(von Alessandro Capezzuoli, ISTAT-Beamter und Manager des Aidr-Observatoriums für Berufs- und Kompetenzdaten) Seit über zehn Jahren bin ich ein begeisterter Befürworter von intelligentem Arbeiten. Ich habe mich in jeder Hinsicht zwischen Konferenzen und endlosen Diskussionen mit Kollegen und Managern damit beschäftigt, die Hartnäckigsten davon zu überzeugen, ihre Meinung zu ändern, die Subkultur, die sumpfige Logik, die veralteten Arbeitsmodelle und diese verzerrte Meinung zu hinterfragen, die verwirrte das Recht, intelligent zu arbeiten, mit dem Privileg, eine Arbeitsweise zu gewähren, die als Serie B angesehen wird. Als ich jetzt zurückgetreten war und meine Waffen fast aufgegeben hatte, hat das Coronavirus alles in Frage gestellt.
Es gab mehr oder weniger eine Zeit im April, in der jede Strategie möglich und machbar schien; Eine energische gesetzgeberische Maßnahme hätte (vielleicht) ausgereicht, um dem gesamten System den letzten Schlag zu versetzen und die Gesellschaft irreversibel zu verändern. Was ist dann passiert? Es kam vor, dass wir nicht vorbereitet waren, wir sind es noch nicht, und dass die Angst vor Ansteckung nachgelassen hat und der Wunsch nach Veränderung nachgelassen hat. In vielen Fällen hat es sogar die Idee bestärkt, schnell zum alten Modell zurückzukehren, mit der Überzeugung, dass eine Stunde Arbeit im Büro eine Woche kluges Arbeiten wert ist: gefährlicher Wahnsinn.
Leider oder glücklicherweise wurden einige Änderungen vorgenommen, wenn auch verzerrt, hastig und ungefähr, und wir müssen mit der Bestandsaufnahme beginnen, um besser zu verstehen, was in naher Zukunft zu tun ist. Wenn die Unfähigkeit der herrschenden Klasse in Bezug auf das Verständnis der Welt und die Umsetzung angemessener Politiken immer offensichtlich genug war, war die Unfähigkeit der Arbeiter etwas überraschend. Über die Arbeitsunfähigkeit der Arbeiter zu sprechen, ist ein kleines Glücksspiel, denn der allgemeine Gedanke, der jetzt von den sensationellen Diensten der Nachrichten gebogen wird, wendet sich sofort der Szene des schlauen Etiketts zu, das in einer historischen Zeit, in der man aus der Ferne arbeitet, eines der die meisten idiotischen Klischees, die man sich vorstellen kann. Da die Realität etwas anderes gezeigt hat, nämlich dass die Produktivität enorm von intelligentem Arbeiten profitiert hat, wäre es für einen Arbeitgeber undenkbar, zu einer Arbeitslogik zurückzukehren, die an den Hühnerstall oder die intensive Landwirtschaft erinnert, möchte ich klarstellen, dass der Inhalt von Dieser Artikel zielt auf eine andere Art von Unfähigkeit ab, die weit vom Konzept der Produktivität entfernt ist. Die Wahrheit ist, dass sich intelligentes Arbeiten für öffentliche Verwaltungen und Unternehmen lohnt: Viele implementieren Richtlinien zur Kostensenkung, eliminieren überall befindliche Büros, Kosten für Arbeitsplätze, Kosten für die Wartung unproduktiver Räume und Essensgutscheine ... in Wenige Worte, der Notfall hat gezeigt, dass man zur Arbeit auf das Überflüssige verzichten kann.
Bei allem Respekt vor denen, die es dank einer nicht transparenten Verwaltung der Überflüssigen geschafft haben, ein Strandhaus und das Kit für die Kinder zu kaufen. Wo ist dann das Problem? Das Problem liegt in einer kryptischen Phrase, die seit Jahren mehr oder weniger in allen Kreisen scheinheilig und mehr oder weniger mit derselben Böswilligkeit verwendet wird, mit der das Wort Verdienst verwendet wird, um die Karrieren derer zu rechtfertigen, deren einziger Verdienst der ist. Zugehörigkeit zu einem korrupten und bevormundenden System. Der beleidigende Satz lautet "Versöhnung von Lebens- und Arbeitszeiten", eine Art Zauberformel, die in jede Pressemitteilung aufgenommen wird, die sich auf intelligentes Arbeiten bezieht.
