Gute Nachrichten auf der Vorderseite des neuen Vertrags für Beschäftigte des öffentlichen Sektors. Mit den Rückständen in den Jahren 2016 und 2017 wird ein einmaliger Betrag erwartet, wenn man bedenkt, dass die Verlängerungen ab 2016 beginnen. Ab den ersten Monaten des Jahres 2018 wird es daher eine durchschnittliche Erhöhung um 85 € zuzüglich einer großen einmaligen Summe geben. bezogen auf die Jahre zuvor.
Die Ressourcen werden durch das Manöver sichergestellt, das auch den Renzi-Bonus "spart", wie von Ministerin Marianna Madia garantiert. Aber das ist noch nicht alles: Jetzt bewegt sich das Spiel mit den Gewerkschaften an den Tisch. Die Verhandlungen, die während der Fertigstellung des Haushaltsgesetzes in Bereitschaft waren und jetzt wieder aufgenommen werden. Der Termin zwischen den Parteien ist für Mittwoch, den 8. November festgelegt. Die Akronyme des öffentlichen Dienstes werden nach Aran zurückkehren. Vorreiter sind der Staat im engeren Sinne oder Mitarbeiter des Ministeriums, der Steuerbehörden und des Parastato (wie INPS und INAIL). Aber auch die Tische für Gesundheit, Schulen und Kommunen sind einsatzbereit. "Es gibt alle Voraussetzungen, um sehr bald zu tun", sagte Ministerin Madia kürzlich. Tatsächlich scheint es nach der Zuweisung von 2 Milliarden und 850 Millionen keine Hindernisse zu geben, und die Lösung wurde gefunden, um den Verlust des 80-Euro-Bonus zu verhindern. Und vor allem nach acht Jahren des Wartens. Jetzt sollte es so funktionieren: Ab Januar müssen Erhöhungen von 85 Euro brutto monatlich (1.105 Euro pro Jahr) berücksichtigt werden. Angesichts der Verlängerung für den Dreijahreszeitraum 2016-2018 haben die Arbeitnehmer auch Anspruch auf die Beträge der Jahre 2016 und 2017. Für diesen Zeitraum belaufen sich die aufgelaufenen Beträge nach Schätzungen auf rund 460 Bruttodurchschnitts-Euro (entsprechend 1,2 Milliarden Euro) garantiert durch vorherige Manöver). Um jedoch zu sagen, wie viel und wann jeder in die Tasche steckt, muss man sehen, wie alles verschmiert wird. Und das wird von der Verhandlung abhängen. Aber sicherlich ist mit den ersten Schüssen auf dem Gehaltsscheck die Tranche der letzten zwei Jahre zu erwarten. Dieselbe Def hob hervor, wie Vertragsverlängerungen "einschließlich des Teils der Zahlungsrückstände" sind. "Wir wollen Verträge in bestimmten und schnellen Zeiten und vor allem gut verlängern". Dies ist die Position der Leiterin der FP CGIL, Serena Sorrentino. Zu den Ansprüchen gehört auch die Steuerbefreiung von Wohlfahrt und Produktivität: "Wenn wir Feedback zu diesen Themen haben, wird es möglich sein, den Vertrag bereits in den kommenden Monaten zu unterzeichnen und eine Tranche für die Gebühren 2016-17 und eine Tranche für die Erhöhung für 2018 auszuzahlen." , erklärt Maurizio Petriccioli, die Nummer eins der CISL FP.
In gleicher Weise muss der Sekretär von Confsal Unsa, Massimo Battaglia, „im Dezember schließen, damit die Arbeitnehmer in den ersten Monaten des Jahres 2018 Anpassungen und Zahlungsrückstände vornehmen können. Ansonsten gehen wir bis 2019, wenn eine neue Vertragsrunde beginnt. Ich hoffe, dass kein weiterer Satz benötigt wird. Es wird einen "engen" Kalender für Treffen geben: "Ein Marathon von Treffen, der Mitte Dezember zu Ende gehen soll", sagt der UIL-Konföderalsekretär Antonio Foccillo. Tatsächlich gibt es von der Unterzeichnung der Erneuerung bis zum Inkrafttreten derselben eine Reihe von Phasen mit Passagen an die Mef und an den Rechnungshof. Dies erklärt die Dringlichkeit, die Vereinbarung in ein oder zwei Monaten zu definieren. Die Pa-Front endet hier nicht. Die Richtlinien für Wettbewerbe und Stabilisierungen sind in Vorbereitung.