Έξυπνη εργασία ακόμη και μετά τις 31 Δεκεμβρίου, η σύγκριση για τη ρύθμιση της νέας «υβριδικής» απασχόλησης βρίσκεται σε εξέλιξη

Η επίθεση χάκερ στους διακομιστές της Περιφέρειας Λάτσιο έφερε συμβουλές, τόσο που στο κυβερνητικό τραπέζι υπάρχει ήδη συζήτηση για το πώς να ρυθμίζεται καλύτερα και με ασφάλεια η εργασία από το σπίτι. Ο κωδικός πρόσβασης είναι "προστασία προσωπικών και επιχειρηματικών δεδομένων», Μετά από το οποίο θα είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί η ασφάλεια των εργαζομένων, το δικαίωμα αποσύνδεσης με τον καθορισμό των ωρών και των μεθόδων εργασίας. Δεδομένου ότι ο θεσμός του "έξυπνη εργασία«Θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί από ιδιωτικές εταιρείες και από τη δημόσια διοίκηση ακόμη και μετά την κατάσταση έκτακτης ανάγκης, η οποία λήγει σήμερα στις 31 Δεκεμβρίου, είναι απαραίτητο να ρυθμιστεί και να ρυθμιστεί ο τομέας προκειμένου να μην υπάρξουν μελλοντικές προσφυγές από τους εργαζόμενους.  

Τα νέα

Μεταξύ των καινοτομιών, σύμφωνα με το τελευταίο προσχέδιο, το γεγονός ότι η ευκίνητη εργασία δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί από το εξωτερικό, εκτός εάν ο χώρος εργασίας βρίσκεται εκτός των εθνικών συνόρων. Η συμφωνία πρέπει να ορίζει τις ημέρες στην έξυπνη εργασία και τις ώρες των τριών ζωνών εργασίας εξ αποστάσεως (λειτουργίες, επαφή και λειτουργικότητα). Σε γενικές γραμμές, οι δημόσιες διοικήσεις υποχρεούνται έως τις 31 Ιανουαρίου κάθε έτους να συντάσσουν το Οργανωτικό σχέδιο ευέλικτης εργασίας (Πούλα) που προσδιορίζει τις μεθόδους υλοποίησης παρέχοντας, για δραστηριότητες στο σπίτι, ότι τουλάχιστον το 15% των εργαζομένων μπορεί να τις χρησιμοποιήσει.

Οι τεχνικοί πίνακες στην κυβέρνηση

Όλα τα εμπλεκόμενα μέρη θα καθίσουν στο τραπέζι της κυβέρνησης για να δημιουργήσουν μια συμφωνία -πλαίσιο που θα «μεταφερθεί» σε συμβάσεις εργασίας. Τελευταίο αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, ένα νομοθετικό μέτρο θα κλείσει τον κύκλο εάν δεν επιτευχθεί σύγκλιση με τους κοινωνικούς εταίρους. 

Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, η απλοποιημένη διαδικασία για τη χρήση της ευκίνητης εργασίας παραμένει σε ισχύ, η οποία ουσιαστικά δεν απαιτεί την ανάγκη καθορισμού μεμονωμένων συμφωνιών. Στη συνέχεια, θα πρέπει να εφαρμοστούν οι νέοι κανόνες μετά την έκτακτη ανάγκη, οι οποίοι θα μπορούσαν επίσης «επισημοποιήστε» την άφιξη της «υβριδικής» εργασίας, ένα μείγμα από πρόσωπο με πρόσωπο και απομακρυσμένη εργασία. 

Εν τω μεταξύ, γράφει η Ansa, η επέκταση της υποχρέωσης του πράσινο πέρασμα για Όλοι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να παρέχουν αυτοματοποίηση για απομακρυσμένη εργασία σε όσους δεν διαθέτουν πράσινο πιστοποιητικό. 

σε του ιδιωτικού τομέα, μια επιτροπή για το έξυπνη εργασία και ο υπουργός Andrea Orlando στοχεύει στην επανεκκίνηση της συζήτησης προκειμένου να επιτευχθεί ο ορισμός μιας εθνικής συμφωνίας -πλαισίου με τους κοινωνικούς εταίρους. Μόνο αν αυτό δεν συμβαίνει, θα παρέμβουμε, όπως αναφέρθηκε, στο νόμο. 

σε δημόσια απασχόληση το τραπέζι Aran προβλέπει νέα συνάντηση με τα συνδικάτα την Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου και τον Υπουργό Δημόσιας Διοίκησης, Ο Renato Brunetta, έχει ήδη πει ότι είναι πεπεισμένος ότι μέσα σε ένα μήνα μπορεί να φτάσει η σύμβαση των κεντρικών λειτουργιών (υπουργεία, φορολογικές υπηρεσίες, μη οικονομικοί δημόσιοι φορείς), η οποία θα περιέχει επίσης τους κανόνες για τη νέα ευέλικτη εργασία, οδηγώντας έτσι για τις υπόλοιπες διοικήσεις, τις οποίες θα πρέπει να τακτοποιήσουν εντός του έτους.

Έξυπνη εργασία ακόμη και μετά τις 31 Δεκεμβρίου, η σύγκριση για τη ρύθμιση της νέας «υβριδικής» απασχόλησης βρίσκεται σε εξέλιξη