(Laura Carletti - Randstad Italia: el mercado laboral cambiará rápidamente) Una revolución dictada por la pandemia. Italia ha descubierto el trabajo inteligente más por necesidad que por elección durante el último medio año. ¿Cómo han experimentado millones de italianos este nuevo enfoque, qué repercusiones tendrá la introducción cada vez más constante del trabajo ágil en los próximos años? En Digitale Italia, el formato web creado por Aidr, un episodio dedicado al trabajo inteligente. Invitados del formato: Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia y Sergio Alberto Codella: secretario general de Aidr.
“El mercado laboral está cambiando rápidamente - subrayó Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia durante su discurso - gracias también a la digitalización, están surgiendo nuevos roles y nuevas habilidades. El trabajo inteligente, agregó, es parte de este proceso de cambio. El tema central del futuro cercano estará vinculado a la creación de un nuevo equilibrio, centrándose en la agilidad del aprendizaje, o más bien en la capacidad de montar la ola del cambio y aprender nuevas habilidades, extrayendo lecciones de la experiencia ". “El trabajo inteligente socava un concepto obsoleto de la relación laboral - continuó Sergio Codella, secretario general de Aidr.
Es necesario superar el miedo a la pérdida de control por parte del empleador. En el libro electrónico escrito junto con otros miembros de Aidr, queríamos indicar las 5 palabras clave para entender cómo hacer que el trabajo inteligente sea realmente ágil (https://www.aidr.it/scarica-le-book-gratuito-di-aidr- smart -trabajando-las-5-palabras-clave /)