Paradoxy na našem trhu práce jsou zřejmé a jeden z nich je zdůrazněn v této poznámce výzkumného úřadu CGIA: pokud jsou nezaměstnaní v Itálii těsně pod dvěma miliony, z nichž přibližně 800 tisíc je ve věku 15 až 34 let [Istat, „Zaměstnaní a nezaměstnaní“, Řím, 2. října 2023], podle našeho ministra práce [Marina Elvira Calderone, projev na fóru Confcommercio s názvem: „Protagonisté trhu a scénáře pro rok 2000“, Řím, 19. dubna 2023] by však existoval milion míst, která firmy nemohou najít.
Ujasněme si, že to není nic nového; v naší zemi se nabídka a poptávka vždy potýkaly se vzájemným střetáváním. Nejen. Ti, kteří hledají práci, mají často značný deficit vzdělání a zkušeností ve srovnání s odbornými dovednostmi, které vyžadují ekonomické aktivity.
Faktem však zůstává, že stále máme mnoho lidí, zejména mladých lidí, bez práce, přičemž mnoho firem, a to i na jihu, je nuceno se značné části zakázek vzdát, protože nemají dostatečné lidské zdroje vypořádat se s těmito novými objednávkami. Výsledek této situace nám poskytuje znepokojivý obrázek: mnoho rodin nadále zůstává v podmínkách ekonomické nestability a stejně tak mnoho podniků, které nejsou schopny zvýšit výrobní činnost, nemohou růst a vytvářet nové bohatství k distribuci.
Svářeči, lékaři, inženýři, štukatéři nikde
Díky údajům vycházejícím z pravidelného průzkumu Excelsior, který mezi italskými podnikateli provedla společnost Unioncamere-Anpal, výzkumná kancelář CGIA uvedla prvních 50 obtížně dohledatelných profesionálních osobností. Prakticky nemožné jsou svářeči elektrickým obloukem, praktičtí lékaři, elektrotechnici/telekomunikační inženýři, štukatéři (včetně štukatérů, dekoratérů a sádrokartonářů) a manažeři firem (soukromých škol a soukromých zdravotnických zařízení). Z tohoto prvního bloku v 8 z 10 případů skončí hledání podnikatelů (soukromých i veřejných) neúspěchem.
Stejně obtížné jsou na trhu práce testovací mechanici, zdravotní sestry/porodní asistentky, elektronickí technici (instalátoři a údržbáři hardwaru), čalouníci a výrobci matrací, pracovníci zaměstnaní na dopřádacích a navíjecích strojích, svářeči a řezači plamenem. , elektrotechnici, elektrotechnici a dělníci zaměstnaní na mechanických stavech pro tkaní a pletení. Z tohoto druhého bloku zůstávají v 7 z 10 případů podnikatelské požadavky nepokryty.
Na severovýchodě zůstává neobsazeno téměř každé druhé pracovní místo.
Jestliže na severu hledají především číšníky, prodavače a uklízečky, na jihu se poptávka soustředí na zedníky a zde také na číšníky a prodavače.
Mezi čtyřmi geografickými rozděleními země se však největší potíže s hledáním zaměstnanců objevily na severovýchodě. V Bolzanu byl totiž nejvyšší procentuální výskyt 2022 procenta zaznamenán v roce 52,5. Následují Pordenone s 52 procenty, Gorizia s 48,8, Pavia s 48,3, Trento s 47,9, Udine s 47,8, Bologna a Vicenza s 47,7, Lecco s 46,9, 46,8 a Padova s 15. Přestože se míra nezaměstnanosti v jižních regionech pohybuje v průměru kolem 3 procent, i v tomto odvětví hrozilo neobsazení každé třetí nové pracovní místo. Nejvyšší vrcholy však lze vidět v Chieti a L'Aquila s 43,6 procenta, v Caltanissetta s 40,5 procenta, Cagliari s 39,2 procenta, Brindisi a Sassari s 39, Syrakusy s 38,8, Isernia, Matera a Pescara s 38,5, Benevento s 38,1 a pak všichni ostatní.
Od roku 2017 se potíže s náborem více než zdvojnásobily
Při analýze procentuálního výskytu obtíží při zadávání veřejných zakázek se od roku 2017 do současnosti (září 2023) více než zdvojnásobil. Jestliže před šesti lety jen 21,5 procenta dotázaných podnikatelů uvedlo, že mají velké problémy se sháněním nových zaměstnanců, v průzkumu z minulého měsíce se procento zvýšilo na 47,6 procenta.
Je zřejmé, že tento trend bude v následujících letech dále stoupat. Kombinace poklesu porodnosti a progresivního zvyšování průměrného věku by měla způsobit nemalé problémy pro podnikatele, kteří budou mimo jiné povoláni nahradit velké množství pracovníků před důchodem.