In einem Vermerk berichtete die Gewerkschaft der Gewerkschaften und der öffentlichen Beschäftigungsbasis, dass die Vereinbarung zwischen der Region Lazio und CGIL CISL und UIL dieser Kategorie für die Durchreise der Arbeitnehmer der Inhouse-Gesellschaft der Hauptstadt der Hauptstadt Rom (Capitale Lavoro) gilt SpA), die in den Zentren der Beschäftigung von Rom und der Provinz tätig sind, in der regionalen Tochtergesellschaft Lazio Crea SpA, gefährden die Beschäftigung von Arbeitnehmern, die sich in Italien befinden geleast in die Region bis 2020. Diese Bestimmung, unterstützt die Gewerkschaft, verbessert den CPI der ehemaligen Provinz Rom, die sich unter anderem auf die Herausforderung des Staatsbürgereinkommens vorbereitet, in keiner Weise.
Die Vereinbarung von 5 Dezember 2018 sieht nur die Miete von zwei Jahren des Geschäftszweigs von Mitarbeitern vor, die ihre Arbeit dem CPI der ehemaligen Provinz Rom zur Verfügung stellen, und nicht aus irgendeiner Gewissheit über die endgültige Versetzung von Arbeitnehmern in die Rolle von regionales Beteiligungsunternehmen. Auch die mögliche finanzielle Deckung für die letztgenannte Operation ist nicht genau definiert und verweist auf mögliche Möglichkeiten, die in zukünftigen Gesetzen des Staates vorgesehen sind.
Der USB gibt an, dass der falsche Pfad gewählt wurde, und die unterschriebene Vereinbarung muss vollständig neu geschrieben werden:
"Zunächst muss die Professionalität anerkannt werden, die die Arbeitnehmer, die seit über 15 über eine aktive Arbeitspolitik verfügen, anerkennen, und der Weg ihrer Internalisierung in regionalen Rollen sollte unserer Meinung nach genau wie ihre Kollegen im öffentlichen Dienst verfolgt werden, auch dank der zahlreichen Ausgänge, die für den Ruhestand sein werden. Darüber hinaus hat das unterzeichnete Dokument mit den üblichen nachgiebigen Gewerkschaften keinen rechtlichen Wert und ist als nichtig zu betrachten, da es nicht von den beiden an der Vermietung des Geschäftsbereichs interessierten Unternehmen unterzeichnet wurde".
Leider muss noch einmal festgehalten werden, dass die Region Latium in Bezug auf die Übertragung der Funktionen, die das Delrio-Gesetz vorsieht, das Rücklicht ist, da dies die einzige italienische Region ist, in der diesbezüglich keine regionalen Gesetze erlassen wurden. Darüber hinaus können wir nicht einmal von einer Stärkung des CPI sprechen, da die von dem vorübergehenden Arbeitgeberwechsel betroffenen 160-Beschäftigten bereits seit über einem Jahrzehnt in den für die Arbeitsvermittlung zuständigen Strukturen tätig sind.
Selbst die Metropole Rom-Hauptstadt hat kein besonderes Interesse an der Sicherung des Beschäftigungsniveaus der Beschäftigten ihres eigenen Unternehmens gezeigt, da sie alle Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt aufgegeben hat und die derzeitige Organisationsstruktur nicht mehr aufrechterhalten wird.
Alles in allem ist das, was implementiert werden soll, eine Vereinbarung ohne Reim oder Grund, die die Arbeitnehmer nicht schützt und die vom CPI angebotenen Dienste nicht verbessert.
USB hat den Zustand der Aufregung des Personals erklärt und erklärt, dass es alle möglichen Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer bis zum Streik ergreifen wird, auch wenn dies kontinuierlich ist, was die Bereitstellung von Diensten wie das Einkommen aus der Staatsbürgerschaft gefährden wird.