También Eataly es una de las empresas que se adhiere a los estándares globales de las Naciones Unidas promover y proteger la igualdad para las personas LGBTI en el lugar de trabajo y en la sociedad. Durante la Conferencia de colores Los lugares de trabajo, celebrada en Nairobi en febrero de 8 jueves, el jefe de los derechos humanos de la Fabrice Houdart Naciones Unidas ha anunciado que Eataly 8 y otras empresas internacionales para unirse oficialmente 66 "partidarios tempranos"Del proyecto.
El objetivo común es hacer que el lugar de trabajo sea un lugar inclusivo, así como también estimular a la sociedad a abrazar la diversidad. Esta es la razón por la cual las compañías involucradas proponen seguir las reglas simples de 5:
1- respeto los derechos humanos de sus empleados y clientes;
2- eliminare discriminación en el trabajo;
3- apoyo Empleados LGBTI en el trabajo;
4- evitar discriminación y abuso;
5- apoyar los derechos humanos de las personas LGBTI, incluso en las comunidades donde las empresas hacen negocios.
Eataly, compañía internacional que ahora tiene más de 5.000 empleados, tiene el orgullo de ser parte de un proyecto que quiere romper con la discriminación y la desigualdad, y anuncia el mismo año en que se dedica a través de algunos proyectos importantes, el tema del respeto a la medio ambiente y para las personas.