenih na konkursu, oko 80 jedinica, INPS je započeo projekat rješavanja problema papirologije koja ostaje u papirnoj formi kod nekih velikih ministarstava i koja je definisana tek u trenutku penzionisanja, sa neizbježna kašnjenja u smislu likvidacije. Konkretno, posljednjih godina se radilo na praksi za Ministarstvo pravde i Ministarstvo prosvjete.
Gotovo u potpunosti su definisani najstariji zahtjevi za otkup, objedinjavanje, obračun, nominalne kredite i namirenje pozicija osiguranja cjelokupnog pravosudnog i upravnog sektora Ministarstva pravde. Što se tiče školskog sektora, sklopljeni su mnogi sporazumi na teritorijalnom nivou sa pokrajinskim školskim kancelarijama (Rim, Milano i Monca, Venecija, Đenova, Bari, Kaljari) i tako je INPS ECO kancelarija dobila prenos oko 16.000 ličnih dosijea i oko 35.000 prijava za usluge školskog osoblja rođenih između 1953. i 1965. godine.
Anna Macina, državna podsekretarka u Ministarstvu pravde, željela je da istakne ovaj važan projekat dijeljenja, kao opipljiv dokaz da javna uprava, radeći u sinergiji, uspijeva optimizirati vrijeme odziva usluga koje je pozvana da pruži. Vlada ima zadatak da poboljša ove rezultate u načinu i duhu saradnje. Ovo je odličan primjer „najbolje prakse“, epohalne prekretnice u mentalitetu javne uprave, jer iza hiljada obrađenih aplikacija stoje karijere i ljudi. Nakon decenija, sistem je pojednostavljen prema a
inovativan model i stvara nešto što radi odmah.
Pasquale Tridico, predsednik INPS-a, je u svom govoru izjavio: „Danas slavimo važan rezultat, izvanrednu saradnju između javnih uprava. Mi smo na usluzi državi, javnim i privatnim dobrima i kompanijama koje plaćaju doprinose. Stoga je paradoksalno otkrivati probleme upravo sa javnim institucijama. A ovi problemi se mogu riješiti samo dijeljenjem i integracijom usluga i podataka. Povod Pnrr-a je izvanredna prilika za zemlju da njeguje saradnju između administracija, uz alate koje imamo na raspolaganju, kao što je digitalizacija”. Zatim je dodao: „To je bila akcija koja je intervenisala da bi se rešili problemi koji su već ostali nerešeni sa bivšim Inpdapom i koja je omogućila digitalizaciju prakse zaposlenih u dva ministarstva. Pokušavamo da oživimo ponos državnog službenika. U tom periodu institut je bio u središtu svih politika podrške u zemlji, a pojavila se i njegova društvena funkcija. Ali imamo još puno posla: potrebna nam je veća sinergija između javnih tijela i napuštanje ljubomore. Bolje dijeljenje favorizira funkcioniranje usluga.” I zaključio: „Potreban bi dogovor unutar cijele javne uprave, općenito, s cijelom školom, sa univerzitetom. Mora se garantovati svačije pravo na kontinuitet između rada i prve penzije“.
Filippo Serra, generalni direktor školskog osoblja Ministarstva obrazovanja, intervenirao je na daljinu kako bi prenio pozdrave iz odjela Viale Trastevere i aplaudirao rezultatima sinergije: „rezultat zajedničkog rada na digitalizaciji praksi zaposlenih u Ministarstvu , zahvaljujući posebno teškim situacijama su izvučene iz ovih zajedničkih aktivnosti. Dostupnost kancelarija INPS-a je veoma cenjena”.
Na sastanku su govorili Carla Guglielmino, direktorica Centralnog ureda izvoda INPS računa, Michele Sorge, generalni sekretar CISL škole u Rimu i Rietiju, Alessandro Leopizzi, generalni direktor Odjeljenja za kadrovske organizacije u pravosuđu, Ministarstvo pravde, Tiziana Orru', Nacionalni upravni odbor Nacionalne asocijacije sudija i, kao dokaz pozitivnih rezultata započetih sporazuma o saradnji, dr. Nappa iz školskog ureda u Veneciji i dr. Loddo iz ureda škole u Kaljariju. Svi učesnici su istakli koliko je timski rad ključan. U cilju unapređenja profesionalnih i ljudskih kvaliteta osoblja uključenog u opisane aktivnosti, pregledan je video koji je kreirala Kancelarija za spoljne komunikacije INPS-a.