Sin pase verde, sin fiesta

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A partir de hoy para acceder al lugar de trabajo es necesario tener el Certificado Verde Covid-19 o el certificado de exención de vacunación. El decreto de 21 de septiembre prorrogó la obligación de acceso a todos los lugares de trabajo, tanto del sector público como del privado, hasta el 31 de diciembre, final del estado de emergencia. Los dos últimos Dpcm han definido las nuevas reglas y el Faq del gobierno ha aclarado aún más las modalidades.

LAS OFICINAS PÚBLICAS: La obligación se aplica a los empleados, pero también a todos aquellos que acceden ocasionalmente a las administraciones públicas, para realizar actividades laborales, formativas o de voluntariado. Esto se aplica, por ejemplo, a la limpieza, restauración, mantenimiento y repostaje de máquinas expendedoras, consultores, mensajeros. También debe ser respetado por los visitantes en cualquier capacidad y por las autoridades políticas. La única categoría excluida es la de usuarios del servicio y los que están exentos de vacunación con certificado médico. - EL INTELIGENTE

EL TRABAJO INTELIGENTE NO ES UNA ALTERNATIVA: Quienes siempre trabajan en smart working no están obligados a tener el Green Pass, pero el trabajo ágil no se puede utilizar para evadir la obligación. Esto se aplica en particular a los empleados públicos, que gradualmente volverán a asistir: en la Faq publicada en la página web del Ministerio de Administraciones Públicas se especifica que "si el trabajador no puede devolver el trabajo por falta del pase verde , y 'el trabajo ágil también se inhibe ”.

SANCIONES Y SANCIONES: Quienes no tengan pase deben ser retirados y todos los días de no servicio se consideran ausencias injustificadas. El sueldo se suspende desde el primer día de ausencia pero en ningún caso podrá ser despedido. Además, no se acumulan cotizaciones ni vacaciones durante el período de ausencia. Quien se encuentre sin el pase en el lugar de trabajo se arriesga a una sanción de 600 a 1.500 euros mientras que el empresario que no lo controla incurre en una sanción de 400 a mil euros.

OBLIGACIÓN DE LOS MAGISTRADOS, NO DE LOS ABOGADOS: El personal administrativo y los magistrados para el acceso a las oficinas judiciales deben mostrar el certificado. La obligación no se extiende a abogados, consultores, peritos y demás auxiliares del magistrado ajenos a la administración, testigos y partes en el juicio. - EN EL TRABAJO PRIVADO: También en este caso, la obligación se aplica a los empleados pero también a quienes ingresan a la empresa en base a contratos externos. Los cheques corren a cargo de los empleadores y para quienes no estén en posesión del certificado habrá ausencia injustificada y consecuentemente la congelación del salario, pero no la suspensión. El propietario de la empresa también debe tener el pase verde, y la verificación la realizará la persona identificada para los controles dentro de la empresa.

CONTROLES MEDIANTE APLICACIÓN, ALFOMBRA O MUESTRA: Se pueden realizar con la aplicación VerificationC19 o con el software puesto a disposición como ya ocurre para la escuela. Deberán realizarse todos los días, eventualmente en el momento del acceso y también mediante el sistema de torniquetes, mediante alfombra o muestra por parte del empresario. En el sector público, cada administración es autónoma en su organización y, si no es posible controlarlas todas, las verificaciones por muestreo deben realizarse "en una cantidad no inferior al 20% de la plantilla presente en servicio y con un criterio de rotación ".

LA VERIFICACIÓN ANTICIPADA: Los empleadores, tanto públicos como privados, podrán solicitar la verificación de aprobación por adelantado en función de las necesidades de la organización, por ejemplo, para el trabajo por turnos. A partir del texto final del Dpcm con las pautas sobre la verificación del Green Pass en el trabajo, la disposición del límite de 48 horas de anticipación dentro de la cual solicitar la verificación del certificado.

FONTANEROS, COCHES Y CONDUCTORES DE TAXI: Los clientes que reciben un plomero o un electricista en casa no están obligados a verificar, ya que no son empleadores pero están comprando servicios, pero tienen derecho a solicitar el pase. Por el contrario, el empleador de los ayudantes a domicilio o los cuidadores debe verificar que el empleado tiene el pase. Los clientes no están obligados a verificar el pase de los taxistas ni de los conductores de NCC.

QUIÉN ESTÁ EXENTO: La obligación no se aplica a quienes no pueden vacunarse debido a una condición médica. Para el personal de AP exentos de la campaña de vacunación, la verificación se realizará con un código QR que está preparando el gobierno, mientras tanto no puede ser sometido a ningún control.

CÓMO OBTENER EL PASE VERDE: El certificado verde certifica haber recibido al menos una dosis de vacuna, haber resultado negativo en un hisopado molecular realizado en las 72 horas anteriores o rápido en las 48 horas anteriores, o haber sido curado de Covid en los seis meses anteriores.

Sin pase verde, sin fiesta

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