Escuela, PNRR abren concursos para la contratación de más de 30 mil docentes

Valditara: “Valoramos el papel de los docentes”

Ya están en marcha los concursos, con las nuevas modalidades previstas por el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, para la contratación de más de 30 mil docentes en escuelas de todos los niveles: las convocatorias, publicadas esta mañana en el sitio web del Ministerio de Educación y Mérito , prevén la cobertura de 9.641 plazas en escuelas primarias y infantiles y 20.575 plazas en escuelas secundarias inferiores y superiores. El MIM está a la espera de autorización para un nuevo contingente de aproximadamente 14 mil plazas.

“Estas nuevas convocatorias y futuras contrataciones – declaró Giuseppe Valditara, Ministro de Educación y Mérito – confirman nuestra convencida intención, en el marco de los compromisos asumidos a nivel europeo con el PNRR, de valorizar el papel de los docentes, garantizando nuevas competencias y presencia incluso en las zonas más desfavorecidas del país".

De acuerdo con las reglas del período transitorio del PNRR, también son admitidos a concursos para escuelas secundarias estatales (de las cuales al menos 5 en la clase de competencia específica por la que compiten) o ya han alcanzado, al 3 de octubre de 1, los 31 CFU/CFA como requisito del sistema anterior.

El concurso incluirá una prueba escrita y otra oral. La escrita, que se realizará en modalidad 'informática' durante 100 minutos, estará compuesta por 50 preguntas de opción múltiple sobre los conocimientos y habilidades del candidato en los campos pedagógico, psicopedagógico y didáctico-metodológico; La prueba también incluirá preguntas destinadas a verificar el conocimiento del idioma inglés y las habilidades digitales. En cambio, la prueba oral tendrá como objetivo comprobar el nivel de conocimientos y competencia del candidato en la disciplina en la que participa, sus habilidades docentes generales, su capacidad de planificación, el uso de tecnologías y dispositivos electrónicos multimedia.

También se introdujo una lección simulada a modo de prueba, para mejorar la verificación de las habilidades docentes reales de los candidatos en el proceso de selección.

La prueba se realizará en la región para la cual el candidato presentó la solicitud de participación; la oral tendrá lugar, no obstante, en la región para la que el candidato haya presentado su solicitud o, en el caso de agregaciones territoriales, en la identificada como responsable de la realización del procedimiento.

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