El Presidente de la Región del Lacio, Nicola Zingaretti presentado en la Universidad La Sapienza, el "Pacto por nuevas habilidades" una herramienta fuertemente buscado por la Región para fomentar el desarrollo de nuevas competencias profesionales en consonancia con las necesidades formativas y profesionales que demanda el mercado laboral y capaz de hacer creciente empleo, pero también el productividad y competitividad de las empresas según el nuevo modelo de desarrollo trazado por la planificación europea y el PNRR.
El acto contó con la presencia del concejal de Trabajo y Nuevos Derechos, Escuela y Formación de la Región de Lazio, claudio di berardino.

El objetivo del Pacto es favorecer el encuentro entre demanda y oferta de trabajo, anticipar las necesidades de formación en respuesta a las necesidades específicas de las empresas, digitalizar el sistema sobre la base de la actualización y adaptación profesional a lo largo de la vida del trabajador, implantar el sistema autonómico de identificación, validación y certificación de competencias.

"Hay muchos trabajos que están desapareciendo, pero hay tantos que vendrán y no queremos esperar, dejando a la gente con miedo a la incertidumbre y la pobreza. Por eso hemos hecho este pacto con las universidades, las empresas y el sindicato. Queremos coordinar más y orientar la formación técnica universitaria hacia todas aquellas nuevas profesiones que el mercado está buscando.a", Dijo el Presidente de la Región de Lazio, Nicola Zingaretti presentación del Pacto.

"Este es un pacto para nuevas habilidades, en línea con las directrices de la planificación estratégica - dijo Claudio di Berardino, concejal de Trabajo y Nuevos Derechos de la Región de Lazio - debe representar la brújula para favorecer el trabajo digno y de calidad con empresas e instituciones en sintonía con el contexto social y territorial. Por eso financiamos la primera intervención con 20 millones de euros, a la que seguirán otros recursos. Queremos encontrar un cruce entre la oferta y la demanda de empleo que está surgiendo con fuerza en la actualidad. Los jóvenes nos piden trabajo y empresas para trabajar. Es por esto que el tema de las competencias vuelve a ser central, en consonancia con las necesidades formativas del mercado”, añadió el concejal de Trabajo y Nuevos Derechos, Escuela y Formación de la Región de Lazio, claudio di berardino.

Para ello la Región ha desplegado algunas herramientas como: el catálogo de la oferta de formación, una herramienta informatizada y estructurada, a través de la cual gobernar la planificación operativa, la gestión y la implementación de las oportunidades de formación ofrecidas por la Región de Lazio; la llamada Peritaje digital útil para desarrollar nuevas "habilidades", que integran conocimientos técnicos específicos, como la Escuela de Ciberseguridad de Lazio que nació gracias a un protocolo firmado por la Región de Lazio y la Agencia Nacional de Ciberseguridad para formar nuevos profesionales.

A estos se agregan intervenciones de formación continua y permanente, a través de las Academias, escuelas de excelencia con una alta especialización tecnológica que han demostrado ser particularmente exitosas tanto para los estudiantes, que adquieren una gran cantidad de conocimientos y habilidades de alto nivel que pueden gastarse inmediatamente en el mercado laboral, como para las empresas que son capaces para satisfacer la necesidad de personal con determinados perfiles profesionales y, por último, el expediente electrónico del trabajador, una especie de documento imprescindible para la transparencia de las competencias y el kit de información de los itinerarios educativos y formativos y de los períodos de trabajo de la persona.

Il Pacto por Nuevas Habilidades forma parte del Protocolo de Políticas Laborales Activas firmado por la Región de Lazio con los Interlocutores Sociales y, además de la participación de estos últimos, ha contado con la colaboración de varios sujetos: Unioncamere Lazio, el Comité Regional de las Universidades de Lazio y la Dirección Regional de Escuelas.