SVIMEZ: Frauen und Mittag

Eine Frau, die vier Jahre lang im Süden gearbeitet hat, hat ein monatliches Durchschnittseinkommen von 300 Euro weniger als das eines Mannes (1000 Euro gegen 1300). Vier Jahre nach dem Abschluss neigt die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen dazu, zu sinken. Von den angestellten südlichen Frauen arbeitet jeder Dritte im Norden um 62%, und die südliche weibliche Komponente ist viel mobiler als die männliche.

Laut SVIMEZ-Berechnungen betrug die Arbeitslosenquote bei Frauen in 2017 21,9% im Süden und 9,1% im Centre North. Aber wenn man sich die jungen Frauen zwischen 15 und 24 Jahren ansieht, ist die Kluft viel größer: sogar 55,3% im Süden und 27,7% in den zentralen und nördlichen Regionen. Das Doppelte also. (Tab. 1).

Anlässlich des 8. März gibt SVIMEZ die ersten Ergebnisse einer Studie zum Zustand der Frauen im Süden bekannt: „Die Bekämpfung der Probleme des Südens für Frauen - schreibt SVIMEZ - ermöglicht es uns, eines der zentralen Probleme zu erfassen, die ungelöst geblieben sind.“ Junge Frauen aus dem Süden leben das merkwürdige und schreckliche Paradox, die am weitesten fortgeschrittenen Gipfel der Modernisierung des Südens zu sein, weil sie in einen Ausbildungs- und Wissenspfad investiert haben, der sie allmählich zu einem Bildungsniveau führt, das dem des übrigen Landes ähnlich ist Gleichzeitig werden die Opfer einer unbeweglicheren, ungerechteren Gesellschaft, die insbesondere auf dem Arbeitsmarkt letztendlich nicht ausreichend genutzt, marginalisiert oder ausgewiesen.

Der Arbeitsmarkt

Die Zahl der weiblichen Beschäftigten in der Europäischen Union hat ein historisch hohes Niveau erreicht, mit einer Beschäftigungsquote (20-64 Jahre), die in 2017 66,3% erreicht hat. Aber während sich der mittlere Norden dem europäischen Durchschnitt (61,9%) annähert, hat der Abstand zu der EU im Süden (34,6%) bereits zu Beginn des Berichtszeitraums (etwa 25 Prozentpunkte) zugenommen 30 Punkte. Alle südlichen Regionen befinden sich im Vergleich zu anderen europäischen Ländern in stark benachteiligten Regionen, wobei Apulien, Kalabrien, Kampanien und Sizilien in den letzten vier Positionen liegen, mit Werten der Beschäftigungsquote um 30%, etwa 35-Punkte unter dem europäischen Durchschnitt und deutlich entfernt von denen des Zentrums-Nord. (Tab. 2).

Der Trend der weiblichen Beschäftigung in den südlichen Ländern hat in den Jahren der Krise eine heftige Gegenreaktion erlitten: Insbesondere zwischen der 2008 und der 2014 haben die jungen Frauen des Südens zwischen den Jahren 15 und 34 über 194 tausend Arbeitsplätze verloren. In den Jahren unmittelbar nach der Rezession, zwischen 2014 und 2017, haben sie gerade 6 Tausend zurückgewonnen. Die Erholung hat daher nur den Frauen aus 50-Jahren zugutekommen, die jedoch schon während der Krise nicht substantiell Arbeitsplätze verloren haben, die sich jedoch von Vollzeit-Teilzeitverhältnissen weitgehend unfreiwillig gewandelt haben.

Eine unausgewogene Wohlfahrt, die auf Frauen und auf Demografie heruntergeladen wird

Der Mangel an Frauenbeteiligung hängt mit der Unfähigkeit der italienischen Sozialpolitik und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zusammen, was ebenfalls wirtschaftliche Unsicherheit und eine Veränderung des Sozialverhaltens mit sich bringt, einschließlich der Verringerung der Fertilitätsrate der Italiener.

In den letzten zehn Jahren sind die Frauen im Süden von den Fruchtbarkeitsraten viel stärker als jene in der Mitte-Nord mit deutlich niedrigeren Fruchtbarkeitsraten gezogen: 1,3 für Frauen im Süden im Vergleich zu 1,4 in den zentralen und nördlichen Regionen.

Dies ist auch eine Konsequenz von mangelnden Angeboten für Kinder, die von der öffentlichen Verwaltung angeboten werden: Im Süden bietet nur ein Drittel der Gemeinden Kindergärten an, die nur 4,6% der Kinder unter drei Jahren umfassen. Regionen wie Kalabrien und Kampanien bieten ihnen sogar weniger als 3% der Kinder. Laut den neuesten ISTAT-Daten liegt die Abdeckung der öffentlichen Kindergärten im Süden bei 4% im Vergleich zu einem 18% im Zentrum-Norden. In Bezug auf die Altenpflege, eine weitere Aufgabe, zu der Frauen häufig gezwungen sind, den Mangel an adäquaten Dienstleistungen auszugleichen, die wiederum auf ISTAT-Daten basieren, liegt die Pro-Kopf-Ausgaben für 65 über Jahre im Zentrum von 119 Euro in einem Jahr und im Süden von 55 Euro.

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