Aumentar las oportunidades de empleo, pero el desempleo juvenil no disminuye. La dificultad para encontrar un empleo estable hace que la vida cotidiana sea cada vez más precaria para tantos trabajadores
"¿Qué hace usted genial?" Y el alumno contesta al maestro en una conocida película reciente: "¡El lugar fijo!"
Durante muchas décadas, en las familias italianas, la seguridad de un joven y su familia se componía de un empleo indefinido con todos los derechos de los trabajadores.
A estas alturas ya han pasado muchos años desde que los jóvenes, participando en concursos y selecciones, pudieron encontrar trabajo en una empresa de prestigio -como lo eran bancos u organismos públicos- para garantizar un futuro.
Hoy en día, incluso los graduados en cuarentena siguen buscando estabilidad.
En estos días, el gobierno nos dice que los empleos han aumentado.
Sin embargo, al examinar los datos del ISTAT, se desprende que este aumento se relaciona principalmente con contratos a plazo para trabajadores mayores de cincuenta años; sólo un pequeño porcentaje se refiere a empleos estables por tiempo indefinido. Para los jóvenes, sin embargo, el Gobierno ha ideado una "jubilación anticipada" no fácilmente comprensible en estos días para justificar el no trabajo.
Adiós, entonces, en el lugar fijo? Sí, pero no es sólo la culpa de los tiempos cambiantes!
Se debe pensar en el gobernante precario "crónico" en la Administración Pública por la inconsciencia constante de nuestra clase política, a pesar de las muchas iniciativas de estabilización.
E 'se estableció la práctica, de hecho, especialmente los políticos que se convierten en administradores de los organismos públicos y los diversos directores generales (que, por cierto, son siempre las mismas personas que se alternan en los mismos lugares que los millonarios de compensación!) Para permitir el acceso en forma precaria a las personas más o menos cercanas a ellos con contratos de trabajo temporal, que en última instancia terminan haciendo una convocatoria de concurso posterior.
Y cuando están prohibidas, esas competiciones sirven sobre todo para estabilizar a los precarios que llevan demasiado tiempo adentro; todo con el debido respeto al art. 97 de la Constitución.
En el sector privado, las instituciones bancarias por ejemplo --ahora sin esas garantías de seriedad que las distinguían hasta hace unas décadas-- han sufrido una verdadera metamorfosis provocada no tanto por la globalización y la crisis económica, sino por la gestión casual que caracteriza la obra. de muchos altos directivos.
El agravamiento de la crisis de trabajo por lo que no es tan exigible a los problemas económicos conocidos derivados de la globalización, como la mala práctica desenfrenada especialmente en una clase dominante (los políticos en la primera fila) que no tiene ninguna restricción en la curación sin vergüenza y exclusivamente sus propios intereses, no nutrir cualquier respeto por las necesidades primarias de la comunidad.
Ya no se puede tolerar la ausencia de valores morales entre estos indecisos sujetos, intercambiando los diversos sillones de empresas públicas y privadas bien conocidas; usted tiene que frenar este sistema, de lo contrario no habrá esperanza de un mundo mejor.
Antonio Belsito
Abogado abogado