No hay ajustes salariales para los ejecutivos de defensa en NOIPA. ASPMI: "hijos e hijastros"

Desde ayer en la plataforma de la NOIPA se encuentran los montos adeudados al personal militar contractual derivados de la renovación del contrato 2019-2021.

Aparte de algunos, aparentes, errores de cálculo en la aplicación del tipo impositivo, las pretensiones que ha planteado este gremio, ante la incredulidad de muchos, han llegado a buen puerto. El personal contratado pronto será acreditado con las debidas competencias y las recibirá en junio.

Pero un punto doloroso necesariamente debe ser resaltado..

Una vez más se han hecho"hijos y hijastros". Incluso, el cuerpo directivo, ayer, esperaba encontrar la nómina extraordinaria con la morosidad referida al ajuste salarial igual al 0.91%. Esto no ha sucedido y en opinión de ASPMI no es aceptable.

Pensar que los militares que ostentan un título y un cargo administrativo distinto al personal contratado pueden "esperar", en virtud de tener un salario considerable, es anacrónico y alimenta esa "lucha de clases" que esta sigla gremial evita y repudia en todas sus formas posibles. .

Quien haya decidido no incluir el ajuste salarial de los ejecutivos en la nómina extraordinaria de junio debe necesariamente arrepentirse, así como formular las disculpas necesarias.

Si los altos cargos políticos no intentan resolver esta lamentable situación, los ejecutivos tendrán que esperar al ordinario resbalón de julio para conseguir lo que les corresponde, con un año de retraso en el calendario, sin descuidar la compensación derivada de la tan -llamado "fondo" para Mayores y Tenientes Coroneles que lo recibieron con dos años de retraso.

No entendemos por qué existe esta furia hacia la clase dominante y por qué tienen que esperar todos estos retrasos que son difíciles de ignorar. A esto se suma el retraso experimentado por el personal contratado que, después de seis meses, finalmente ha visto su morosidad y todavía está a la espera de los ajustes salariales, así como de todos los beneficios económicos derivados de la renovación del contrato.

ASPMI, como lo está haciendo, se mantendrá vigilante y atenta para que todo lo ocurrido hasta ahora no vuelva a ocurrir en el futuro.

No hay ajustes salariales para los ejecutivos de defensa en NOIPA. ASPMI: "hijos e hijastros"

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