La comparación entre el ABI y las organizaciones sindicales continúa para la renovación del convenio nacional de negociación colectiva, continuando con el examen de los aspectos regulatorios del contrato para abordar el problema económico.
Durante la reunión celebrada ayer, Abi entregó la posición de la asociación sobre los diversos temas contenidos en la plataforma a las organizaciones sindicales y, en apoyo de la exposición, se presentaron informes detallados sobre los temas individuales a los sindicatos.
“Después de la última reunión, enviamos un nuevo documento a las organizaciones sindicales sobre el establecimiento de un organismo como foro para una comparación continua sobre el impacto de las nuevas tecnologías / digitalización en el mundo bancario. Con el fin de continuar concretamente las negociaciones, subraya Salvatore Poloni, presidente del Comité de Sindicatos y Asuntos Laborales del Abi (Casl), hemos proporcionado hoy un amplio marco sobre los perfiles regulatorios contenidos en la plataforma sindical para la renovación y con los que queremos compararnos, según la ruta compartida el pasado mes de julio ".
Abi ilustró su posición contenida en seis documentos que recopilan los temas en áreas temáticas (ámbito de aplicación del contrato nacional, relación entre niveles de negociación, flexibilidad y simplificación, empleo y capacitación, derechos y protecciones, clasificación de personal) y que expresan la voluntad de encontrar una síntesis positiva entre las demandas de los trabajadores y los trabajadores contenidas en la plataforma presentada por los sindicatos, las herramientas necesarias para que las personas y los bancos enfrenten los desafíos que están experimentando a partir de la profunda transformación tecnológica, así como las condiciones de sostenibilidad necesarias a los bancos mismos para ser competitivos y desempeñar la función de apoyo efectivo para la economía real (familias, empresas y territorios).
Con motivo del encuentro, Abi se adhirió firmemente a la propuesta de los sindicatos de demostrar el apoyo de los interlocutores sociales en la lucha contra la violencia contra la mujer, firmando con vistas al próximo Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25 de noviembre) un convenio que permite a las mujeres víctimas de violencia y en dificultades económicas suspender las cuotas de préstamos existentes o poder renegociarlos.
Es una señal más tangible de la unidad de intenciones de los interlocutores sociales en el sector para contribuir concretamente a esta delicada cuestión social, ya presenciada por la "Declaración conjunta sobre el acoso y la violencia de género en el lugar de trabajo" firmada en febrero pasado.