El acuerdo firmado por los ministros Matteo Salvini y Giuseppe Valditara y por el director ejecutivo de FS, Luigi Ferraris, tiene como objetivo contrarrestar el desajuste de habilidades entre la oferta y la demanda en el mundo del trabajo.
El Ministerio de Infraestructuras y Transportes (MIT), el Ministerio de Educación y Mérito (MIM) y el Grupo de Ferrocarriles Estatales Italianos (FS) han firmado un memorando de entendimiento para promover iniciativas y colaboraciones entre las escuelas y el mundo empresarial para identificar soluciones concretas para abordar el creciente problema del desajuste entre las habilidades requeridas por las empresas y las que resultan de la escuela y los cursos de formación. Una diferencia entre oferta y demanda que en 2022 supuso más de 2 millones de personas y que constituye un obstáculo para la búsqueda de personal competente y formado.
El acuerdo interinstitucional fue firmado en la sede del MIT por el Vicepresidente del Consejo de Ministros y Ministro de Infraestructura y Transporte Matteo Salvini, por el Ministro de Educación y Mérito jose vallettara y por el Consejero Delegado del Grupo FS Italiane luigi ferrari.
El acuerdo trienal prevé diversas iniciativas para promover la información, el diálogo y la coplanificación de itinerarios y herramientas que respondan a la necesidad de formar perfiles profesionales adecuados a las necesidades laborales y de impulsar proyectos operativos con las escuelas y los territorios. El objetivo es construir progresivamente una cadena cada vez más integrada de formación profesional.
La herramienta principal es el fortalecimiento del vínculo entre el mundo escolar y el mundo empresarial a través de momentos de discusión, que tendrán como objetivo contribuir en el tiempo a cerrar la brecha entre las competencias requeridas por los negocios y las adquiridas al final de la escuela. profesional, fomentando una mayor concienciación sobre las perspectivas de empleo y crecimiento futuro de los profesionales del sector. El protocolo también prevé la promoción de cursos de formación que utilicen la enseñanza de laboratorio para desarrollar habilidades estratégicas y la creación de un seguimiento entre los Ministerios sobre las experiencias activadas y los resultados alcanzados.
Las iniciativas previstas en el acuerdo se enmarcan en un contexto en el que el fenómeno del desajuste entre oferta y demanda de mano de obra crece constantemente. El fenómeno se ha acelerado por la pandemia y afecta a cerca de 1,3 millones de personas en todo el mundo, con el riesgo de reducir la productividad global en un 6%. Se estima que, a nivel nacional entre 2023 y 2027, el 34,3% de la demanda de empleo requerirá personal con nivel de formación terciario, universitario o profesional y el 48,1% corresponderá a perfiles con un segundo nivel de formación secundaria de nivel técnico-profesional. .
El acuerdo interinstitucional marca el inicio de una nueva cooperación estratégica y sostenible, constituyendo un paso importante hacia la construcción de un futuro laboral más inclusivo, sólido y alineado con las necesidades del mercado.