Je mehr ich mir diesen Satz anhöre, desto mehr bin ich davon überzeugt, dass die italienische Sprache rücksichtslos verwendet wird, ohne auf die tiefe Bedeutung der Wörter einzugehen. Zuallererst war es immer ein großer Fehler, Leben und Arbeit in zwei getrennten Bereichen zu betrachten: Arbeit ist Teil des Lebens, und der Arbeitnehmer besteht darauf, menschlich bleiben zu wollen. Denken Sie nur, dass er selbst am Arbeitsplatz verlangt, etwas mitzubringen mit ihm die Schwächen, die Kleinlichkeit und alles, was Terentius in der Phrase Homo sum zusammengefasst hatte, humani nihil a me alienum puto (Ich bin ein Mensch, ich denke nichts von dem, was menschlich ist, ist mir fremd). Die Lebenszeiten umfassen alles, sogar die Arbeit: Es gibt keinen Grund, warum ein Arbeiter andere Kleidung tragen und, wie ich weiß, plötzlich selbstlos werden sollte, wenn er in Wirklichkeit egoistisch ist. Wenn er eine Hündin war und es gibt, bleibt es eine Hündin.
Überall. Wie so oft in der bürokratischen Republik, in der wir leben, wurde dieser Satz vor vielen Jahren mit einem so edlen Ziel geprägt, wie es weit von der Philosophie des intelligenten Arbeitens entfernt ist: berufstätigen Frauen zu helfen, ihr Leben besser zu führen. Nobel, weil es eine Form der Hilfe für eine Gruppe von Arbeitnehmern in Schwierigkeiten war, weit weg, weil intelligentes Arbeiten keine Form der Hilfe, sondern eine Lebensphilosophie ist. Wie immer, wenn es jemanden gibt, der Ihnen hilft, aber nur einmal ... zB puté di ': "T'aggio hat geholfen", wie Eduardo De Filippo behauptete, hat sich die Zauberformel sofort in einen Sumpf verwandelt, durch den man verwirren kann die Gewässer und Gräueltaten und Bevorzugungen aller Art durchführen. Die manipulierten Ranglisten, der Austausch von Gefälligkeiten, die Gewerkschaftskonnektivität und die Ranglisten der Unglücksfälle, die wir in den letzten Jahren erlebt haben, werfen starke Zweifel an dem edlen Zweck auf.
Unter anderem lebten wir in einer paradoxen Situation, in der es in derselben Organisation diejenigen gab, die Zeiten, Arbeiten und Einkaufen in Einklang bringen konnten, und diejenigen, die trotz der gleichen Bedürfnisse die Arbeitszeiten und -zeiten einhalten mussten Er wurde bestraft, wenn er zufällig beim Einkaufen erwischt wurde. Ein deprimierendes Oxymoron. Auf jeden Fall hat sich der ursprüngliche edle Zweck verändert, die Gesellschaft hat sich verändert und Männer haben jetzt das gleiche Bedürfnis, sich zu "versöhnen" wie Frauen. Die Zeiten des Lebens und der Arbeit in Einklang zu bringen, wäre eine schöne Erklärung der Zivilisation, wenn nur allen klar wäre, wie die Zeit des Lebens und der Arbeit ist.
Jedes Mal, wenn ich über die Zeit des Lebens spreche, fällt mir eine Reflexion von Pepe Mujica ein, vielleicht die klarste Analyse, die jemals über die heutige Gesellschaft gemacht wurde, über die ich auch in diesem Artikel gerne berichte: "Meine Idee des Lebens ist Nüchternheit, ein ganz anderes Konzept als die Sparmaßnahmen, die Sie in Europa prostituiert haben, die alles abschneiden und Menschen arbeitslos machen. Ich konsumiere das Notwendige, aber ich akzeptiere keinen Abfall. Denn wenn ich etwas kaufe, kaufe ich es nicht mit Geld, sondern mit der Zeit meines Lebens, die ich brauchte, um es zu verdienen. Und die Zeit des Lebens ist ein Aktivposten, dem man geizig gegenüberstehen muss. Wir müssen es für die Dinge behalten, die wir mögen und uns motivieren. Diesmal nenne ich es Freiheit. Und wenn du frei sein willst, musst du nüchtern in deinem Konsum sein. Die Alternative besteht darin, von der Arbeit versklavt zu werden, um einen auffälligen Konsum zu ermöglichen, der jedoch die Zeit zum Leben kostet. "
Eines der Probleme, die Männer und Frauen vor Covid plagten, war im Wesentlichen der Mangel an Zeit und damit an Freiheit. Die Rhythmen waren übertrieben frenetisch: zu viele Dinge zu tun und wenig Zeit zur Verfügung. Das Problem, das Männer und Frauen nach Covid betrifft, ist paradoxerweise zu viel Zeit: Nur wenige wissen, wie man es benutzt, und in vielen Fällen nutzen sie es, um Verpflichtungen zu erfüllen, die nichts mit Freiheit zu tun haben. Zeitmanagement ist jedoch die Grundlage der Kulturrevolution, die durch intelligentes Arbeiten eingeleitet wird: Wiedererlangung des Besitzes und Ausgaben für das Leben, dies bedeutet, intelligent zu sein. In der westlichen Kultur wird Arbeit als eine Art Leiden verstanden, und der Arbeiter muss nicht nur arbeiten, er muss auch leiden. Je mehr er leidet, desto mehr erweckt er den Eindruck zu arbeiten.
