Frank Rizzo"Gewerkschaftsfeindliches Verhalten wie beim Sicherheitsdatenblatt (ASL-Vertrag): Einige Arbeitnehmer sind sogar ohne PSA. Hinzu kommt die Gleichgültigkeit des General Managers trotz der mehrfachen Berichte vom USB".
so Frank Rizzo, USB-Koordinator der Provinz Taranto, in einer Pressemitteilung: "Fast ein Dutzend Veröffentlichungen, die auf taube Ohren gestoßen sind, die von der Union of Base Union an das Sicherheitsdatenblatt gerichtet wurden, und Informationen an die ASL von Taranto, um auf eine Reihe von Mängeln des Vertragsunternehmens aufmerksam zu machen die Delikatesse des gegenwärtigen Augenblicks im Zusammenhang mit der Verbreitung von Covid-19.
Mangel an persönlicher Schutzausrüstung, um zu vermeiden, dass Arbeitnehmer dem Risiko einer Ansteckung ausgesetzt werden, aber auch Missbrauch bei der Arbeitsverwaltung, der sich in der Entscheidung äußert, Mitarbeiter willkürlich aus der Hauptstadt in die Provinz und umgekehrt zu verlegen.
Auf Ersuchen des USB erklärte der Generaldirektor der ASL, er könne nicht eingreifen, obwohl das ionische Gesundheitsunternehmen der öffentliche Auftraggeber sei.
Wir stehen daher vor einem weiteren Beweis für die Unzulänglichkeit von Dr. Rossi, eine Rolle zu spielen, die insbesondere in einer Phase wie der vorliegenden sicherlich unterschiedliche Fähigkeiten und eine besondere Entschlossenheit erfordert, bestimmte Entscheidungen zu treffen.
Der Präsident der Region, Michele Emilianogibt weiterhin Vertrauen in diejenigen, die offensichtlich nicht über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um in einem Bereich wie dem Ionischen mit der Gesundheit umzugehen, und die darüber hinaus gegenüber den Arbeitnehmern völlig desinteressiert sind.
Wir können nur sehr kritisch sein, wenn wir die Entscheidung treffen, aufgrund des Coronavirus-Notfalls viele Abteilungen von Krankenhäusern in Privatkliniken zu verlegen, was Kosten verursacht, die alles andere als vernachlässigbar sind. "