Las disposiciones reglamentarias que rigen el trabajo de vez en cuando (art. 54 bis del Decreto Legislativo n. 50 / 2017, convertido en la Ley no. 96 / 2017), que entró en vigor el 24 2017 junio y julio del 10 2017 es operativa la plataforma de TI que soporta la gestión de la familia Libretto y el contrato de suministro de vez en cuando.
Con referencia específica a las peculiaridades del sector agrícola, se informa de que la plataforma ya está en funcionamiento tiene en cuenta la diferente cuantificación de la remuneración de los trabajadores empleados en la agricultura, que le permite seleccionar las cantidades previstas por los convenios colectivos. Los operadores del sector agrícola son por lo tanto en una posición para operar como todos los demás usuarios.
En poco tiempo, se implementarán más cambios derivados de la posibilidad, específica solo para el sector agrícola, de realizar una declaración única de hasta tres días, como alternativa a la declaración diaria ya operativa. La aplicación de esta posibilidad debe coordinarse con el cumplimiento de las demás normativas previstas para la protección de los trabajadores, para lo cual se están realizando estudios en profundidad con los Ministerios de Trabajo y Políticas Sociales y Políticas Agrarias, Alimentarias y Forestales.
Los usuarios pueden disponer de los importes abonados mediante el formulario F24 solo después de transcurridos al menos siete días bancarios, en consideración del tiempo técnico requerido para la gestión de pagos por parte del sistema bancario, la Agencia Tributaria y el INPS. Sin embargo, a partir del 31 de julio de 2017 es posible que todos los usuarios realicen pagos a través del Portal de Pagos INPS - sección Servicios Ocasionales, que permite el acceso a todos los métodos de pago electrónico “pagoPA” de Agid.
Este modo es muy sencillo, y permite que los usuarios puedan disponer de las cantidades pagadas en un corto período de tiempo.
Siempre la misma fecha de julio 31 2017 de Cumplimiento de Contrato ocasional es posible que los requisitos de registro y presentación de informes de rendimiento que se llevan a cabo a través de distribuidores; los trabajadores también pueden inscribirse a través de patrocinio. También señala que estas obligaciones también se puede hacer a través del centro de contacto.