Das Leiden ist mehr als das Messen der Ziele, es wird gemessen und durch Vorschriften, Resolutionen, Gefängnisse, Strafen und Kontrollen aller Art eine Mindestschwelle festgelegt. In Italien leiden die Menschen besser als in anderen Ländern, weil sie auch tiefgreifende Ungerechtigkeiten, Bevorzugung, Patronagespenden, belohnende Fehler und die Schaffung gefälschter Karrieren in Führungspositionen in Form von Wettbewerben begehen, die in bestimmten Bekanntmachungen veröffentlicht werden, die so transparent sind, dass die Steuergesetzgebung der Gewinner am Tisch bestimmt. In einem solchen System ist es reine Utopie, sich davon zu überzeugen, dass Arbeitszeiten in vielen Fällen eine Farce sind und dass man besser arbeiten kann, indem man die Gesellschaft auf der Suche nach Schönheit unterrichtet, die Zeit nutzt, um eine Ausstellung zu sehen oder ein Buch zu lesen. . Ein Informatiker kann jedoch die Lösung für ein Arbeitsproblem finden, indem er Philip K. Dick liest. Das Gleiche kann man für einen Postangestellten nicht sagen, aber trotzdem ... selbst die Anwendung von intelligentem Arbeiten hat Grenzen.
Leider können Menschen nach Jahren des Verhaltens, die durch die Gebrauchsanweisung zum Erreichen des Glücks durch Konsum geprägt sind, die gewonnene Zeit nicht mehr verbringen, während sie das Geld, das sie im Laufe der schlecht verdienten Zeit verdient haben, sehr gut ausgeben können. Leider höre ich immer öfter die Geschichten derer, die aufgrund der schlechten Fähigkeit, in einer Welt zu leben, die von anderen Rhythmen geprägt ist als den frenetischen, an die er gewöhnt war, neues Unglück erfahren haben. Geschichten von denen, die es vorziehen, im Büro zu arbeiten, weil sie mindestens einen halben Tag von zu Hause weg sind, oder von denen, die das Gewicht der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts aufgrund der Kultur eines Landes spüren, das nie wirklich erwachsen geworden ist. Aber versprach diese Zauberformel, „die Zeiten von Leben und Arbeit in Einklang zu bringen“, nicht, das Leben nachhaltiger zu gestalten? Was schief gelaufen ist? Warum ist intelligentes Arbeiten für manche Menschen zu einer Todesfalle geworden? Es sind mindestens drei Aspekte zu berücksichtigen: die italienische Kultur, die Rolle von Frauen und Männern innerhalb einer Familieneinheit und die Gesellschaft, in der wir gewohnt sind, ohne in Frage gestellt zu werden. Kürzlich wurde eine von IPSOS durchgeführte Studie veröffentlicht, die einen sehr fragwürdigen Aspekt des Niveaus der (In-) Zivilisation hervorhebt, das wir im Vergleich zu anderen Ländern erreicht haben.
Der Bericht hebt hervor, dass Italiener (und Italiener) trotz aller Diskurse über Gleichheit leider dazu neigen, die Aberrationen eines sexistischen Systems zu bewahren, so wie Rino Gaetano vor vierzig Jahren gesungen hat, als er seitdem eine Liste unerträglicher Dinge auflistete. , wie die Braut in Weiß und der starke Mann. Was geschah also nach der unorganisierten und gestörten Umsetzung von intelligentem Arbeiten, verbunden mit Angst, dem Verbot sozialer Kontakte und der Verpflichtung, zu Hause geschlossen zu bleiben? Es ist eine alarmierende Tatsache eingetreten, die sofort behoben werden muss: Die Menschen haben ihr Zuhause (und ihre kluge Arbeit) in ein Gefängnis verwandelt, in ein Gefängnisregime, das auch nach der Wiederherstellung der Freiheit weiterhin Widerstand leistet und darüber hinaus ernster von der Zeit.
