Verteidigung, SIM AM: "Strategische Führung, Gender-Faktor und Unterstützung für die Kinder des Militärs"

   

In einer Notiz die Italienische Militärunion - Luftfahrt (SIM AM) hat einige der programmatischen Zeilen nachgezeichnet, auf die sofort die größte Aufmerksamkeit gerichtet werden soll.

Der nächste Anführer von SIM AM Sinibaldo Gut hob die prägende Entwicklung hervor, die die bewaffnete Armee durchlebt: "Die italienische Luftwaffe konzentriert sich seit einigen Jahren auf die Ausbildung ihres Personals am Modell "Strategic Leadership". In der Definition von Leadership in Aeronautics heißt es, dass "die wechselseitige und wechselseitige Beeinflussung von Führungskräften und ihren Mitarbeitern auf jeder Hierarchieebene" wechselseitige Beeinflussung "zum Ziel hat, gemeinsame Ziele zu erreichen und den Menschen einen Mehrwert zu bieten".

"Ein Modell, das der „strategischen Führung”, Unterstreicht Buono, dass der SIM AM genau tun will, um die Streitkräfte in diesem neuen, ehrgeizigen Prozess des Generationenwachstums zu unterstützen. Die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter als strategische Ressource ist die Demonstration, dass es notwendig war, strukturiert und reguliert zu intervenieren, um zukünftigen Herausforderungen mit einer moderneren Organisation zu begegnen. Das SIM-AM will sich aktiv an dieser Kulturrevolution beteiligen, um das gemeinsame Ziel zu verfolgen, die Beziehungen zwischen dem Air Force-Personal auf allen Ebenen zu gemeinsamen Zwecken zu verbessern".

Ein weiteres Thema, auf das sich der SIM AM konzentrieren wird, ist das geschlechtsfaktor.

In dieser Hinsicht einer der Gründer von SIM AM, Valeria Pavoncelli er sagte: "Frauen in der Luftwaffe haben dazu beigetragen, das Ansehen der Streitkräfte in allen Zusammenhängen zu steigern und unbestrittene Fähigkeiten in allen Beschäftigungsbereichen zu demonstrieren, einschließlich und vor allem im operativen Bereich. Der Integrationsprozess der Streitkräfte verlief schrittweise mit hervorragenden Gesamtergebnissen. Der SIM AM glaubt, dass es notwendig ist, ein ständiges Expertenteam zu schaffen, das sich Frauen widmet, die die blaue Uniform tragen".

Ein weiteres Thema ist die Unterstützung von Militärfamilien, minderjährigen Kindern

Also die Pavoncelli er sagte: "Für die Kleinen ist es wirklich schwierig, die langfristige Entfernung ihrer Eltern, oft ihrer Mutter, von zu Hause zu verstoffwechseln. SIM AM ist der Ansicht, dass es wie bei den Streitkräften mit größerem Bezug, der britischen RAF und der US-Luftwaffe notwendig ist, spezielle Strukturen (zum Beispiel aus einer Hand) für psychologische Hilfe zu schaffen, und nicht nur für die Angehörigen des Militärpersonals, die dies häufig tun Er ist längere Zeit nicht zu Hause, weil er im Ausland in Operationssälen beschäftigt ist. Innerhalb der Streitkräfte gibt es zahlreiche Trennungen und Scheidungen.
Im Wesentlichen hat sich ein soziales Problem unwissentlich mit verheerenden Auswirkungen auf zukünftige Generationen entwickelt. Wir müssen eingreifen. "

Wie aus den ersten programmatischen Zeilen hervorgeht, hat der SIM AM viele Ideen, um die Lebensqualität von uniformierten Bürgern und insbesondere ihrer Familien zu verbessern.

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