"Arcelor Mittal reduziert die Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen und informiert die Gewerkschaften am Nachmittag. Abends weitere telefonische Mitteilungen an die Arbeitnehmer. Arrogantes und arrogantes Management. Wir bitten die Regierung um ein dringendes Treffen "
Also in einer Notiz Frank Rizzo, Provinzkoordinator USB Taranto: "Ab heute wird eine Reduzierung der Produktion im Stahlwerk mit der Stilllegung verschiedener Werke: PLA ab 17. Mai, Beizen ab heute, Decatreno ab Samstag, Zincatura 2 wird nicht wie geplant am 18. Mai neu starten, für Tna2, derzeit wegen Wartungsarbeiten eingestellt, Arcelor Mittal wird weitere Mitteilungen geben.
Arcelor Mittal stoppt daher einige Werke und reduziert die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen mit Auswirkungen auf die Sicherheit und die Umwelt, die Anzahl der Arbeitseinheiten unter die Grenze zu bringen, die er zuvor als unpassierbar definiert hatte. Heute tun wir also das, worum wir in der jüngeren Vergangenheit gebeten haben, um die Infektion durch Covid-19 so weit wie möglich zu reduzieren: begrenzt die Präsenz im Unternehmen ohne Angabe von Gründen. Es ist klar, dass eine solche Haltung in einem bereits komplizierten Moment die Gefahr von Unruhen innerhalb der Anlage erzeugt.
Nach der offiziellen Mitteilung an die Gewerkschaften am Nachmittag und am Abend informierte das Unternehmen andere Arbeitnehmer auf anomale Weise (mit Telefonanrufen) über die Entscheidung, sie zu Hause zu lassen.
Alles wird dieser Firma gegeben, es sagt alles und dann das Gegenteil, ohne dass jemand darauf hinweist und es abwägt. Ein weiteres klares Beispiel dafür: In Bezug auf die Produktion von Gusseisen erklärten Pascucci, Direktor des Werks, und Ferrucci, Stabschef, vor weniger als einem Monat in Anwesenheit des Präfekten, dass 8.500 Tonnen das Mindestmaß an Garantie darstellen Anlagensicherheit; dann ist nicht klar, wie wir heute unter 7.500 Tonnen pro Tag sein können.
Darüber hinaus wächst die Zahl der entlassenen Arbeitnehmer weiter. Auch kürzlich haben mehrere Arbeitnehmer die Mitteilung des Unternehmens erhalten, die unter anderem vergebliche Gründe enthält. Die Anzahl der Redundanzen ist ebenfalls hoch. Daher die Arroganz des CEO von Arcelor Mittal und der anderen Führungskräfte, die den kohärenten Ausdruck eines Unternehmens darstellen, das unserer Meinung nach nicht die Absicht hat, die mit der Regierung eingegangenen Verpflichtungen einzuhalten, die die Unternehmen immer noch nicht bezahlen des Vertrags und der weiterhin das Gesetz in jeder Hinsicht festlegt, nicht einmal die Institutionen zu respektieren ".