Einerseits wurde der Wunsch, zu leben, sich zu trauen, sich selbst den kleinen täglichen Gefahren auszusetzen, vernichtet, andererseits wurden alle Grundprinzipien des intelligenten Arbeitens untergraben: Die Frau befand sich als Vollzeitarbeiterin, Hausfrau Vollzeit, Vollzeit Mutter und Vollzeit Frau. Der Mann (oft) nein: Er setzte sein gewohntes Leben fort, ging vom PC zur Fernsehserie über, trug wenig zum Familienmanagement bei und trug viel dazu bei, den Partner mit Verpflichtungen und Belastungen aller Art zu überlasten. Natürlich ohne zu verallgemeinern, denn es gibt auch zahlreiche tugendhafte Fälle. Tatsache ist, dass diese neue Inhaftierung akzeptiert wurde, weil es in einem Land, das zur Ungleichheit ausgebildet ist, keine Alternative gibt. Oder du kannst es nicht sehen. Alles in allem ist es nicht einmal eine unhaltbare Inhaftierung, auf die Erfahrungen anderer zu hören.
Es ist, als hätten sich Frauen damit abgefunden, stillschweigend alle Rollen zu übernehmen, die ihnen immer zugeschrieben wurden, und intelligentes Arbeiten hat diesen Aspekt verstärkt und ein neues unausgeglichenes Gleichgewicht geschaffen. Naiv dachte ich, es würde ausreichen, die Zeit wieder in Besitz zu nehmen, um ein langsameres und nachhaltigeres Leben zu führen, aber offensichtlich habe ich mich geirrt. Paradoxerweise ist die Zeit, die für die Dinge zur Verfügung steht, die sie mögen und motivieren, weiter geschrumpft, weil diese verdienten Stunden nicht nur wegen der Desorganisation der Familie und der Ungleichheit der Geschlechter schlecht ausgegeben werden, sondern auch wegen der Unfähigkeit, die Lücken zu füllen, weil Das "altmodische" Büro und die Arbeit sind immer noch der rote Faden im Leben eines großen Teils der Bevölkerung und der einzige Kanal für soziale Beziehungen. Selbst die Männer, die ihren Partner mit ihrer Mutter verwechseln und betreut werden müssen, führen dabei kein besseres Leben: Für viele von ihnen ist das Haus immer noch ein Gefängnis, aber mit einem weniger belastenden Gefängnisregime. Kurz gesagt, viele Arbeitnehmer, die an den repressiven Maßnahmen der letzten Monate beteiligt waren, haben das Leben auf eine Reihe von zu erfüllenden Pflichten und eine Reihe langweiliger, sitzender und asozialer Aktivitäten reduziert.
Es muss gesagt werden, dass, wenn die Zauberformel "die Arbeitszeit, die Kleidung zum Waschen, das Mittagessen zum Zubereiten, die Kinder zum Verwalten, den Jujube-Partner, die TV-Serie, das Sofa und das Einkaufen in Einklang gebracht hätte". Vielleicht wäre es weniger fesselnd gewesen, aber sicherlich weniger scheinheilig und realistischer. Kurz gesagt, intelligentes Arbeiten ist zu einer Möglichkeit geworden, Arbeitszeiten und Arbeitszeiten in Einklang zu bringen und Lebenszeiten zu eliminieren, mit Ausnahme der Momente, die zu Hause verbracht werden. Dieser Aspekt ist beunruhigend und muss sehr ernst genommen werden, da er die Lebensqualität und den staatsbürgerlichen Sinn erheblich beeinträchtigt hat. Ich habe immer argumentiert, dass intelligentes Arbeiten nicht jedermanns Sache ist, nicht weil viele Arbeitsaktivitäten nicht im intelligenten Modus ausgeführt werden können, sondern weil die Menschen nicht bereit sind, intelligent zu sein.
Sie wurden nicht erzogen. Um "die Zeiten von Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen", reicht es nicht aus, die Station nach Hause zu verlegen, sondern zunächst ein Leben jenseits der Arbeit aufzubauen. Sie müssen sich bewusst sein, dass Leben und Arbeiten eins sind und die produktivsten Meetings oft bei einem Bier abgehalten werden, während über Musik, Kochen und digitale Transformation diskutiert wird. Die Aufgabe derer, die diese Transformation bewältigen müssen, ist sehr heikel, sie brauchen eine Vision und eine Fähigkeit organisatorisch über den Tellerrand hinaus, vor allem aber eine einsteinsche emotionale Intelligenz. Jetzt hören wir vom "Recht auf Trennung", einem anderen idiotischen Slogan, der die Unfähigkeit zeigt, zu verstehen, was wirklich vor sich geht. Die Arbeiter bleiben nicht aus grenzenloser Liebe zu dem, was sie tun, in Verbindung, sondern weil sie keine Alternative haben. Wieder einmal wird das Recht auf Leben scheinheilig mit etwas anderem verwechselt. Sie können von klugem Arbeiten leben, aber Sie können auch sterben. Dies ist offen gesagt nicht erträglich.