Las dos compañías han firmado un Memorando de entendimiento: Eni proporcionará sus mejores prácticas, que lo han llevado al liderazgo en el sector de referencia. FS Italiane aportará una gran experiencia y experiencia
Compartir experiencias, mejores prácticas y conocimiento sobre la seguridad en el trabajo, promoviendo un comportamiento aún más virtuoso, responsable y seguro de sus empleados, en todos los entornos profesionales e industriales, involucrando también al personal de los contratistas.
Estos son los objetivos del Memorando de Entendimiento firmado hoy en Venecia por Eni y FS Italiane, dos de las mayores empresas industriales italianas. El convenio tiene una duración de tres años con el objetivo de incrementar los ya elevados estándares de seguridad en el sector del trabajo por contrato, mejorando la gestión y los procesos. En el campo de la seguridad laboral, Eni ha logrado excelentes resultados: en 2017 confirmó su liderazgo sobre sus competidores en el sector mundial de Oil & Gas, logrando una Tasa Total de Lesiones Registrables (TRIR) de 0,33, correspondiente a una lesión cada 5 millones de horas trabajadas, una mejora del 7% respecto a 2016.
Un resultado que la empresa logra a través de un cambio duradero cultural e industrial colocando cada vez más seguridad en primer lugar en su sistema de valores, también se confirma en 2015 con la creación del Centro de Competencia de seguridad (SCC), el centro de excelencia para la gestión y la mejora de la seguridad de las obras bajo contrato, que se basa en la elección de centrarse en la inserción de habilidades locales a través de procesos de alta recalificación. La gente de la CEC, después de un largo proceso de formación en el aula y la formación en el campo, trabajando en todos los sitios Eni en Italia y en el mundo para reemplazar a los consultores y técnicos de otras empresas que anteriormente cubrían estas tareas, la prestación de servicios especializados en la gestión y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo en los sitios y sitios de construcción. Además, a través del Centro de Capacitación de Seguridad, el SCC ofrece una plataforma de entrenamiento y entrenamiento de fuego multifuncional en temas de salud y seguridad.
Las mejores prácticas, basadas en el acuerdo firmado hoy en la Biorrefinería Eni de Venecia, cuyo sitio para la reconversión y construcción de las plantas registró cero accidentes frente a más de un millón 400 mil horas de trabajo, serán objeto de estudio. adopción por FS Italiane.
El grupo FS Italiane ha logrado importantes resultados en la protección de la seguridad y salud laboral de su personal. Durante el período 2012-2017, hubo una reducción significativa en el número de accidentes (-41,7%) y su frecuencia (-34,4%).
Estos resultados se combinan con los logrados en el frente de seguridad ferroviaria, con un índice de seguridad global, calculado según el tipo, el número y la gravedad de los accidentes, entre los más bajos de Europa.
El camino trazado hasta ahora ha llevado al Grupo FS a los primeros lugares en Europa en términos de seguridad ferroviaria. Un liderazgo consolidado y fortalecido en el tiempo, a través del desarrollo de inversiones enfocadas en la innovación tecnológica, la capacitación de la organización y el personal.
En el sector ferroviario, más que en otros sectores, la difusión de la cultura de prevención de riesgos y reducción de accidentes está intrínsecamente ligada al logro de objetivos económicos a largo plazo.
El Memorando es un hito importante en el logro de los objetivos del Plan Industrial 2017-2026 de FS Italiane sobre la seguridad en el lugar de trabajo. Planificar para lograr el objetivo de visión cero: cero accidentes en los procesos de producción tanto del personal del Grupo como de los contratistas.
En relación con las oportunidades individuales que deberían estar sujetas a evaluación, la información relativa a las transacciones con partes relacionadas estará disponible, cuando se cumplan las condiciones.