La mejora de la diversidad y la inclusión son los temas centrales de 'D&I en Finanzas', el evento promovido por ABI y organizado por ABIEventi que comenzará el miércoles 6 de marzo en Milán.
Ya en su segunda edición este año, 'D&I en Finanzas' se inaugurará con los discursos de Giovanni Sabatini, Director General de ABI, y Magda Bianco, Jefa del Departamento de Protección del Consumidor y Educación Financiera del Banco de Italia.
Dos días dedicados a los temas de D&I (acrónimo del inglés Diversity & Inclusion) como palancas de crecimiento sostenible en el mundo financiero. El evento será una oportunidad para resaltar el papel de los bancos a favor del desarrollo económico y social de los ciudadanos, las empresas y los territorios, así como su compromiso con las instituciones para promover la igualdad de oportunidades, también a través del fortalecimiento de las habilidades y conocimientos financieros de los ciudadanos.
Seis mesas redondas del evento 'D&I en Finanzas' en las que bancos, compañías aseguradoras, instituciones, empresas no financieras y entidades del tercer sector harán balance de las iniciativas y reflexionarán sobre el cambio cultural en marcha en materia de inclusión y diversidad .
El evento
Entre los temas centrales del evento: sinergia con instituciones y relaciones con territorios para crear redes inclusivas; la innovación tecnológica también desde la perspectiva de la Inteligencia Artificial y el papel del conocimiento STEM -es decir, científico, matemático y tecnológico- para la igualdad de oportunidades; la transferencia de habilidades entre generaciones; iniciativas de educación y sensibilización sobre la diversidad; liderazgo inclusivo para fomentar el desarrollo empresarial; el fomento de la accesibilidad, el uso de lenguajes inclusivos y la comunicación como palancas de cambio cultural incluso dentro de las empresas.
Durante el evento también se realizará la entrega de premios de la séptima edición de la iniciativa impulsada por ABI, FEduF y FIABA Ets para apoyar el compromiso de jóvenes periodistas en informar sobre la importancia de la cultura financiera para el país, con la participación de autores. de los aportes que recibirán los premios y de las organizaciones que los apoyan. El Premio está patrocinado por el Consejo Nacional de la Orden de Periodistas. La séptima edición, titulada "Historias de diversidad e inclusión", se organizó con la colaboración como socio de la Alianza Italiana para el Desarrollo Sostenible (ASviS), CeRP-Fondazione Collegio Carlo Alberto y Fondazione Sodalitas, y con la colaboración como media partner de Avvenire y su inserto económico "La economía civil", y de Bancaforte.
La participación en 'D&I en Finanzas' es gratuita, abierta a todos, presencial e incluye el servicio de interpretación de LIS (Lengua de Signos Italiana). El programa y toda la información sobre el evento de dos días y cómo inscribirse están disponibles en el sitio web https://diversity.abieventi.it/.
El compromiso de los bancos y ABI
El evento se enmarca en un proceso lanzado por ABI junto con los bancos a favor de potenciar las políticas de diversidad e inclusión en las finanzas, compromiso que también se concreta a través de la iniciativa de la Carta 'Mujeres en los bancos: potenciando la diversidad de género', impulsada por ABI desde 2019 , y que se ha visto reforzado a través de la reciente firma del Memorando de Entendimiento con el Departamento de Igualdad de Oportunidades de la Presidencia del Consejo de Ministros contra la violencia de género, también en colaboración con FEduF, la Fundación para la educación financiera y el ahorro.
El compromiso de ABI y de la banca en la promoción de la igualdad de oportunidades de género se desarrolla también en la dimensión laboral, a través de la inclusión en la negociación colectiva de medidas e instrumentos a favor del empleo femenino y la igualdad de oportunidades, así como a través de la participación en iniciativas institucionales, como las en el recién creado Comité de Igualdad de Oportunidades de la CNEL.
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