Valditara: "Poner orden en un sistema caracterizado por diferencias salariales injustas e injustificadas"
El Ministerio de Educación y Mérito y las organizaciones gremiales de la dirección escolar firmaron hoy la hipótesis de un Convenio Colectivo Nacional Integrador (CCNI) para la identificación de los niveles de complejidad, los criterios de asignación y uso del recurso que constituyan el Único Nacional Fondo (FUN), entre la cuota destinada a la remuneración del cargo y la cuota destinada a la remuneración por resultado, para el curso escolar 2023/2024.
El ministro Giuseppe Valditara expresó su plena satisfacción por la conclusión de las negociaciones, que concluyeron con el acuerdo unánime de las partes sindicales. “El nuevo contrato pone orden en un sistema caracterizado, hasta ahora, por diferencias salariales injustas e injustificadas entre los directores de las escuelas, por la incertidumbre salarial y por situaciones de graves retrasos”, ha declarado la ministra.
Se espera una mejora generalizada y estable en los salarios gracias al aumento de la posición de la parte variable, ligada a la complejidad de las instituciones educativas, y al mismo tiempo se garantiza que ningún Gerente de las más de 8.000 escuelas en el territorio nacional sufre disminuciones salariales respecto a la situación actual.
Por lo tanto, se ha lanzado un nuevo modelo en comparación con el pasado, gracias al cual el contrato se firma a tiempo para el inicio del año escolar de referencia y antes del inicio de los procedimientos de movilidad. De esta manera, los directores de escuela pueden hacer una elección consciente e informada del lugar de trabajo.
El nuevo sistema nacional se compone de tres tramos salariales, para el cargo de parte variable, cuyos montos son mejores que los niveles actuales existentes:
- Soporte A: 21.600 euros;
- Banda B: 17.600 euros;
- Banda C: 13.600 euros.
Este cambio positivo fue posible gracias a los ahorros que el MIM pudo encontrar como resultado de una medida regulatoria específica introducida con la Ley de Presupuesto 2023.
Así, se confirma el compromiso del Ministro de garantizar a los directores escolares el debido reconocimiento de su función directiva, también a través de un aumento en los niveles salariales, en consideración a los compromisos estratégicos que la categoría está llamada a sostener para asegurar el buen funcionamiento de la sistema escolar