El documento confirma el compromiso de la Compañía de favorecer una transición energética equitativa, explicando las bases establecidas para los objetivos estratégicos para 2050

Eni publica hoy Eni for - Una transición justa 2019, su informe de sostenibilidad, que ilustra los resultados más recientes de la transformación iniciada por la compañía en los últimos 6 años, y sus compromisos contenidos en el Plan Estratégico a Largo Plazo para 2050, que combina sostenibilidad económico-financiero, ambiental y social.

“El momento histórico que estamos atravesando nos plantea desafíos complejos, pero estamos convencidos de que las dificultades pueden generar nuevas oportunidades. Los compromisos que hemos asumido para llevar a cabo el proceso de transformación son aún más fuertes hoy, así como nuestra determinación de combatir el cambio climático y nuestro esfuerzo por una transición energética justa, que tenga en cuenta todos los factores involucrados: desde la necesidad para reducir la huella de carbono en la dirección del Acuerdo de París a la necesidad de desarrollo comunitario global ", dijo Claudio Descalzi, CEO de Eni.

En los últimos años, Eni ha llevado a cabo una transformación que, a través de un nuevo modelo de negocio y una nueva misión inspirada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, ha creado una compañía de energía más simple, más rápida y más resistente, capaz de integrarse sostenibilidad en todos los negocios.

El 14 ° informe de Eni para la sostenibilidad describe este camino, a partir de los resultados de 2019 y describe los objetivos para los próximos años, siguiendo las tres áreas prioritarias de su modelo de negocio: neutralidad de carbono a largo plazo, un modelo de excelencia operativa y Alianzas para el desarrollo local.

Eni for incluye, por tercer año consecutivo, un documento totalmente dedicado a la ruta a largo plazo de la neutralidad del carbono, construido siguiendo las recomendaciones del Grupo de trabajo sobre divulgación financiera relacionada con el clima (TCFD), del cual Eni ha sido miembro desde su fundación . El compromiso con la descarbonización progresiva es un elemento central en el proceso de transición energética iniciado por Eni, que planea lograr una reducción significativa en la huella de carbono debido al efecto de las acciones en toda la cartera de negocios. La nueva estrategia tiene como objetivo eliminar las emisiones netas de GEI alcance 2040 + alcance 1 para 2 y lograr una reducción del 2050% en las emisiones netas de GEI para 80 durante todo el ciclo de vida de los productos energéticos (incluido el alcance 1, emisiones de alcance 2 y alcance 3), más allá del umbral del 70% indicado por la Agencia Internacional de Energía en el Escenario de Desarrollo Sostenible (SDS), compatible con los objetivos del Acuerdo de París.

El modelo de excelencia operativa describe el compromiso continuo de Eni para promover a las personas, salvaguardar su salud y seguridad y proteger el medio ambiente. Las habilidades de las personas juegan un papel clave en la transformación de la empresa y, por esta razón, Eni invirtió 2019 millones de euros en capacitación en 33,4, aumentando las horas dedicadas a esta actividad en un 16,5% en comparación con 2018. La excelencia operativa significa También digo hacer negocios con la máxima atención a la integridad, es decir, respetar y promover los derechos humanos y siempre operar con transparencia e integridad.

Eni for 2019 también dedica una sección especial a las alianzas para la promoción del desarrollo local, o para estrechar colaboraciones con instituciones, agencias de cooperación, universidades, organizaciones de la sociedad civil y actores locales para implementar iniciativas a favor de las comunidades en los países de presencia. Las intervenciones realizadas a través de alianzas público-privadas van desde la diversificación de las economías locales hasta proyectos de acceso a la energía, la salud, la educación, el acceso al agua y la higiene.

Números significativos para Eni para 2019:

• La intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero en nuestras operaciones aguas arriba disminuyó un 27% en comparación con 2014 y está en línea con el objetivo para 2025, que prevé una reducción del 43% en comparación con 2014;
• Las emisiones fugitivas de metano muestran una disminución del 44% en comparación con 2018. La reducción lograda ha permitido alcanzar el objetivo con 6 años de anticipación para 2025, una reducción del 80% en comparación con 2014;
• En el campo de la Investigación y el Desarrollo, se presentaron 34 nuevas solicitudes de patentes, de las cuales 15 tenían como objetivo directo el desarrollo de tecnologías en el sector de fuentes renovables (biocombustibles y solar);
• Durante 2019, se continuó con la capacitación en derechos humanos durante un total de 25.845 horas para crear un lenguaje y una cultura comunes y compartidos sobre los derechos humanos y para mejorar la comprensión de los posibles impactos de la empresa en la materia;
• Alrededor de 6.000 proveedores (incluidos todos los nuevos) han sido objeto de verificación y evaluación con referencia a cuestiones de sostenibilidad ambiental y social (por ejemplo, salud, seguridad, medio ambiente, derechos humanos, anticorrupción, cumplimiento);
• Se invirtieron unos 95,3 millones de euros en desarrollo local.