Έξυπνη εργασία; Ναι, αλλά με τα εργαλεία και το δίκτυο της διοίκησης

Ο δημόσιος υπάλληλος μέσα έξυπνη εργασία θα πρέπει να εναλλάσσει την ευέλικτη εργασία με αυτήν την παρουσία, έτσι ώστε η εργασία στο γραφείο να είναι ακόμα διαδεδομένη. Έτσι, σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές που αφορούν την εξ αποστάσεως εργασία που παρουσίασε χθες στα συνδικάτα ο Υπουργός Δημόσιας Διοίκησης Ο Renato BrunettaΤο Η ευέλικτη λειτουργία πρέπει να εγγυάται "Το αμετάβλητο των υπηρεσιών που παρέχονται στους χρήστες" και επομένως την αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας.

Η Μπρουνέτα μίλησε για "μεγάλο βήμα προς τη δομημένη ευέλικτη εργασίαΚαι υπενθύμισε ότι οι 32 χιλιάδες δημόσιες διοικήσεις θα έχουν προθεσμία έως τις 31 Ιανουαρίου για να προετοιμάσουν τα Σχέδια, δηλαδή τα ολοκληρωμένα σχέδια δραστηριοτήτων και οργανώσεων που θα περιλαμβάνουν επίσης ευέλικτα έργα εργασίας. Εν τω μεταξύ, η αντιπαράθεση για την ανανέωση της σύμβασης των Κεντρικών Λειτουργιών προχωρά γρήγορα. έξυπνη εργασία θα ανοίξει το δρόμο για τις άλλες συμβάσεις.

Σύμφωνα με το τελευταίο προσχέδιο που παρουσιάστηκε στα συνδικάτα τις διαφορές μεταξύ ευέλικτης και απομακρυσμένης εργασίας θα έχει περισσότερους περιορισμούς στο ωράριο και στον τόπο εργασίας, αλλά και μεγαλύτερη προστασία όσον αφορά την ανάπαυση, τις υπερωρίες και τα καλά γεύματα - που δεν προβλέπονται τις ημέρες της ευκίνητης εργασίας.

Η επόμενη συνάντηση μεταξύ του Aran και των συνδικάτων έχει προγραμματιστεί για την Τρίτη 26. Συνεπώς, στην πράξη, θα είναι οι μεμονωμένες διοικήσεις που θα αξιολογήσουν πόσοι εργαζόμενοι θα μπορούν να κάνουν έξυπνη εργασία ανάλογα με τον τύπο της εργασίας και των υπηρεσιών, αλλά εάν πρόκειται να επικρατήσει η εργασία στο γραφείο σε ένα μήνα από τις 22 εργάσιμες ημέρες, δεν θα πρέπει να είναι δυνατό για έναν εργαζόμενο να κάνει περισσότερες από 10 ημέρες σε έξυπνη βάση.

Οι οδηγίες διευκρινίζουν επίσης ότι η διάρκεια του εύρος μη λειτουργικότητας - η γνωστή αποσύνδεση - πρέπει να είναι τουλάχιστον 11 συνεχόμενες ώρες όπως απαιτείται από τη σύμβαση "για την ανάκτηση ψυχοφυσικών ενεργειών". Για να εκτελέσετε ευέλικτη εργασία, θα χρειαστεί να κάνετε μια ατομική συμφωνία με τη διοίκηση στην οποία ανήκει γραπτώς, στην οποία πρέπει να καθοριστεί η διάρκεια της συμφωνίας, ο τρόπος εκτέλεσης της απόδοσης εργασίας εκτός του συνηθισμένου τόπου εργασίας με συγκεκριμένα ένδειξη των ημερών εργασίας, των εργασιών που πρέπει να πραγματοποιηθούν στον τόπο και αυτών που πρέπει να πραγματοποιηθούν από απόσταση, των διαδικασιών για τους χρόνους απόσυρσης και ανάπαυσης.

Στη συνέχεια θα καθοριστούν οι τρόποι άσκησης της διαχειριστικής εξουσίας και του ελέγχου του εργοδότη στην ευκίνητη απόδοση. Η απόδοση εργασίας με ευέλικτο τρόπο εκτελείται χωρίς περιορισμό χρόνου στον τομέα των μέγιστων ωρών καθημερινής και εβδομαδιαίας εργασίας που καθορίζονται από την εθνική σύμβαση εργασίας. Ο εργαζόμενος μπορεί σε κάθε περίπτωση να ζητήσει τη χρήση των ωριαίων αδειών που προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις ή από νόμους όπως άδειες για ιδιαίτερους προσωπικούς ή οικογενειακούς λόγους, συνδικαλιστικές άδειες ή αυτές του νόμου 104/1992.

Από την άλλη πλευρά, δεν είναι δυνατόν να εργαστεί κανείς υπερωρίες, ταξίδια, μειονεκτική εργασία και εργασία που εκτελείται σε επικίνδυνες συνθήκες κατά τη διάρκεια ευέλικτων ημερών εργασίας.

Στις οδηγίες υπάρχει ένα κεφάλαιο αφιερωμένο σε τεχνολογικές συνθήκες απαραίτητο για αυτόν τον τρόπο εργασίας στον οποίο τονίζεται ότι ο εργαζόμενος δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει την οικιακή γραμμή για λόγους εξυπηρέτησης. «Ο εργαζόμενος πρέπει να διαθέτει κατάλληλο τεχνολογικό εξοπλισμό. Για πρόσβαση στις εφαρμογές του ιδρύματός σας μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μόνο τη σύνδεση στο Διαδίκτυο που παρέχεται από τον εργοδότη. Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται η χρήση προσωπικού ή οικιακού λογαριασμού του εργαζομένου για συνήθεις δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών".

Τέλος, οι οδηγίες του υπουργείου υπογραμμίζουν τις διαφορές με την απομακρυσμένη εργασία που διατηρεί χρονικούς περιορισμούς ακόμη και αν εκτελούνται "σε κατάλληλο και διαφορετικό χώρο από το γραφείο στο οποίο έχει ανατεθεί ο εργαζόμενος". Πραγματοποιείται με συσκευές που παρέχονται από τη διοίκηση και μπορεί να πραγματοποιηθεί ως τηλεργασία στο σπίτι, ή ως συνεργατική ή αποκεντρωμένη εργασία από δορυφορικά κέντρα.

Έξυπνη εργασία; Ναι, αλλά με τα εργαλεία και το δίκτυο της διοίκησης