In Anwesenheit von Paolo Rotelli, Vizepräsident der San Donato Hospital Group, und Claudio Granata, Chief Services & Stakeholder Relations Officer, Eni, wurde heute das Memorandum of Understanding zwischen Eni und der San Donato Hospital Group für die technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Schulung, Prävention, Förderung und Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Diese Initiativen werden durch einen mehrdimensionalen Management- und Überwachungsansatz umgesetzt, der Eni den dedizierten Zugang zu Gesundheitsdiensten ermöglicht, die Zusammenarbeit des Unternehmens mit weiteren nationalen und internationalen Spitzenleistungen, die zum Netzwerk wissenschaftlicher Partner der San Donato-Gruppe gehören, unterstützt Eni bei der Bewältigung von medizinischen Notfällen und Multicasualities die gemeinsame Entwicklung epidemiologischer Studien und diagnostischer medizinischer Protokolle zur Förderung der Früherkennung von Pathologien; sowie die Ausbildung von spezialisiertem italienischem und internationalem Personal.
Insbesondere das Engagement von Eni und der San Donato Hospital Group für die fachliche Ausbildung von medizinischem und gesundheitlichem Personal wird sich an den neuen Energieszenarien orientieren, mit denen das Unternehmen in den kommenden Jahren konfrontiert sein wird.
Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit zwischen Eni und der San Donato Hospital Group die Erstellung von Werbekampagnen, informativem und informativem Material in Italien und im Ausland sicherstellen, um die Kultur der Werbung zu verbreiten, ihre Wertschätzung zu gewährleisten und sie zu einem gemeinsamen Faktor zu machen Best Practices und Kompetenzen, die in den jeweiligen institutionellen Bereichen entwickelt wurden
Die Vereinbarung zwischen Eni und der San Donato Hospital Group ist Ausdruck des stetigen Engagements des Unternehmens, sein wissenschaftlich-institutionelles Referenznetzwerk kontinuierlich zu rationalisieren und zu aktualisieren, um immer hochwertigere Dienstleistungen und Dienstleistungen anzubieten. excellence.
Eni hat immer die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz als ein ideales Umfeld zur Förderung und Unterstützung von Veränderungen im Hinblick auf eine gesunde Lebensweise erkannt, das zur Verbesserung des Gesundheitszustands von Mitarbeitern und ihren Familien beiträgt und eine gerechte Lebensweise fördert Gelegenheit, auf angemessene und angemessene Dienstleistungen zuzugreifen.