Wenige Streitkräfte im 2018 Budget Act: Das Wichtigste ist die Erneuerung des Vertrags, der endlich abgeschlossen werden kann. Wenn das Finanzmanöver 2017 nützlich war, um die Karrieren der Streitkräfte neu zu organisieren, ist das Manöver 2018 für die Verlängerung des Vertrags von wesentlicher Bedeutung. In dem von der Präsidentschaft des Ministerrates vorgelegten Haushaltsgesetz 2018 sind tatsächlich die zusätzlichen Ressourcen enthalten, die für die Erneuerung des seit 2006 blockierten öffentlichen Arbeitsvertrags erforderlich sind. Eine Neuheit, an der zwangsläufig auch die Streitkräfte beteiligt sein werden, die Nach den (eigentlich sehr wenigen) wirtschaftlichen Vorteilen, die durch die Umstrukturierung entstehen, können sie von einer neuen Gehaltserhöhung profitieren.
In der Realität waren die Mittel für die Vertragsverlängerung bereits mit dem Finanzmanöver des letzten Jahres bereitgestellt worden. Im Rahmen der Verhandlungen wurde jedoch festgestellt, dass sie nicht ausreichten, um die vom Minister für öffentliche Verwaltung versprochene Gehaltserhöhung zu gewährleisten.
Die zusätzlichen Ressourcen sind daher vorhanden und dafür gibt es offenbar keine Zweifel mehr: die Verlängerung des Vertrages wird in der 2018 gemacht. Eine Verspätung von über 8 Jahren, obwohl das Verfassungsgericht die Vertragsverriegelung mittlerweile als verfassungswidrig bezeichnet hat.
Die Bedingungen, unter denen wir mit der Verlängerung des Vertrages fortfahren werden, sind jedoch nicht die besten: Streitkräfte und Beamte, in der Tat, sie sind nicht glücklich mit den Zahlen Diese Tage im Umlauf, ganz zu schweigen von den Kriterien, mit denen die Gehaltserhöhungen zugeordnet werden.
Um zu verdeutlichen, wollen wir sehen, welche Zahlen von zur Verfügung gestellt werden 2018 Haushaltsgesetz und wie sie für die Vertragsverlängerung von Mitarbeitern der Streitkräfte, der Polizei und der öffentlichen Verwaltung verwendet werden.
1,9 Milliarden für die Erneuerung des Vertrages
Dank des Finanzmanövers von 2017 in diesem Jahr stand der Regierung zur Verfügung 1,5 Milliarden den öffentlichen Arbeitsvertrag zu verlängern. Diese Zahl reichte letztlich nicht aus, um die Forderungen von Beamten zu befriedigen, die - zu Recht - eine erhebliche Gehaltserhöhung fordern, die sie für jahrelange Vertragsblockaden erstatten kann.
Aus diesem Grund wurde das 2018-Haushaltsgesetz zugewiesen zusätzliche 1,9-Milliarden, Mehr 200 Millionen Euro das wird dazu dienen, den Renzi Bonus von 80 euro von den Auswirkungen der Gehaltserhöhung zu sterilisieren.
Im Allgemeinen sollte die Regierung rundum verfügbar sein 5 Milliarden, unter mehr als 3,5 Million öffentlichen Angestellten aufgeteilt zu werden.
Es gibt immer noch Verwirrung über die Gehaltserhöhung
Bekanntlich werden die verfügbaren Ressourcen verwendet, um das Gehalt der Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung zu erhöhen durchschnittliche Stelle von 85 Brutto-Euro. Wir wissen jedoch nicht, wie viel es für jeden einzelnen Mitarbeiter sein wird, da sich die Erhöhung unterschiedlich auswirken wird Parameter.
Zunächst wird der Wille gegeben Vorrang für diejenigen, die ein niedrigeres Einkommen haben, während ein Teil der Erhöhung mit der verdienen. Es wird keine Erhöhung mehr geben Schnappschüsse von Dienstalter Daher müssen die Angestellten der öffentlichen Verwaltung und der Streitkräfte sie verdienen.
Die Parameter, mit denen sie kommen werden berechnete Gehaltserhöhungen Für jeden einzelnen Mitarbeiter sind sie noch nicht bekannt und werden während der Verhandlungen entschieden.
Diese Bedingung trifft jedoch weder die Streitkräfte noch andere Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, da es Fälle geben wird, in denen die Gehaltserhöhung wird die monatliche Netto monatlich 15 nicht überschreiten.
Ist das die Entschädigung für 8 Jahre abgeschlossener Vertrag? Warum betrachten wir das Inflationswachstum nicht? Legitime Fragen, aber die Regierung glaubt, dass alles getan wurde, um die in der Vergangenheit gemachten Versprechen einzuhalten.
von Simone Micocci
Quelle Money.it
Der Titel ist PRP Channel