La reorganización de las carreras no significa solo el ajuste salarial, sino también la mejora de la profesionalidad y la experiencia del personal no ejecutivo, con especial referencia a los roles de los Graduados de la Tropa, de los Sargentos y Brigantes y de los Alguaciles, así como de lograr un desempeño más armonioso. sistema de avance, como recompensar el mérito y estandarizar el trato del personal dentro del sector de Defensa y Seguridad.
La definición de los nuevos grados para calificaciones y posiciones especiales, introducida con la reorganización de carreras, representa el punto de llegada de este importante proceso. A partir de hoy, también se puede usar, las circulares de solicitud de los Estados principales han llegado a los departamentos individuales de las Fuerzas Armadas.
Los nuevos grados, para cuya realización tanto las indicaciones de las Fuerzas Armadas y de la Guardia di Finanza, como la opinión de la Representación Militar, fueron diseñadas "para asegurar la necesaria homogeneidad e identificabilidad dentro de del sector, previendo la incorporación de nuevos elementos, pero sin afectar la forma de los actuales y salvaguardando las raíces históricas de los uniformes. Por lo tanto, se decidió distinguir las calificaciones especiales - para los grados de Cabo Jefe Elegido / Jefe designado "Calificación especial" y para los grados de Sargento mayor / Jefe de brigada "Calificación especial" - agregando una estrella cinco puntas a las calificaciones actuales. Por otro lado, la forma de los grados del Teniente permanece sin cambios, mientras que el grado superior del Rol de Mariscales - Primer Teniente "Calificación Especial" para el Ejército, Armada y Fuerza Aérea y Teniente "Carga Especial" para los Carabinieri y la Guardia di Finanza - se caracteriza por la su fondo rojo y la presencia de dos estrellas para superar las características tres pistas.