80% der Mitarbeiter haben einen abgelaufenen Arbeitsvertrag. Bis zum Jahresende fast 1 Million weniger Arbeitnehmer
Das CGIA Studies Office berichtet, dass über 80 Prozent der Beschäftigten im privaten Sektor in Italien einen abgelaufenen nationalen Tarifvertrag haben. In absoluten Zahlen sprechen wir von 12,6 Millionen Arbeitnehmern und Angestellten, die auf eine Erneuerung warten, die nach der gegenwärtigen wirtschaftlichen Rezession in diesem Jahr wahrscheinlich wieder abrutschen wird, was zu einem weiteren Rückgang der Lohndynamik führt.
Sagt der Koordinator des Forschungsbüros Paolo Zabeo:
„Angesichts des vertikalen Rückgangs des Haushaltskonsums und des Inflationstrends, der im Laufe des Jahres in Richtung des negativen Quadranten abrutschen wird, müssen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen belastet werden, um die Erholung der Inlandsnachfrage anzukurbeln. Dies muss natürlich geschehen, ohne die Fixkosten für Unternehmen zu erhöhen, die in diesem Zeitraum nicht über zusätzliche Ressourcen verfügen, um mit ihnen umzugehen. Ein Weg in die Zukunft könnte daher darin bestehen, die Arbeitskosten für Arbeitnehmer gesetzlich zu senken, um diese Steuer und / oder die beitragsabhängigen Einsparungen in die Taschen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmern zu übertragen. "
Laut CNEL waren die in unserem Land geltenden nationalen Tarifverträge zum 31. Dezember 2019 922 gültig. Davon laufen 126 in diesem Jahr aus. Seit Dezember 2012 ist der Gesamtvertragsbestand um 67 Prozent gestiegen. Der Sektor mit der höchsten Anzahl von Verträgen ist der Handel (244), gefolgt von privaten Einrichtungen und Institutionen (114), Bauwesen (75), Verkehr (70), Landwirtschaft (53), Dienstleistungsunternehmen (47) und Polygraphie und Unterhaltung (43), Agro-Industrie (42), Ingenieurwesen (36), Chemie (33), Textil (29), Kredit und Versicherung (28) und öffentliche Verwaltung (19).
Erklärt der Sekretär Renato Mason:
„Obwohl in den letzten Jahren die Steuerbelastung der Löhne gesunken ist, bleibt die Größe des Steuerkeils in Italien ein starkes Hindernis für Wachstum, Investitionsentwicklung und Ausbau der Beschäftigung. Auch aus diesen Gründen müssen Steuern und Arbeitsbeiträge ausgehend von der den Mitarbeitern zurechenbaren Komponente gesenkt werden. Tatsächlich würde sich die Inlandsnachfrage bei höheren Gehaltsabrechnungen positiv auswirken. Diese Maßnahme würde auch die Fluktuation von Handwerkern, Kleinhändlern und Selbständigen im Allgemeinen verbessern, die fast ausschließlich vom Konsum der Haushalte leben. "
Eine separate Diskussion muss über intelligentes Arbeiten geführt werden. In diesen Monaten der Sperrung war diese Arbeitsweise weit verbreitet, obwohl die Produktivität nicht besonders hoch zu sein scheint.
Die CGIA erinnert daran, dass ab dem 28. Juli ein weiterer Schritt in die richtige Richtung stattfinden wird. Tatsächlich tritt an diesem Tag die Änderung und Erweiterung des sogenannten "Renzi-Bonus" in Kraft. er wird also 100 weitere bekommen können).
Darüber hinaus wird diese Leistung auch auf Mitarbeiter mit einem Gesamteinkommen zwischen 28 und 40 Euro ausgedehnt, wobei die Beträge mit steigendem Einkommen abnehmen, bis die 40 Euro überschritten werden. Für diese Maßnahme wird die Regierung zusätzliche Ressourcen in Höhe von 1,3 Milliarden Euro für das laufende Jahr und 3,5 Milliarden Euro ab 2021 bereitstellen.
In Bezug auf die Beschäftigung dürfte 2020 mit sehr besorgniserregenden Daten enden. Nach einer Schätzung des CGIA Studies Office, die auf Daten der Bank von Italien basiert, riskieren wir bis Dezember einen Verlust von fast 1 Million Arbeitsplätzen (genau 969.000 Einheiten). Wenn wir die Arbeitseinheiten als Benchmark heranziehen (d. H. Die Anzahl der Arbeitnehmer, die möglicherweise 8 Stunden am Tag beschäftigt sind), verringern sie sich um 2.370.000 Einheiten, was dazu führt, dass der Gesamtbestand an Arbeitnehmern unter 22 Millionen sinkt.
Eine noch nie so niedrige Zahl seit 25 Jahren.
In einer zunehmend schwierigen Wirtschaftslage werden Arbeitnehmer - ob Selbstständige oder Angestellte - und kleine Unternehmen die Rechnung bezahlen. Laut der Mitte März durchgeführten Stichprobenerhebung der Bank von Italien-Iseco, die darauf abzielte, Informationen über die Auswirkungen der Pandemie auf die Wirtschaftstätigkeit zu sammeln, dürfte der Umsatzrückgang im ersten Halbjahr dieses Jahres die kleinen Unternehmen mit weniger als treffen 50 Mitarbeiter (-29 Prozent) im Vergleich zu den großen, dh mit mehr als 500 Mitarbeitern (-18 Prozent). Wenn es einerseits keine starken Ungleichgewichte auf territorialer Ebene geben würde, würden andererseits die am stärksten betroffenen Sektoren Dienstleistungen betreffen, insbesondere kleine Unternehmen, Hotels und Restaurants. Im verarbeitenden Gewerbe hingegen wäre der stärkste Rückgang bei Textilien, Bekleidung, Schuhen und Maschinenbau zu verzeichnen.