(von Sandro Zilli, Innovationsmanager bzw. AIDR-Observatorium für Innovation und digitales Wachstum) Die Fähigkeit zu lernen ist ein Eckpfeiler der Motivation und des menschlichen Wachstums. Unabhängig davon, ob es sich um ein persönliches Interesse oder um eine berufliche Entwicklung handelt, können Neugier und Lernen zu einem erfüllteren und mehrdimensionalen Leben führen. Darüber hinaus zeigen zahlreiche Studien, dass ein aktiver und forschender Geist dazu beiträgt, altersbedingten Gedächtnisverlust und einen Rückgang der kognitiven Fähigkeiten zu verhindern.
Insbesondere in den letzten Jahren des beschleunigten technologischen Fortschritts und der zunehmend auffälligen Veränderungen hat sich gezeigt, dass die Notwendigkeit, auch nach traditionellen Studien weiter zu lernen, eine grundlegende Rolle im Leben der Menschen spielt. Lebenslanges Lernen - Lebenslanges Lernen - ermöglicht es denjenigen, die es in die Praxis umsetzen, effektiv und effektiv auf die neuen Bedürfnisse, Veränderungen und Herausforderungen zu reagieren, die sich im Laufe des Lebens ergeben.
SZENARIO
Wir stehen an der Schwelle großer Veränderungen in der Arbeitswelt, und es ist wahrscheinlich, dass Roboter und künstliche Intelligenz in den nächsten 7 Jahren in industriellen Prozessen von grundlegender Bedeutung sein werden. Dies wird zu einer tiefgreifenden Veränderung der Art der Arbeit führen, die die Verwaltung des Betriebs und der Belegschaft auf völlig neue Weise erfordert. In einem solchen Kontext ist es möglich, dass alle Jobs, bei denen die Automatisierung effizienter ist, verloren gehen. Neue Berufe werden daher geboren, aber angesichts der Tatsache, dass mehr als die Hälfte der derzeitigen Mitarbeiter auch ihren Arbeitsplatz wechseln wird, ist es notwendig, sich mehr denn je auf die Umschulung zu konzentrieren, da die derzeitigen Fähigkeiten wahrscheinlich unzureichend sein könnten. Wie aus einer kürzlich durchgeführten McKinsey-Studie hervorgeht, ist es interessant, die Szenario-Prognose zu berücksichtigen, wonach bis 2055 die Hälfte der Arbeiten automatisiert sein wird. In Italien konnten daher fast 60% der Unternehmensaufgaben maschinell und nicht mehr vom Menschen ausgeführt werden. 11 Millionen Arbeitnehmer werden von diesem Prozess betroffen sein. In nicht allzu ferner Zukunft müssen sich die Arbeitnehmer im Wesentlichen mit neuen Fähigkeiten auseinandersetzen. Es wird immer einige Zahlen wie den Ingenieur für maschinelles Lernen, den Datenwissenschaftler oder den Big-Data-Entwickler geben, die in vielen Jahren weiterhin gefragt sein werden. Um den Veränderungen in der digitalen Revolution zu begegnen, muss es jedoch im Allgemeinen notwendig sein, eine zu schaffen Sehr starke Netzwerkpräsenz, gekennzeichnet durch technische Fähigkeiten und verbessert durch persönliches Branding. Laut dem Weltwirtschaftsforum werden bis 2022 technologische Innovationen und Fortschritte in der Informationstechnologie zur Schaffung von 133 Millionen neuen Arbeitsplätzen führen. Mit dem Fortschritt dieser technologischen Revolution, bei der menschliche Arbeit und maschinelle Arbeit kombiniert werden, muss der Schwerpunkt auf die Umschulung gelegt werden: Die bisherigen Schulungen und Fähigkeiten müssen überprüft und in Funktion neuer umgesetzt werden Geschäftsmodelle und -prozesse. Auf der Grundlage des Gesagten ist klar, dass die am häufigsten nachgefragten Berufsbilder diejenigen sein werden, die technologische und digitale Fähigkeiten umfassen. Aus diesem Grund wird die klassische Universitätsvorbereitung neben den Spezialisierungsprogrammen für Postgraduierte ein wesentlicher Faktor sein.
"Ich lerne immernoch"
Michelangelo Buonarroti, Protagonist der italienischen Renaissance, sprach diese Worte im Alter von 87 Jahren aus, nachdem er einzigartige und außergewöhnliche Kreationen hervorgebracht hatte.
Der Künstler lehrt noch heute, dass wir uns niemals als angekommen betrachten können, weil es im Leben immer etwas zu lernen gibt.
DAS LEBENSLANGE LERNMODELL
Die Abfolge der wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Veränderungen in den letzten Jahren hat die gemeinsame Notwendigkeit einer ständigen Aktualisierung deutlich gemacht, und der Trend für die Zukunft scheint sich auf das Modell des lebenslangen Lernens zu stützen, bei dem die Aktualisierung von Fähigkeiten ein entscheidender Faktor für herausragende Leistungen sein wird ein bestimmter Beruf. Im Gegensatz zum traditionellen Lernen ist beim lebenslangen Lernen der Einzelne für alles verantwortlich, was er lernt, wie er es lernt und in welchem Kontext er sein Wissen verwirklichen möchte. Diese Praxis bezieht sich daher auf den Prozess des Erwerbs von Wissen und des Lernens neuer Fähigkeiten während des gesamten Lebens. Viele Menschen setzen ihre Ausbildung zur persönlichen Entwicklung und Erfüllung fort, während andere dies als einen bedeutenden Schritt zum beruflichen Aufstieg ansehen. Lebenslanges Lernen ist daher unerlässlich, um unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten als Reaktion auf ein Umfeld in kontinuierlicher Entwicklung und neue Entwicklungsmodelle, in denen sich die Kundenbedürfnisse ständig ändern, weiter auszubauen.
Kontinuierliches Lernen kann in vielen Formen zum Ausdruck gebracht werden, nicht nur durch den Besuch von Kursen, den Besuch von Branchenveranstaltungen, das Lesen von Büchern, Blogs und Artikeln, sondern auch durch die Aktivitäten und Praktiken, die ein Fachmann täglich durchführt, um sein Wissen weiter zu erweitern und zu übersetzen dann bei der Schaffung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten und bei der Festigung der eigenen Fähigkeiten, ein bisschen wie in den Renaissance-Werkstätten.
Persönlich habe ich die Kultur des "Investierens in sich selbst" lange und mit großer Befriedigung angenommen und, wenn ich kann, immer versucht, meine Kunden und die Menschen, mit denen ich in Beziehung stehe, zu ermutigen, sie zu verfolgen. Vielleicht führen nicht alle Versuche sofort zu einem konkreten Ergebnis, aber am Ende des Weges werden wir sicherlich reicher sein, mehr Vertrauen in uns selbst haben und uns unseres Potenzials bewusst sein, einer Zukunft zu begegnen, die Veränderungen als Konstante im Leben betrachtet.