Illustriert in Anwesenheit des Staatssekretärs für Verteidigung, Hon. Angelo TOFALO, den Weg des Wandels innerhalb der Streitkräfte
Die Veranstaltung "Innovationstag 2019 - Entwicklung von Veränderungsstrategien in Organisationen" fand heute Morgen in Rom im Palazzo Aeronautica statt, die vom Managerial Innovation Office der Luftwaffe im Rahmen der organisatorischen Innovationsinitiativen und des Weges gefördert wurde der Veränderung, die seit einiger Zeit innerhalb der FA vor sich geht. Die Veranstaltung, die mit dem umfassenderen Prozess der Umgestaltung und Überarbeitung der Regierungsführung des Verteidigungsministeriums verbunden ist, ist eine Fortsetzung dessen, was anlässlich des Symposiums "Aeronautica Militare 4.0: 360 ° Innovation" im September 2018 ebenfalls im Palazzo angekündigt wurde AM.
Während der heutigen Veranstaltung fanden in Anwesenheit des Staatssekretärs für Verteidigung, Hon.Angelo Tofalo, des Stabschefs der Luftwaffe, des General der Luftwaffe, Alberto Rosso, und von Vertretern des Rates mehrere maßgebliche Interventionen statt Nationales Forschungsinstitut, SDA Bocconi, Accredia und zahlreiche Universitäten.
Durch die direkten Aussagen der Protagonisten, die mit den innovativen Managementmethoden experimentiert haben, die der Armee intern und extern vorgeschlagen wurden, wurde der Weg des Wandels aufgezeigt, den die Luftwaffe seit mehreren Jahren unternommen hat, und die strategische Bedeutung für alle Organisationen unterstrichen. öffentlich und privat, um sich mit einer neuen „methodischen Kapazität organisatorischer Innovation“ auszustatten, mit der komplexe, interoperable und internationale Umgebungen mit großer Kritikalität und begrenzter Verfügbarkeit von finanziellen und personellen Ressourcen verwaltet werden können. Auf diese Weise wurde ein „MODELL“ vorgestellt, das auf alle öffentlichen und privaten Einrichtungen im Ländersystem übertragen werden kann.
Zur Eröffnung der Veranstaltung erklärte Oberst Luca Parmitano, Pilot der italienischen Luftwaffe und ESA-Astronaut, der von der Internationalen Raumstation erklärte: "Viele der im Weltraum geborenen Innovationen ermöglichen es uns heute, auf die grundlegenden Herausforderungen zu reagieren, die sich daraus ergeben die Menschheit muss sich stellen; Alle Herausforderungen, bei denen wir unsere Interventionsstrategien in äußerst kritischen Kontexten mit begrenzter Verfügbarkeit von finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen ständig und kontinuierlich überdenken müssen. Strategien, die effektiv sein sollen, müssen sich ständig weiterentwickeln und innovieren. Der Name der aktuellen Mission der Internationalen Raumstation ist in diesem Sinne von Bedeutung: "Jenseits", "Jenseits".
"Demut und Entschlossenheit", das sind die Worte, die General Rosso als "unverzichtbare Prinzipien in jeder komplexen Realität, die für Innovationen von grundlegender Bedeutung ist, hervorheben wollte: die Demut, zuzuhören und die kritischen Themen zu verstehen und innovative Lösungen zu finden, die Entschlossenheit, Veränderungen einzubeziehen und davon zu überzeugen, sie umzusetzen. Zum Abschluss seiner Rede fügte er hinzu: "Es ist wichtig, innovativ zu sein, aber es ist auch wichtig, diese intellektuelle Energie aufrechtzuerhalten, um die Ziele, an die wir glauben, weiter zu verfolgen."
Der Hon. Am Ende der Veranstaltung erklärte Tofalo: „Die Luftwaffe ist die jüngste Streitmacht, die über eine starke Fähigkeit zur Bewältigung neuer Herausforderungen und eine starke Neigung zur Technologie verfügt. Mit den heute dargestellten Grundsätzen können wir den künftigen Weg der Streitkräfte bestimmen. "
Während des Vormittags wurden die Projekte vorgestellt, an denen die Streitkräfte beteiligt waren, einschließlich der "COPPI" -Methode (Organisationsklima und Innovationspotenzialleistung), die mit dem Ziel entwickelt wurde, Instrumente zur Steigerung des Innovationspotenzials von zu testen und umzusetzen Humanressourcen und die "360 ° Feedback" -Methode zur Entwicklung der Arbeitsleistung des Luftwaffenmanagements. Projekte, die dazu führten, dass ACCREDIA im Juli 2019 das Generalbüro für Managementinnovation des Luftfahrtpersonals als Zertifizierungsstelle (CB) für die professionellen Persönlichkeiten des Projektmanagers, Qualitätsmanagers und Auditors anerkannte von Managementsystemen.